2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
月収は20万円～35万円からのスタートとなり、経験を活かして早期のキャリアアップを目指せる環境です。入社後は調理や接客だけでなく、店舗の売上管理やスタッフの教育など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。年に3回の昇給チャンスや1分単位での残業代支給など、頑張りがしっかり還元される制度が整っています。飲食業界での経験を活かして、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 明確な評価制度のもとで早期に昇給したい方
- 研修制度を通じて店舗マネジメントを学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
頑張りが即反映される！年3回の昇給チャンス
同社では、日々の努力や成長を見逃さない充実した評価制度を導入しています。毎月の人事評価により随時昇給が可能となっており、年に3回もの昇給チャンスが設けられています。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。入社3年目で店長として活躍し年収400万円を達成する社員や、エリアマネージャーに昇格して年収700万円を実現する社員も在籍しています。モチベーションを高く保ちながら、自分の実力を正当に評価されたい方に最適な環境です。
未経験でも安心！成長を支える段階的な研修
飲食業界での経験が浅い方でも、一歩ずつ着実にステップアップできる教育体制が整っています。入社時の新人社員研修から、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー研修まで、役職や成長段階に応じたカリキュラムが体系化されています。店舗での実務だけでなく、マネジメントや数値管理の知識も体系的に学べるため、一生モノのスキルが身につきます。将来を見据えて、着実にキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、この手厚いサポート体制は非常に大きな魅力と言えるでしょう。
100店舗以上を展開する成長企業の安定感
独自のコンセプトを掲げるラーメンレストランとして、現在は全国に100店舗以上を展開しています。2036年までに700店舗、年商1,000億円という大きな目標に向けて、関東エリアや海外への積極的な出店を続けている非常に勢いのある企業です。企業の成長に伴い、店長にとどまらず、エリアマネージャーや本部スタッフといった新しいポジションも次々と生まれています。安定した経営基盤があるからこそ、家族手当や退職金制度などの福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 努力や実力を正当に評価されたい方 同社では年に3回の昇給チャンスや毎月の人事評価があり、頑張りがすぐに給与に反映されます。また、入社3年目で年収700万円を目指せるなど、早期にステップアップしたい方には最適な環境です。 ☆ 体系的な研修で成長したい方 新人研修から店長・エリアマネージャー研修まで、キャリアに合わせた教育カリキュラムが完備されています。未経験からでも安心して店舗マネジメントを学び、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できます。向いていない方
△ 短期間でのキャリア構築を求めていない方 同社は早期のステップアップや多彩なキャリアパスが用意されているため、昇進や新たな挑戦を望望まず、常に同じ業務のみを淡々と続けたいと考えている方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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