2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループが運営する大衆すし居酒屋にて、調理や接客、店舗マネジメントなどを行う店長候補の募集です。月収は25万円~30万円からのスタートとなり、頑張りに応じてさらなるキャリアアップも目指せます。充実した研修制度や分かりやすいマニュアルがあるため、未経験からでも安心して始められます。安定した経営基盤のもと、福利厚生が整った環境で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で挑戦したい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

この求人の大きな魅力は、東証プライム上場企業を親会社に持つ圧倒的な安定感です。グループの仕入れ力やメニュー開発力、ITを駆使した効率的な運営体制があるため、店舗運営に集中できる環境が整っています。将来的なキャリアパスも豊富に用意されており、一般社員から店長、さらにはエリアマネージャーや本部職へのステップアップも可能です。また、各種社会保険の完備はもちろん、借り上げ社宅制度や引っ越し費用の負担など、大手ならではの手厚いサポートが揃っています。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

未経験でも安心の研修とマニュアルを完備

飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる体制が整っています。店舗での接客や調理、数値管理などに至るまで、分かりやすいマニュアルが用意されているため、基本から順番に仕事を覚えていくことができます。実際の店舗でも、先輩スタッフが丁寧に指導やサポートをしてくれるため、不安を感じることなく業務に馴染めるでしょう。髪型や髪色が自由で、髭やピアスもOKという自由度の高い職場環境も魅力の一つです。未経験からでも店舗マネジメントのプロを目指せる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

プライベートも大切にできる充実の福利厚生

働くスタッフの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度では月2万円から利用可能となっており、生活費を抑えながら新生活を始めることができます。食事補助やまかないの制度もあるため、日々の食事面でも嬉しいサポートが受けられます。さらに、副業や兼業も可能で、個人の多様な働き方にも柔軟に対応している点も特徴です。シフト制で休日の希望も考慮されるため、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。充実した手当や福利厚生を賢く利用しながら、無理なく自分らしい働き方を実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 月給:25万円~30万円 - 年収:300万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で支給いたします。 【モデル年収】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※基本給27.4万円+固定残業代6.9万円(35時間分) ┗35時間分の固定残業代を含む。超過分は追加支給

仕事内容

大衆すし居酒屋にて、店長候補として活躍いただきます。 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 実働8時間 日実働6時間~10時間 ※月間変形労働時間制

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 週休二日制 ※休日は希望を考慮してシフトを決定します 年末年始休暇、慶弔休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度・まかないあり(規定あり) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - バイク通勤可能 - 通勤手当あり - 役職手当あり - 福利厚生サービス加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営やマネジメントを学びたい方 - 分かりやすいマニュアルが完備されており、未経験からでも段階的に仕事を覚えられる環境だからです。 - 実際の店舗でも先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心してスキルを身につけられるからです。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場企業のグループという強固な経営基盤があり、将来を見据えて長く働けるからです。 - 借り上げ社宅制度や引っ越し費用の負担、多様な手当など、生活を支える福利厚生が充実しているからです。

向いていない方

△ 完全に自分のやり方だけで仕事をしたい方 - マニュアルや店舗の運営ルールがしっかりと整っているため、個人のやり方にこだわりすぎると業務が滞る可能性があるからです。 - チームで協力して店舗を運営していくため、周囲との協調性を大切にできない方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した福利厚生があるため、将来に不安を感じることなく仕事に集中できます!」 「未経験からのスタートでしたが、分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導のおけげで、すぐに業務を覚えることができました。」 「社宅制度やまかないなど、生活面でのサポートがとても手厚く、本当に働きやすい環境だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場している大手企業のグループ会社として、飲食店の展開や新しい食のイノベーションに取り組んでいます。圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を活かし、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っているのが強みです。また、ITを活用した効率的な店舗運営を推進することで、働くスタッフの負担を軽減する体制も整えています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する昇給・賞与制度やキャリアアッププランもあり、安心してステップアップを目指せる環境です。 私たちと一緒に、新時代の店舗運営に挑戦し、食を通じて世界中の人々を豊かにしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。