2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大衆すし居酒屋にて、接客や簡単な調理、店舗マネジメント全般をお任せします。未経験からでも月収25万円30万円からのスタートが可能で、分かりやすいマニュアルが完備されているため、初めての方でも安心してステップアップできます。 東証プライム上場企業のグループならではの、圧倒的な経営基盤と手厚い福利厚生が整った環境です。「安定した上場グループで飲食のプロを目指したい方」や「未経験から店舗運営のスキルを身につけ、店長やマネージャーへと早期にキャリアアップしたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した上場グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

同社は、東証プライム市場に上場する大手フードサービスグループの一員として、非常に強固な経営基盤を誇っています。グループ全体の圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、さらにはITを活用した効率的な店舗運営体制があるため、現場のスタッフが過度な負担なく働ける環境が整備されています。また、月給25万円~30万円スタートに加え、借り上げ社宅制度(単身者のみ、月2万円~)や引越費用の負担など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っているのも大きな魅力です。「将来を見据えて、長く安心して働ける環境を選びたい」という求職者にとって、これ以上ない抜群の安定性を誇る企業と言えるでしょう。

未経験からでもプロになれる万全の体制

「飲食店での勤務経験がない」「接客や調理のスキルに自信がない」という方でも、全く心配いりません。同社では誰にでも分かりやすい詳細な業務マニュアルを完備しており、基本の接客から簡単な調理、さらには店舗運営に必要なマネジメント業務まで、段階的に学べる仕組みが整っています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンに近い形で丁寧にサポートしてくれるため、異業種からの転職者でも早期に仕事に慣れることが可能です。一から丁寧に飲食のプロへと育てていく文化が根付いているため、挑戦したいという意欲さえあれば、どんな方でも安心して新しいキャリアをスタートさせることができます。

早期のキャリアアップと納得の好待遇

同社では、個々の頑張りや成果を正当に評価し、早期にキャリアアップができる仕組みを整えています。一般社員からスタートし、店舗運営の基本を身につけた後は、早期に店長へと昇格することが可能です。実際に店長へ昇格すると、約500万円~540万円という高い水準のモデル年収を実現することができ、生活水準を大きく向上させることができます。さらにその先には、課長やエリアマネージャーといったポジションも用意されており、年齢に関係なく実力次第でどんどん上を目指せる環境です。頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 月収:25万円~30万円 - 年収:300万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で支給いたします。 【給与例】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※給与に固定残業代が含まれる場合 ┗ 基本給:27.4万円+固定残業代:6.9万円(35時間分。超過分は追加支給)

仕事内容

大衆すし居酒屋にて、店長候補として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理業務 - 人材採用~育成 - 食材や設備管理などの店舗マネジメント全般 - ホールでのサービスから店舗運営、マネジメント業務 ※分かりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間(1日実働6時間~10時間) ※月間変形労働時間制

休日

- シフト制(週休2日制) - 休日:希望を考慮して決定します - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当支給 - 役職手当あり - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園あり - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - まかない・食事補助制度あり(規定あり) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞金制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - バイク通勤可能 - 福利厚生代行サービス加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム市場に上場する大手グループの一員であり、非常に強固な経営基盤を持っています。そのため、将来の不安なく腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な環境です。 さらに、借り上げ社宅制度(単身者向け、月2万円~)や入社時の引越費用負担など、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。新生活を安心してスタートさせ、仕事に専念できる体制が整っています。 ☆ 未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 業務マニュアルが非常に分かりやすく完備されているため、飲食業界や接客業が初めてという方でも安心して基本から学んでいくことができます。 さらに、将来的には店長候補として、調理や接客だけでなく、食材管理や人材育成などの本格的なマネジメントスキルを段階的に身につけることができます。未経験からでも一歩一歩着実に成長していける環境です。

向いていない方

△ 個人だけの成果やスタンドプレーを重視したい方 店舗運営においては、ホールやキッチンのスタッフと緊密に連携を取りながら、チーム一丸となってお店を盛り上げていくことが求められます。そのため、チームワークよりも自分一人だけのペースや成果を最優先にして仕事をしたい方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの抜群の安定感があり、将来の生活設計も立てやすくなりました!」 「分かりやすいマニュアルと先輩のサポートのおかげで、未経験からでも迷わずに業務を覚えることができました!」 「頑張りが昇進や給与に直結するため、やりがいを感じながら前向きに働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場グループの強固なバックボーンを持ち、安定した仕入れ力や高度なメニュー開発力を強みとしています。飲食業界の常識にとらわれないイノベーションを起こし続け、お客様に愛される店舗を全国に展開しています。未経験からでも安心して成長できる丁寧な教育体制とマニュアルを完備しており、誰もが主役として活躍できる環境です。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスを用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、新時代の飲食サービスを創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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