2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食フランチャイズの店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的にはマネジメントを行う店長候補の募集です。未経験からでも月収28.5万円以上という高待遇でスタートでき、早期のキャリアアップも目指せます。年間休日が111日あり、プライベートを大切にしながら、将来的に自分の店舗を持ちたいという独立志望の方や、安定した環境でスピード感をもって成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 将来的に独立して自分の店を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

【月給28.5万円~・年休111日】抜群の好待遇

同社は、飲食業界の中でも非常に手厚い待遇を用意しています。未経験からのスタートであっても、月給は28.5万円以上が保証されており、生活基盤を安定させながら新しい仕事に挑戦できます。さらに、年間休日は111日確保されており、飲食業界で懸念されがちな労働環境の心配もありません。アニバーサリー休暇など、自身のライフイベントを大切にできる制度も整っています。プライベートの時間を十分に確保しながら、高収入を得られる環境は、同社で働く大きな魅力と言えるでしょう。仕事もプライベートも妥協したくないという方に最適な求人です。

未経験からでも半年で店長に昇格できる環境

入社後は、接客や調理などの店舗運営の基本から丁寧にレクチャーされるため、飲食未経験の方でも安心して業務に馴染むことができます。同社には、前職の経験や入社後の努力をしっかりと評価する風土があり、実力を発揮すればスピード出世が可能です。実際に、入社半年以内で店長へ昇格した先輩社員も複数在籍しているとのことです。店長へ昇格した後は、スタッフの育成やシフト管理、売上管理といった店舗マネジメント業務を担い、より大きな裁量を持って活躍できます。早い段階から確かなキャリアを築きたいという意欲のある方にとって、チャンスが豊富に転がっている環境です。

将来の独立を強力にバックアップする支援

将来的に「自分のお店を持ちたい」という大いなる夢を持っている方を、同社は全力でサポートしています。社内には、実際に独立開業を果たした経営者から直接ノウハウを学べる「独立支援学校」が開校されており、実践的なマネジメント手法や経営の知識を身につけることが可能です。こうした充実の支援体制があるからこそ、自分の夢に向かって迷いなく突き進むことができます。もちろん、同社で長く活躍し、スーパーバイザーやマネージャーへとキャリアアップしていく道も用意されています。一人ひとりの異なる将来のビジョンに対し、様々な選択肢を提示してくれる温かい会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 年収:342万円~ - 月収:28.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 月給28.5万円以上(賞与年2回あり) ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳・入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳・入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

スピード出世も可能!大手飲食フランチャイズ店で、店長候補として様々な業務を行っていただきます。 - 店長候補の業務 まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務(接客・レジなど)、キッチン業務(調理・仕込みなど)という店内業務をお願いします。お店の運営が見えてくれば、店長を目指してスキルをさらに磨いていただきます。 - 店長昇格後 スタッフの育成やシフト管理、売上管理などの店舗マネジメント全般をお任せします。前職の経歴を活かして、半年以内で店長に昇格した事例も複数あります。 - 将来のキャリア 長く働きたい方や、独立して自分のお店を開きたい方など、一人ひとりの夢を応援します。社内には豊富なキャリアプランがあり、独立を目指す方向けに独立支援学校(実際に独立開業した経営者の講義)を開催するなど、スタッフの将来を積極的に支援しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 2:00
- 勤務時間:16:00~2:00 - 残業時間:平均月40時間 16:00~2:00の間で1日実働8時間 (シフト例) - 16:00~0:00 ※営業時間が異なるため店舗によって異なります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度) - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) ※事前にご相談いただければ連休の取得も可能です

福利厚生

- 賞与:年2回(7月・12月) - 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当 ※社内規定あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度 - 免許取得支援制度 - 教育制度 - 定期研修(3ヶ月・6ヶ月・1年の定期的スパンで実施) - 新入社員オリエンテーション - リーダーシップ研修 - 経営塾(独立支援経営塾開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピード感を持ってキャリアアップしたい方 - 同社では個人の能力や成果を正当に評価する風土があり、入社半年以内で店長へ昇格した実例が複数あるためです。 - 店長以降もスーパーバイザーやマネージャーなどのポジションが用意されており、着実にキャリアを築いていけるためです。 ☆ 将来的に自分の店舗を経営したいという夢をお持ちの方 - 実際に独立開業を果たした経営者から直接ノウハウを学べる「独立支援学校」があり、実用的な知識を得られるためです。 - 社内には豊富なキャリアプランがあり、個人のやりたいことや夢を全力でバックアップしてくれる支援体制が整っているためです。

向いていない方

△ 将来的な昇進や独立を望まず、指示された作業だけを淡々と続けたい方 - 同社は早期の店長昇格やその後のキャリアアップ、将来の独立などを積極的に支援しているため、現状維持を好む方には不向きと言えます。 - 店長候補としての採用であり、将来的にはスタッフ育成や売上管理など、店舗のマネジメント全般に携わる役割を期待されるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、最初から月給28.5万円以上という高待遇だったので、安心して飛び込めました!」 「年間休日が111日あり、自分の誕生日や記念日に使えるイベント休暇もあるので、プライベートもすごく楽しめています。」 「将来独立して店を持ちたいという夢があるのですが、経営を基礎から学べる独立支援塾があり、とても勉強になっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食フランチャイズの運営を通じて、盤石な経営基盤を確立し成長を続けています。充実した研修制度を強みとしており、経験を問わず誰もが早期に店舗運営スキルを身につけられる環境を整えています。また、社員一人ひとりの夢を全力で応援し、将来の独立開業を強力にサポートする独自の支援塾なども開催しています。年間休日111日など、プライベートを大切にしながら働ける労働環境づくりにも力を注いでいます。 あなたも当社で、自身の可能性を信じて新しい一歩を踏み出してみませんか。外食産業で新しい一歩を踏み出しましょう。きっと、新しい自分に出会えるはずです。 お気軽にお問い合わせください。皆さまと働けることを楽しみにしております! (※本求人は同社が取り扱う非公開求人の内容を匿名化して掲載しております)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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