2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府八尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感のもと、大衆すし居酒屋にて店長候補として店舗運営をお任せします。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は25万円~30万円からスタート可能です。充実したマニュアルや研修制度があるため、異業種からのキャリアチェンジをお考えの方や、将来的にマネジメント職へステップアップしたい意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】抜群の安定基盤

東証プライム上場企業グループならではの圧倒的な仕入れ力や店舗運営ノウハウがあり、経営基盤の安定性は抜群です。新規出店も控えており、将来性も非常に高い環境といえます。大手ならではの安定した環境で、安心して長く働くことができます。

未経験から成長できる!充実の研修制度

飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできるよう、分かりやすいマニュアルや教育体制が完備されています。接客や調理はもちろん、ゆくゆくは店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。これまでに多くの未経験者を店長へと育成してきた確かな実績があります。あなたの成長意欲に寄り添い、しっかりとサポートしていきます。

手厚い福利厚生とキャリアアップ

月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や入社に伴う引越費用負担など、新生活を始める方向けのサポートが非常に充実しています。キャリアステップも明確で、一般社員から店長、さらにはエリアマネージャーや課長への昇格も目指せます。頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを持って働けるのが特徴です。将来設計を描きながら、長期的に活躍できるステージがここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 - 役職別想定年収 ┗ 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) ┗ 店長:約500万円540万円(月給35万円~38万円+賞与) ┗ 課長・マネージャー:約620万円690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で支給いたします。 ※一部、基本給27.4万円+固定残業代6.9万円(35時間分)となる場合があります。35時間分の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。

仕事内容

接客、調理、人材採用から育成、食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。大衆すし居酒屋にて、店長候補として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 分かりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間 ※日実働6時間~10時間 ※月間変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

分かりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 週休二日制 ※休日は希望を考慮してシフトを決定します。 - 休暇制度 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業(育児休暇) ┗ 介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 役職手当あり - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(月2万円~)※単身者のみ - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度(まかないあり、規定あり) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由、髭・ピアスOK - 福利厚生サービス利用可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から挑戦したい方 飲食業界での経験がなくても、分かりやすいマニュアルと充実したサポート体制があるため、安心してスタートできます。一から店舗運営を学びたいという意欲的な姿勢を歓迎します。 ☆ 将来マネジメントに携わりたい方 店長候補としての採用となり、店舗運営や数値管理、人材育成など幅広い業務を学べます。ゆくゆくは複数店舗を統括するマネージャーを目指すことも可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業したい方 接客や調理だけでなく、店舗スタッフとの協力や育成、お客様とのやり取りが重要になるため、チームでのコミュニケーションが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるから、家族も安心して送り出してくれます!」 「月2万円から利用できる社宅のおかげで、生活費を抑えてしっかり貯金ができて助かっています。」 「マニュアルが分かりやすいので、未経験の私でもすぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の強力なバックアップのもと、新しい大衆すし居酒屋を展開しています。仕入れ力やメニュー開発力、ITを活用した効率的な店舗運営が強みであり、安定した経営基盤を築いています。未経験からでも一から成長できる環境と、明確なキャリアパスが用意されています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生や労働環境の改善にも力を入れています。 あなたも私たちの仲間になって、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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