2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県草加市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが運営する安定の焼き肉店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理といった店舗運営業務をお任せします。入社時から月収20万円~25万円の安定収入を得ることができ、年に4回の昇給チャンスもあるため、着実なキャリアアップが目指せます。さらに、サービス業界としては非常に多い年間休日113日を設けており、5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です。充実したプライベートを確保しつつ、未経験から一生モノの店舗運営スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営スキルを学びたい方
  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

年間休日113日&5日以上の連休取得も可能!

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、優れた労働環境が魅力の求人です。年間休日はサービス業界でも高水準な113日が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。月に7日~9日の休みに加え、年に1回の大型連休制度を推奨しているため、5日以上の連続休暇を取得して旅行に行くスタッフも多いそうです。有給休暇や産前産後・育児休暇の取得・復職実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けられます。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方にぜひおすすめしたい環境です。

東証上場グループの安定基盤と高い給与水準

知名度抜群のブランドを展開する東証上場グループだからこそ、非常に安定した経営基盤を誇っています。この安定性があるからこそ、充実した給与体系が整えられているのがポイントです。昇給のチャンスはなんと年に4回もあり、日々の努力が早期に昇給へと反映される仕組みになっています。また、賞与も年2回しっかりと支給されます。入社2年目の店長で年収470万円、入社3年目のブロック長で年収540万円など、早期に高年収を実現している先輩社員も多数在籍しています。将来を見据えて、安定した大手のグループ企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な募集です。

マニュアル完備で未経験からでも安心の研修

「飲食店での勤務が初めて」「接客や調理の経験がない」という方でも、全く心配いりません。同社では、接客から調理手順、店舗管理に至るまで、すべての業務に分かりやすいマニュアルがしっかりと完備されています。まずは基本的なホール・キッチン業務からスタートし、一人ひとりの成長スピードに合わせて少しずつステップアップしていくため、無理なく業務を習得できます。将来的には、店長候補としてシフト作成や売上管理などの店舗運営にも関わることができます。充実したサポート環境の中で、一生モノの店舗マネジメントスキルを自分のペースで身につけられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月給:20万円~25万円 ※想定年収:264万円~330万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 通勤手当:交通費支給あり - 試用期間:3ヶ月(期間中の待遇・雇用形態に変更なし) ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円を含みます。超過分は別途支給します) 【モデル年収】 - 470万円/入社2年目・店長 - 540万円/入社3年目・ブロック長

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ 接客 ┗ 料理提供 ┗ 清掃など - キッチン業務 ┗ 仕込み ┗ 在庫管理など - その他業務 ┗ アルバイト・パートスタッフのリーダー業務 ┗ 店長のサポート ※業務に慣れてきたら、店舗運営にも少しずつ関わっていきます。 - 店舗運営の補佐業務 ┗ 売上管理 ┗ 発注、棚卸 ┗ シフト管理、作成など 個人の成長スピードに合わせて業務を習得していただきます。マニュアルも完備されているため、未経験の方も安心です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00の間でシフト制 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間:168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、日ごとの勤務時間を調整可能です。 【勤務例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や料理提供などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務からスタートします。分かりやすいマニュアルが完備されていますので、未経験の方や業界経験がない方でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長補佐業務(売上管理、発注、棚卸、シフト管理・作成など)に少しずつ関わっていただきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて段階的に業務をお任せしますので、無理なく確実に成長していける環境です。

休日

- シフト制(月7日~9日休み) - 年間休日:113日 - 連続休暇:5日以上の連続休暇の取得が可能(年に1回の大型連休制度を推奨しています) - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 資格取得支援・手当あり - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 社員持株制度あり - 原則転勤なし - 交通費支給あり - 時短勤務制度あり - 食事補助あり - 財形貯蓄制度あり - 制服貸与 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給※勤務地による) - 受動喫煙対策:社内禁煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています - 定期的な換気 - オンライン選考OK - レジ等に飛沫防止の仕切り設置 - 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社では年間休日が113日あり、さらに年に1回の大型連休の取得を推奨しているため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。月間変形労働時間制を採用しているため、「今日はランチだけ」といった柔軟な働き方ができる点も、プライベートを重視したい方に最適です。 ☆ 着実にキャリアアップや収入アップを目指したい方 昇給の機会が年に4回も設けられており、個人の努力や実績がすぐに給与へと反映されやすい環境が整っています。入社2年目で店長となって年収470万円、3年目でブロック長となり年収540万円を達成した先輩社員もおり、早期から高い収入を目指したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 決まった勤務時間で固定して働きたい方 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトによって勤務時間帯が変動するため、毎日全く同じ時間帯だけで固定して勤務したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここでは年間休日が113日もあるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「年に4回も昇給のチャンスがあるため、モチベーションを高く保ちながら日々の仕事に取り組めています。」 「未経験からのスタートでしたが、マニュアルがしっかりと整備されているため迷うことなく業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として全国に店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員への還元や充実した労働環境の整備に力を注いています。未経験からでも一から店舗マネジメントを学べる充実した教育体制を用意しており、将来のキャリアパスも多彩に描くことができます。福利厚生や各種手当も豊富に整っており、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 あなたも、安定した環境の中で新しいスタートを切り、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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