2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手焼肉チェーンの店舗スタッフとして、ホールでの接客からキッチンでの簡単な調理、店舗運営のサポートまでを幅広くお任せします。未経験からでも月収20万円~25万円からのスタートが可能で、個人の成長速度に合わせた研修制度も充実しています。昇給のチャンスが年4回もあり、成果がスピーディーに反映されるため高いモチベーションを維持して働けます。年間休日が113日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 私生活と仕事の調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

昇給年4回!スピーディーな成長と高待遇

こちらの企業では、日々の努力や成長がダイレクトに評価される仕組みを整えています。驚くべきことに、昇給のチャンスは年に4回も設けられており、個人のスキルアップや店舗への貢献度が早期に給与へ反映される環境です。入社2年目で店長に昇格し年収470万円、3年目でブロック長となり年収540万円へとキャリアアップを果たした先輩社員も実際に在籍しています。個人の能力をしっかりと見極めて評価に還元するため、社歴に関わらずモチベーション高く日々の業務に取り組めます。明確なキャリアパスが用意されているからこそ、将来へのビジョンをしっかりと描いて長く安心して働ける点が非常に魅力的です。

年間休日113日!プライベートの充実

飲食業界では珍しく、休日制度が大変充実しているのも大きな強みです。年間休日数はしっかり113日確保されており、シフト制で月に7日~9日の休日が取得できます。さらに、繁忙期を避けて年に1回の大型連休を取得することが推奨されており、5日以上の連続休暇を楽しむことも可能です。有給休暇の取得やシフトの調整がしやすい風土が根付いているため、家族との時間や趣味の時間を犠牲にすることはありません。リフレッシュする時間をしっかりと確保できるからこそ、勤務時にも最大限のパフォーマンスを発揮することができます。

未経験者も安心の徹底したマニュアル体制

飲食店での接客や調理の経験が全くない方でも、安心して挑戦できる教育環境が整っています。店舗での業務については接客から調理に至るまで全てわかりやすいマニュアルが完備されており、先輩スタッフが丁寧に寄り添って指導を行います。まずはホールでの料理提供やキッチンの仕込みなど、簡単な業務からスタートし、それぞれの成長スピードに合わせながら段階的に店舗運営業務に移行します。アルバイトスタッフとの橋渡し役など、少しずつリーダーシップを発揮するやりがいも実感できるでしょう。未経験からでも一歩一歩確実にプロの店舗マネージャーを目指せるサポート体制があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月収:20万円~25万円 - 想定年収:264万円~330万円 - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 ※試用期間は3ヶ月(その間の待遇及び雇用形態の変更はありません) ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 【年収例】 - 470万円/入社2年目・店長 - 540万円/入社3年目・ブロック長

仕事内容

大手焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客などのホール業務 ┗ 料理提供 ┗ 清掃など - 仕込みなどのキッチン業務 ┗ 仕込み ┗ 在庫管理など - アルバイトやパートのリーダー的存在として、店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート 【ステップアップ後の店舗運営業務】 業務に慣れてきたら、店長の補佐として以下の店舗運営にも関わっていきます。 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など 個人の成長速度に合わせて業務を習得していただきます。マニュアルがありますので、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間:168時間00分) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、1日の働き方は自分で調整可能です。日によってランチタイムだけ、4時間だけなどの勤務も可能です。 【勤務例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など

休日

- シフト制(月7~9日) - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 産前、産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 介護休業 - 看護休業 - 特別休暇 - 慶弔休暇 【その他のポイント】 - 5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨しています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - マイカー通勤可(駐車場完備、ガソリン代規定支給※勤務地による) - 資格取得支援・手当あり(免許取得支援制度あり) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 食事補助 - 制服貸与 - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 時短勤務制度あり - 原則転勤なし - 社内禁煙 - オンライン選考OK 【感染症対策への取り組み】 - 定期的な換気 - レジ等に飛沫防止の仕切り設置 - 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でスピード感を持って成長したい方 同社は、誰もが知る大手焼肉チェーンを運営しており、経営体制が非常に安定しています。昇給のチャンスが年に4回も用意されているため、自分の頑張りが早い段階で役職や給与に反映され、やりがいを持ってスピーディーに成長できます。 ☆ 私生活を大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 年間休日数が113日としっかり確保されており、飲食業界の中でもプライベートの時間を作りやすい環境です。5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 店舗スタッフとして、ホールでの接客からキッチンでの調理、アルバイトスタッフとの橋渡し役までを幅広く担当します。周囲と密にコミュニケーションを取り合い、チームワークを重視しながら店舗を運営していく役割となるため、一人で黙々と作業することだけを希望する方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「私は未経験からのスタートでしたが、丁寧なマニュアルと優しい先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「昇給の機会が年に4回もあるため、日々のちょっとした頑張りや成長をすぐに評価してもらえて、モチベーションを高く保ち続けられます!」 「有給休暇や連続休暇が取りやすい環境なので、家族とのイベントや趣味の旅行も諦めることなく、プライベートも満喫しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手焼肉チェーンを全国展開する当社は、常にお客様に愛されるお店づくりを目指し、高品質なサービスとこだわりのメニューを提供しています。安定した経営基盤があるからこそ、働く従業員の皆様が安心して長く活躍できる環境づくりに注力してきました。今回は店舗スタッフの新しい仲間を募集し、将来のリーダーとして活躍していただけることを期待しています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されている当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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