2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

急成長中の人気うどんチェーンにて、こだわりのうどん調理や接客、店舗運営をお任せする店舗スタッフ・店長候補を募集しています。未経験からでも月収25万円~30.5万円からのスタートが可能で、実力に応じた早期の昇給や昇格も目指せる環境です。年間休日が117日と業界内でも高水準なほか、手厚い家族手当や住宅手当など長く安心して働ける福利厚生が充実しています。飲食業界で安定してキャリアを築いていきたい方や、家族との時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥305,000
勤務地

年間休日117日でプライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、年間休日が117日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。週休二日制を採用しており、夏季や冬季の休暇も用意されているため、自分の時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が欠かせないという考えのもと、業界トップクラスの休日数を実現しています。さらに、サービス残業の防止や適切な勤務時間管理も徹底されており、過度な負担がかかる心配もありません。家族との時間や趣味の時間を充実させたい方にとっても、安心して長く活躍できる理想的な労働環境が整っています。

未経験からでも安心の明確な評価と研修制度

こちらの企業では、飲食業界未経験からでも着実にプロへと成長できる万全のサポート体制を整えています。入社後は店舗での接客や調理などのオペレーションを基礎から学び、役職ごとの研修を通じてステップアップが可能です。昇給や昇格の基準が明確に細分化されているため、自分の頑張りがそのまま給与やキャリアに直結する納得感があります。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、高いマネジメント力を発揮するスーパー店長など、多彩なキャリアパスが用意されています。個人の成長スピードに合わせた丁寧な育成が行われるため、一歩ずつ着実に成長していきたい方にぴったりです。

家族も安心の手厚い各種手当と福利厚生

働く社員だけでなく、その家族までも支える充実した福利厚生制度が魅力の職場です。特に注目すべきは手厚い家族手当で、配偶者に月1万円、18歳未満の子ども1人につき月1万円が支給されます。これに加えて全員に支給される一律5,000円の住宅手当や、交通費の全額支給など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。さらに、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を支援する独立支援制度や、資格取得支援、社外研修費用の全額会社負担など、自己啓発やスキルアップを応援する仕組みも豊富です。安定した生活基盤を築きながら、安心して長期的なキャリアを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥305,000
- 年収:300万円~366万円 - 月収:25万円~30.5万円 - 賞与:年2回

仕事内容

次々と店舗を拡大している【人気うどんチェーン店】の店舗スタッフ・店長候補として、こだわりのうどん調理から店舗運営までをお任せします。 ゆくゆくは、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、売上の高い店舗を担当するスーパー店長を目指していただきます。 【主な業務内容】 - 店舗オペレーションの習得 ┗ 接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後、店舗営業に幅広く関われます。 - 役職ごとの研修によるステップアップ ┗ 昇給・昇格の基準が明確な会社なので、納得して働くことができる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月39時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給・昇格あり - 賞与:年2回(6月・12月) - 交通費全額支給 - 家族手当(配偶者:1万円/月、18歳未満の子供1人につき:1万円/月) - 住宅手当(全員に5,000円) - 食事補助あり - 制服貸与 - 独立支援制度あり - 資格取得支援制度あり(免許取得支援含む) - 社外研修費用(全額会社負担) - 結婚休暇(3日)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日が117日と非常に多く確保されています。週休二日制に加えて夏季や冬季の休暇もあるため、自分の時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。 ☆ 成果に応じた明確な評価を得て、着実に成長したい方 昇給や昇格の基準が非常に明確に定められているため、日々の頑張りが公正に評価される環境です。充実した研修制度も用意されており、未経験からでも一歩ずつ店舗運営やマネジメントのスキルを身につけてキャリアアップを目指せます。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯のみで働きたい方 店舗の営業状況や配属先によって勤務時間が異なるシフト制を導入しています。そのため、毎日決まった時間での勤務や、完全に固定されたスケジュールのみで働きたいと考えている方には、少し合わせづらいと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、分かりやすい研修制度のおかげで不安なく仕事を覚えられました!」 「飲食業で年間休日が117日もあるのは本当にありがたいです。家族と過ごす時間が増えました!」 「家族手当や住宅手当など、生活を支えてくれる手当が豊富なので、将来設計も立てやすくて安心です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様なブランドを展開する、成長著しい総合外食チェーン企業です。創業以来、積極的な店舗拡大や事業運営を通じて、多くのお客様に愛される飲食店づくりを追求してきました。私たちが何よりも大切にしているのは、店舗を支えるスタッフが主役となって、安心して長く働ける環境づくりです。明確な評価基準や充実した福利厚生を整備し、個々の成長を全力でバックアップしています。あなたも活気あふれる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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