2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大衆すし居酒屋にて、接客や調理、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収25万円~30万円をスタートから確保でき、1分単位で残業代が全額支給されるなど、安定した環境でステップアップが可能です。さらに、入社後のキャリアに応じて店長昇進時には年収500万円以上も目指せます。充実した研修制度や分かりやすいマニュアルがあるため、未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方や、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとでキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定感

同社は、東証プライム市場に上場する大手外食グループの一員として、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を強みに成長を続けています。安定した経営基盤があるからこそ、福利厚生や労働環境の整備にも非常に力が入れられています。例えば、1分単位で支給される残業代や、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度など、生活を支えるサポート体制が抜群です。「食」を通じたイノベーションを目指す同社だからこそ、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境が整っています。飲食業界で確かなキャリアを築いたい方にとって、これ以上ないフィールドと言えるでしょう。

未経験からでも安心の教育制度とスピード昇進

飲食業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、同社では分かりやすいマニュアルを完備しています。接客の基本から調理技術、さらには店舗マネジメントまでを段階的に学べる環境が整っているため、入社後に迷うことはありません。また、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価する社風が根付いています。実際に未経験からスタートして早期に店長へ昇進し、年収500万円以上を実現している先輩社員も多く在籍しています。「イチから挑戦して、市場価値の高いマネージャーを目指したい」という意欲を持つ方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

自分らしく働ける充実の福利厚生と制度

働くスタッフ一人ひとりの個性を大切にする同社では、髪型や髪色、髭やピアスなども自由となっています。自分らしいスタイルを維持しながら、のびのびと個性を活かして接客や調理に取り組むことが可能です。また、プライベートの時間を大切にできるよう、休日の希望はシフト調整時にしっかりと考慮されます。育児休業や産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。食事補助制度や副業・兼業が可能という点も、多様なライフスタイルを支える嬉しいポイントです。居心地の良さを感じながら、長く活躍できる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) ┗店長:約500万円540万円(月給35万円~38万円+賞与) ┗課長・マネージャー:約620万円690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※上記給与に残業代は含めておりません。 ※残業代は1分単位で支給いたします。(月給25万円+残業代5.4万円(30時間想定))

仕事内容

大衆すし居酒屋にて、店舗スタッフとして活躍いただきます。 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客サービス - 厨房での調理・調理補助 - 人材採用および育成 - 食材や設備などの店舗管理 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗実働8時間(日実働6時間~10時間) ※月間変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、分かりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートしていただける環境が整っています。接客の基本から調理、徐々に店舗運営全般のスキルを身に付けていくことができます。

休日

- シフト制(週休二日制) ┗休日は希望を考慮してシフトを決定します - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 年間休日:108日

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 借り上げ社宅制度(月2万円~) ┗単身者のみ利用可能 - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度(まかないあり/規定あり) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - 福利厚生代行サービスあり - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場企業のグループ会社であるため、強固な経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。さらに、借り上げ社宅制度や引っ越し費用負担など、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生が整っています。 ☆ 未経験から飲食業界に挑戦し、ステップアップしたい方 分かりやすいマニュアルが完備されているため、接客や調理が初めての方でも安心して技術を身に付けることができます。実力を正当に評価する社風があり、早期に店長へ昇進して高収入を目指すことも十分に可能です。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営スタッフとして接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの採用・育成など幅広いマネジメント業務に携わるため、マルチタスクをこなす姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて、1分単位で残業代が出るようになって給与への納得感が格段に上がりました」 「月2万円から利用できる借り上げ社宅のおかげで、生活費を抑えて貯金ができるのが嬉しいです」 「髪型や髪色が自由なので、自分らしいスタイルで楽しくのびのびと働けています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手外食企業のグループ会社として、大衆すし居酒屋を展開しています。仕入れ力やメニュー開発力、ITを活用した効率的な店舗運営システムなど、業界トップクラスの強みを持っています。今後も新しい食のイノベーションを起こし、世界中の人々の生活を豊かにすることを目指して成長を続けていきます。充実した教育体制と抜群の労働環境をご用意して、あなたの挑戦をお待ちしております。 あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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