2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市北区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
地域で人気のラーメン店にて、店舗の運営や管理を担当する店長候補のお仕事です。経験問わず月収26.9万円~40万円のスタートが可能で、安定した生活設計を描くことができます。入社後は丁寧な実務研修や一泊二日の本社研修が用意されており、未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っています。売上数値だけでなく、日頃のチームワークや人柄を重視して昇格を評価する仕組みがあるため、仲間を大切にする姿勢が報われます。万全のフォロー体制のもとで、周囲と協力しながらやりがいを持って働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から着実にステップアップしたい方
- チームワークを大切に楽しく働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥269,000〜¥400,000 |
| 勤務地 |
手厚いフォロー体制で孤独を感じさせない環境
店舗運営と聞くと、店長一人が重責を担うイメージを持つかもしれません。しかし、この職場では一つの店舗に平均して社員が1~2名、アルバイトが10~15名ほど配置されており、決して孤立することはありません。さらに、近隣エリアを担当するサブマネージャーやマネージャーが頻繁に店舗を応援に訪れる体制を整えています。何か困ったことや悩み事があれば、いつでも上司や仲間に直接相談できる風通しの良さがあります。「店舗に社員は自分だけ」という孤独な状況をなくし、全社員が一体となって店舗運営を支える仕組みができているため、未経験の方でも安心して日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。
人柄を重視した公平な評価と多彩なキャリア
こちらの企業では、社歴や単純な売上数字だけでスタッフを評価することはありません。「メンバーと良好な信頼関係を築けているか」という人柄や協調性を最も大切な昇格基準としています。そのため、入社から早ければ1~3年でサブマネージャー、2年でマネージャーへの昇格実績もあります。将来的には店長にとどまらず、エリアを統括するスーパーバイザーや直営店マネージャー、さらにはFC本部、商品開発、企画、工場勤務など、本人の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。個人の頑張りと成長をしっかりと見守り、多様な選択肢を応援してくれる会社です。
未経験から挑戦できる充実の研修サポート
現在活躍中のメンバーも、実は多くが未経験からのスタートなのだそうです。普通自動車免許(AT限定可)さえあれば応募可能で、飲食業界の経験がない方でも温かく迎え入れてもらえます。店舗配属後は現場での実務を通して仕事の流れをじっくり学ぶOJT形式を採用しています。それに加えて、会社の理念やサービス精神を体系的に学ぶ一泊二日の本社研修も実施されています。あなたの成長ペースに合わせた丁寧な指導があるため、ゼロからでも自信を持って店長へのステップを駆け上がることができます。「やってみたい」という意欲を会社全体で全力でサポートしてくれる、安心の育成体制です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥269,000〜¥400,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 仲間と協力し合って店舗を盛り上げていく環境が整っています。店舗には平均して複数の社員や多くのアルバイトスタッフが在籍しており、困った時には周囲がすぐにフォローしてくれるため、一人で悩むことなく協調性を活かして働けます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度があり、普通免許があれば未経験からでも挑戦できます。店舗での実務を通じたOJTや一泊二日の本社研修など、一から学べる体制が整っており、評価基準も売上だけでなく人柄を重視するため、自分のペースで安心して成長を実感できます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 各店舗では多くのスタッフと連携しながら、全員で協力して活気あるお店作りを行っています。周囲との積極的なコミュニケーションやフォローし合うチームワークが求められるため、個人プレーを好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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