2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域で人気のラーメン店にて、店舗の運営や管理を担当する店長候補のお仕事です。経験問わず月収26.9万円40万円のスタートが可能で、安定した生活設計を描くことができます。入社後は丁寧な実務研修や一泊二日の本社研修が用意されており、未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っています。売上数値だけでなく、日頃のチームワークや人柄を重視して昇格を評価する仕組みがあるため、仲間を大切にする姿勢が報われます。万全のフォロー体制のもとで、周囲と協力しながらやりがいを持って働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にステップアップしたい方
  • チームワークを大切に楽しく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000〜¥400,000
勤務地

手厚いフォロー体制で孤独を感じさせない環境

店舗運営と聞くと、店長一人が重責を担うイメージを持つかもしれません。しかし、この職場では一つの店舗に平均して社員が1~2名、アルバイトが10~15名ほど配置されており、決して孤立することはありません。さらに、近隣エリアを担当するサブマネージャーやマネージャーが頻繁に店舗を応援に訪れる体制を整えています。何か困ったことや悩み事があれば、いつでも上司や仲間に直接相談できる風通しの良さがあります。「店舗に社員は自分だけ」という孤独な状況をなくし、全社員が一体となって店舗運営を支える仕組みができているため、未経験の方でも安心して日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。

人柄を重視した公平な評価と多彩なキャリア

こちらの企業では、社歴や単純な売上数字だけでスタッフを評価することはありません。「メンバーと良好な信頼関係を築けているか」という人柄や協調性を最も大切な昇格基準としています。そのため、入社から早ければ1~3年でサブマネージャー、2年でマネージャーへの昇格実績もあります。将来的には店長にとどまらず、エリアを統括するスーパーバイザーや直営店マネージャー、さらにはFC本部、商品開発、企画、工場勤務など、本人の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。個人の頑張りと成長をしっかりと見守り、多様な選択肢を応援してくれる会社です。

未経験から挑戦できる充実の研修サポート

現在活躍中のメンバーも、実は多くが未経験からのスタートなのだそうです。普通自動車免許(AT限定可)さえあれば応募可能で、飲食業界の経験がない方でも温かく迎え入れてもらえます。店舗配属後は現場での実務を通して仕事の流れをじっくり学ぶOJT形式を採用しています。それに加えて、会社の理念やサービス精神を体系的に学ぶ一泊二日の本社研修も実施されています。あなたの成長ペースに合わせた丁寧な指導があるため、ゼロからでも自信を持って店長へのステップを駆け上がることができます。「やってみたい」という意欲を会社全体で全力でサポートしてくれる、安心の育成体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000〜¥400,000
- 年収:322.8万円~480万円 - 月収:26.9万円~40万円 - 給与改定:年2回の評価による - モデル年収 ┗ 店長:322万円~390万円 ┗ サブマネージャー:340万円~420万円 ┗ マネージャー:415万円~510万円 ┗ SV:380万円~410万円 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動あり。

仕事内容

店長候補としてラーメン店1店舗の管理・運営をお願いいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作っていただきたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【特徴・魅力】 - フォロー体制 ┗ 各店舗には平均で社員1~2名、アルバイト10~15名程度のスタッフを配置して店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)、マネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際はすぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談することも可能です。「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 - キャリアパス ┗ 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他(工場勤務、商品開発、企画、などもあり)など幅広いキャリアが用意されています。 - 働くスタイル ┗ 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20~30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベントなどで土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間 - 実働8時間 - 週40時間の月間変形労働のシフト制(所定労働時間8時間)

入社後の流れ・研修制度

店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます(一泊二日ほどの研修があります)。 現場で経験を積んだ後は年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1~3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。

休日

- シフト制 - 冬期休暇 - 年間休日:101日 - 週休1日制(休日はシフト制) - 火曜日(定休日)、年末年始休暇(12月31日、1月1日)、年次有給休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり - 住宅手当:転勤の場合は賃料50%負担(社内規定あり) - 寮、社宅:短期出張の場合は寮を準備

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 仲間と協力し合って店舗を盛り上げていく環境が整っています。店舗には平均して複数の社員や多くのアルバイトスタッフが在籍しており、困った時には周囲がすぐにフォローしてくれるため、一人で悩むことなく協調性を活かして働けます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度があり、普通免許があれば未経験からでも挑戦できます。店舗での実務を通じたOJTや一泊二日の本社研修など、一から学べる体制が整っており、評価基準も売上だけでなく人柄を重視するため、自分のペースで安心して成長を実感できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 各店舗では多くのスタッフと連携しながら、全員で協力して活気あるお店作りを行っています。周囲との積極的なコミュニケーションやフォローし合うチームワークが求められるため、個人プレーを好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、周りの先輩やマネージャーが常に声をかけてくれたので、孤独を感じずに安心して仕事を覚えることができました!」 「売上だけでなく、スタッフとの関係構築や人柄を評価してもらえるので、モチベーションを高く持って日々の業務に取り組めています。」 「シフトの調整がしやすく、子どもの学校行事やイベントの際には土日休みを相談できるため、家族との時間も大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、特定地域を中心に、地域密着型の温かい飲食店を展開している企業です。明るく活気あるお店作りを理念に掲げ、お客様はもちろんのこと、働くスタッフ全員が笑顔になれる環境づくりを追求しています。社員の定着率は約8割以上を誇り、お互いに支え合いながら新しいことに挑戦できる風通しの良い社風が自慢です。今後さらなる既存店のリニューアルや事業拡大を見据え、新たな仲間を迎えて共に成長していきたいと考えています。 私たちと一緒に、お客様もスタッフも元気にできる温かいお店を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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