2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。月収は26.8万円40.2万円と高水準で、飲食業界での経験がない方でも安心してスタートできる環境です。充実した教育体制と上場企業グループならではの安定した労働環境が整っています。人と接することが好きな方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

未経験でも安心のサポート体制と研修

入社後は、現場での丁寧なOJT研修を通じて、ホールでの接客や厨房での調理といった基本業務から段階的に学んでいきます。大手飲食グループならではの確立された教育ノウハウがあるため、業界未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。また、店舗運営に必要なシフト管理や売上管理などのマネジメント業務も、先輩スタッフが寄り添いながらサポートします。一歩ずつ着実に成長し、将来の店長として活躍できる基盤を整えることができる環境です。キャリアアップを望む多くの方が、未経験からスタートして店長へとステップアップを遂げています。

上場企業グループならではの安定した待遇

充実した福利厚生と、生活を支える各種手当が用意されています。月収26.8万円からのスタートに加え、住宅手当や休日手当などの各種サポート制度が整っているのが魅力です。昇給や賞与の機会も年に2回設けられており、個人の成果や店舗への貢献度がダイレクトに評価され給与に反映されます。努力が報われる明確な評価制度が、働くスタッフの大きなモチベーションになっています。さらに、寮や社宅制度も完備されており、遠方からの応募や一人暮らしを始めたい方も、経済的な不安なく新生活をスタートできる安心の環境です。

働きやすさを追求した労働環境の整備

飲食業界でありながら、働きやすさの向上にも注力しています。残業時間は平均月20時間程度に抑えられており、無理なく日々の業務に取り組めるのが特徴です。週休二日制の導入に加え、慶弔休暇や産前産後休業、育児休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っています。プライベートと仕事を両立しながら、長く健康的に活躍できる環境が用意されています。店舗の仲間たちと協力し合い、お互いをサポートする温かい社風が根づいているため、困ったことがあってもすぐに相談できる心理的安全性もこの職場の大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 賞与あり 【未経験者】 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ※固定残業手当は月、3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※休日手当1万円 ※住宅手当2万円(住居が自己名義物件の想定) 【店長経験者(目安2年以上)】 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ※固定残業手当は月、7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ※地域手当3万円

仕事内容

大手飲食グループの各店舗(年商約1億円~4億円規模)にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 【実働】8時間 【休憩】60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 慶弔休暇、特別休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり ┗ 就業時の食事が50%オフ・系列店利用時に20%オフ

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 大手飲食グループならではの充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界が初めてでも基礎から学べる環境です。店長候補としての基本的な店舗運営から順を追って学べるため、未経験からでも着実に成長したい方に向いています。 ☆ 安定した環境でキャリアを築いたい方 上場企業グループとしての安定した経営基盤があり、昇給・賞与年2回、住宅手当や社宅制度など、充実した待遇のもとで働けます。長く安心して働きながら、明確なキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の営業や管理は、多くのスタッフと連携しながらチームワークを重視して進める仕事です。そのため、周囲とコミュニケーションをとらずに、個人の作業だけに没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界が初めてでしたが、研修や先輩のフォローが丁寧だったので安心してスタートできました。」 「住宅手当や社宅制度、昇給・賞与も年2回あるなど、生活面のサポートが手厚くて本当に助かっています。」 「残業が少なくお休みもきちんと取れるので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食事業を展開する、成長力のある大手飲食グループです。お客様に食を通じた喜びと感動を提供することを使命とし、安定した経営を続けています。現在、さらなる店舗拡大と今後の成長を見据え、新たな仲間となる店長候補を募集しています。未経験からでも店長、さらにはそれ以上のキャリアを描ける環境を用意し、皆様からのご応募をお待ちしています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。