2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県八千代市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

リゾート空間が広がる本格イタリアンレストランにて、キッチンやホールの業務からスタートし、将来的には店舗運営まで幅広くお任せします。未経験からでも月収24.3万円~60万円を目指すことができ、努力がしっかりと給与に還元される環境です。年間休日は120日あり、残業も月平均19時間と少なめなため、仕事もプライベートも充実させることができます。ライフワークバランスを保ちながら、飲食業界で着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 未経験から安定して稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥600,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日はなんと120日にのぼります。有給休暇も取得しやすく、公休と合わせて年に3回も5連休を取得できるため、旅行や趣味の時間をしっかり確保することが可能です。さらに、月の平均残業時間はわずか19時間に抑えられており、無理のないシフト管理が徹底されています。産前・産後休暇や育児休暇の取得率・復帰率はともに100パーセントを誇っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる抜群の環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実や家族との時間も大切にしたい方に最適な職場と言えるでしょう。

明確な評価制度と年4回の昇給チャンス

未経験からのスタートであっても、日々の頑張りがスピーディに評価される仕組みが整っています。昇給の機会は年に4回設けられており、成果や成長に応じた給与アップが期待できます。実際に、20代で店長へと昇進し年収500万円を実現している社員も在籍しています。充実した研修制度が用意されているため、飲食店の基本業務から徐々にステップアップし、経営に関する数値管理や組織マネジメントまでを体系的に学ぶことが可能です。実力主義の環境でありながらも、互いにサポートし合う温かい風土があるため、焦らず着実にプロフェッショナルへと成長できます。経験を問わず、高いモチベーションを持ってキャリアを築いていきたい方に最適です。

東証スタンダード上場グループの安定基盤

同社は、東証スタンダード市場に上場する大手グループの一員であり、強固な経営基盤と将来性を兼ね備えています。全国300店舗の体制を目指して積極的な出店を進めており、組織が拡大しているからこそ、多くのポジションやキャリアパスが存在します。将来的には複数店舗を統括するマネージャーへの道など、幅広いキャリアに挑戦できるチャンスが広がっています。また、確定拠出年金制度や住居手当、家族手当など、大手ならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。安定した経営環境のもとで安心して長期的なキャリアを描きたい方にとって、この上ない好条件が揃っています。新たな一歩を踏み出すには、まさに最適な環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥600,000
- 月収:24.3万円~60万円 - 年収:291.6万円~720万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 採用時に経験、能力などを考慮して決定 【年収例】 - 350万円(社員20歳、月給25万円、賞与あり) - 500万円(店長27歳、月給35万円、賞与あり) - 600万円(マネージャー35歳、月給42万円、賞与あり)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月19時間 9:00~1:00の間でシフト制(※実働8時間) 例) - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 16:00~1:00 (変形労働時間制のため月内での調整あり)

入社後の流れ・研修制度

- 社内外での研修制度あり

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月8~10日休み) - 年間休日:120日 - 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(※産育休の取得率は100パーセント、復帰率も100パーセントです。)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 制服貸与 - 転勤時住居手当あり - 社内外での研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が120日あり、有休と合わせて5連休を年3回取得できるなど、プライベートを充実させやすい環境です。 残業時間も月平均19時間と少なめなため、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。 ☆ 頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方 昇給のチャンスが年に4回、さらに年2回の賞与も支給されるため、日々の成果や成長がスピーディに給与へ反映されます。 実際に未経験からスタートして、20代で年収500万円を実現した社員も在籍しており、高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ 固定された曜日で休みたい方 店舗の運営状況に合わせたシフト制での勤務となるため、毎週決まった曜日を休みにしたいという方にはあまり向いていません。 しかし、事前のシフト調整により希望の休日を確保することは可能であり、有給休暇などを活用して5連休を取得することもできます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、年に3回の5連休で旅行にも行けるので、前職に比べてプライベートがとても充実しています。」 「未経験での挑戦でしたが、研修制度が整っているため不安なく業務を覚えられました。年4回の昇給チャンスも励みになります。」 「大手上場グループの安定感があり、各種手当や確定拠出年金制度など、将来への安心感を持って長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証スタンダード市場に上場する大手グループの一員として、全国展開を見据えて急成長を続けている企業です。リゾート空間を演出した本格イタリアンレストランを運営しており、お客様に笑顔と感動を届ける店舗づくりに力を注いでいます。未経験からでも店長やマネージャーへと成長できる充実した教育プログラムを用意しており、一人ひとりのキャリアアップを全力で応援します。また、従業員の働きやすさを第一に考え、残業削減や休日数の確保といった労働環境の整備にも真摯に取り組んでいます。 あなたも安定した経営基盤と充実したサポート体制のもとで、新しい一歩を踏みしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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