2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の人気ラーメンレストランを展開する成長企業で、店舗運営を担う店長候補を募集します。未経験からでも丁寧な研修プログラムがあるため、安心してスタートでき、月収は20万円～35万円からのスタートとなります。頑張りは年3回の昇給チャンスで正当に評価され、早期のキャリアアップも十分に可能です。残業代は1分単位で全額支給されるなど、安心して長く働ける環境が整っています。飲食業界で成長したい方や、安定した企業でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 早期のキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年3回の昇給チャンス】明確な評価制度
同社では、社員の頑張りをリアルタイムで評価する仕組みが整っています。なんと年に3回もの昇給チャンスがあり、日々の努力がすぐに給与へと還元される点が大きな魅力です。実際に、入社3年目で店長へと昇進し年収400万円を達成している社員や、エリアマネージャーとして年収700万円を手にしている社員も在籍しています。評価基準が明確であるため、社歴や年齢に関わらず自分の力で上を目指すことが可能です。モチベーションを高く保ちながら、成長を実感できる環境が用意されています。やりがいを感じながら高収入を目指したい方に最適な職場と言えるでしょう。
【充実の研修制度】未経験からプロへ
飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる教育体制が整備されています。入社後は、新人社員研修からスタートし、段階に合わせて次世代店長研修や新人店長研修など、体系的なカリキュラムを受講することが可能です。店舗での実務と並行して、マネジメントや調理、接客のスキルを着実に身に付けられます。実際に多くの未経験者がこのステップを経て、一人前の店長として活躍しています。「ラーメン屋」の枠を超えた、一流のレストランビジネスを基礎から学べる貴重な機会です。新しい挑戦をしたい方を会社全体で全力でサポートしてくれます。
【1分単位の残業代支給】安心の労働環境
社員が健康的に、そして安心して長く働けるような環境づくりにも注力しています。飲食業界では珍しく、残業代は1分単位で全額支給される仕組みを導入しており、働いた分だけしっかりと報われます。家族手当などの各種手当や退職金制度も完備されており、将来を見据えて腰を据えて働くことが可能です。安定した基盤を持つ成長企業だからこそ、待遇面での安心感は抜群です。労務管理が徹底されているため、プライベートとのバランスを保ちながら無理なく勤務を継続できます。安定を求める方にも自信を持っておすすめできる企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自発的に学び、成長したい方 同社には新人研修から店長・エリアマネージャー向けまで、体系的な研修制度が確立されています。また、毎月の人事評価により、頑張り次第で随時昇給が目指せる環境のため、向上心を持って行動できる方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 年に3回の昇給チャンスがあり、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。残業代も1分単位で全額支給されるなど、働いた分だけしっかりと報われる環境を求める方にぴったりです。向いていない方
△ 受け身の姿勢で指示を待つだけの方 同社では、自ら主体的に店舗運営やスタッフ育成に取り組、キャリアアップを目指す姿勢が重視されます。そのため、自発的に行動を起こすよりも、決められた定型業務だけをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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