2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府豊中市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に100店舗以上を展開する成長企業にて、店長候補として店舗運営やスタッフ育成をお任せします。月収は20万円～35万円からのスタートとなり、毎月の人事評価による随時昇給や、1分単位で支給される残業手当など、頑張りが正当に給与へ反映される仕組みです。未経験からでも店長やエリアマネージャーへとキャリアアップできる体系的な研修制度が用意されているため、自らの手で店舗を成長させたい方や、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 努力を給与や昇格で評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
評価チャンスは年3回！頑張りがすぐに還元
同社では、働くスタッフの頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みがしっかりと整えられています。注目すべきは、年3回の昇給チャンスがある点と、毎月の人事評価によって随時昇給が可能な点です。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入を増やすことができます。入社3年目で店長へと昇進し、年収400万円を実現している社員も在籍しています。努力がしっかりと給与という形になって返ってくる環境で働きたいという方にとって、これ以上ないモチベーションに繋がるはずです。着実に高収入を目指せる仕組みがここにあります。
未経験からエリアマネージャーへ成長する研修
飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では体系的な教育制度が確立されています。入社時の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、そして新人エリアマネージャー研修へと、キャリアの段階に応じたきめ細やかなサポートが用意されているのが特徴です。店舗運営の基本から売上管理、スタッフ育成まで、一歩ずつ確実にスキルを身につけられる環境が整っています。実際に、入社3年目でエリアマネージャーへと昇格し、年収700万円に達した実例もあるほどです。未経験からでもプロの経営者へと成長できる、安心のバックアップ体制が魅力となっています。
各種手当や退職金も完備された安心の環境
急成長を続ける大手グループならではの、充実した福利厚生も大きな魅力の一つです。社会保険の完備はもちろんのこと、交通費の全額支給や退職金制度など、将来にわたって長く安心して働ける環境が用意されています。また、扶養家族一人につき月5,000円が支給される家族手当もあり、大切な家族を支える社員へのサポートも惜しみません。さらに、冬期休暇や育児・介護休暇といった休暇制度も充実しており、プライベートの生活変化にも柔軟に対応できます。安定した基盤があるからこそ、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える求職者に、自信を持っておすすめできる企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 努力や成果をしっかりと給与で評価してほしい方 同社では、毎月の人事評価による随時昇給や年3回の昇給チャンスなど、個人の頑張りを正当に還元する評価体制が整っています。また、残業代が1分単位で全額支給される仕組みもあるため、自身の働きに見合った納得のいく収入を得たい方に最適です。 ☆ 未経験から体系的にマネジメントを学びたい方 入社時の基礎的な研修から、店長、エリアマネージャー向けの実践的な研修まで、段階に合わせた教育カリキュラムが完備されています。そのため、飲食業界や店舗管理の経験がない状態からでも、一歩ずつ確実に経営スキルを身につけてキャリアアップしたい方に最適です。向いていない方
△ 曜日や時間帯を固定して働きたい方 店舗の営業状況に応じたシフト制を採用しているため、毎週同じ曜日や時間帯だけで固定して勤務したいという方には、スケジュールの調整が難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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