2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県久喜市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する成長企業の飲食店で、店長候補として店舗運営や調理、スタッフの育成に携わっていただきます。丁寧な研修制度を用意しており、未経験からでも月収20万円～35万円を目指して段階的にステップアップできる環境です。毎月の人事評価により、日頃の頑張りがスピーディーに給与へ直結します。将来を見据えて店舗マネジメントのプロとして活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期のキャリアアップを目指す方
- 手厚い研修で未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
昇給チャンスは年3回！納得の評価制度
日頃の頑張りをしっかりと還元するため、年に3回もの昇給チャンスを設けています。毎月の人事評価をベースに随時昇給が可能な仕組みとなっており、自分の努力が目に見える形で給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働ける環境です。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。入社3年目で年収700万円を達成したエリアマネージャーの実績もあり、スピード感のあるキャリアアップと高収入を同時に実現できる環境が整っています。実力主義で納得感のある働き方を手に入れたい方に最適な職場です。
未経験から店長へ導く体系的な研修制度
飲食業界での経験がない方でも安心して挑戦できるよう、体系化された教育制度が用意されています。入社時の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー向け研修にいたるまで、それぞれのステップに応じたカリキュラムを完備。現場任せにすることなく、マネジメントや店舗運営のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、この充実した教育制度を通じて、早期に店長やそれ以上のポジションへと成長を遂げました。一生モノの店舗経営スキルを身につけたい方におすすめです。
全国展開を続ける成長企業の安定した基盤
全国に100店舗以上を展開し、さらなる拡大を続けている急成長企業です。独自のこだわり抜いた接客や空間づくりにより、幅広い客層から高い支持を得ています。将来的にも国内外への積極的な出店を計画しており、企業としての安定性と将来性は抜群です。事業の拡大に伴って新たなポストやポジションが次々と生まれているため、社歴に関係なく誰にでも平等にチャンスが与えられます。安定した基盤のもとで腰を据えて長く働きながら、自身の成長とともに会社の発展を肌で感じられる、エキサイティングな環境が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分の頑張りをすぐに給与や役職に反映させたい方 当社では毎月の人事評価により随時昇給が可能なシステムを導入しています。また、昇給のチャンスは年に3回あり、社歴に関わらず実力が正当に評価される環境のため、スピード感を持って給与アップを目指したい方に最適です。 ☆ 未経験から一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方 入社時の研修から、次世代店長研修、エリアマネージャー研修まで、段階に応じた体系的な教育制度が整っています。飲食業界の経験がなくても、店舗運営やスタッフ育成のノウハウを一から安心して学び、着実にステップアップできます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店長候補として、店舗運営、スタッフ教育、売上管理など多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。自ら主体的に考えて行動し、店舗を良くしていく姿勢が求められるため、受け身の姿勢で決まった作業だけをやりたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
