2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の焼肉チェーン店にて、店舗の運営業務をお任せします。未経験からでも月収22万円~31万円からスタートでき、賞与も4ヶ月分以上の実績があるなど、業界高水準の待遇が魅力です。年間休日は113日用意されており、有給休暇も取りやすいため、プライベートを大切にしながら働くことができます。サポート体制が整っているため、飲食業界で安定した収入を得ながら、未経験から一歩ずつキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客や人と話すことが好きな方
  • 安定した環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

【年間休日113日】充実のプライベートを確保

同社では、サービス業界内でもトップクラスに高水準の休日数を誇っています。年間休日は113日確保されており、有給休暇も非常に取得しやすい環境が整っています。「しっかりと休みを取らないと上司に怒られてしまう」というほど、全社を挙げて休日の取得を推奨し合える風ともあります。ひとつの店舗に十分な人数の社員が配置されている店舗が多いため、安定したシフトを組むことができ、休みもしっかりと取れるのが強みです。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく笑顔で長く働き続けられる環境がここにはあります。

【業界高水準の待遇】平均年収500万円の実績

給与水準の高さも、同社の大きなアピールポイントの一つです。一般社員の平均年収は500万円、店長になると平均年収は600万円となっており、飲食業界全体の平均を大きく上回る実績を誇ります。賞与は年2回支給され、これまでに4ヶ月分以上の支給実績もあります。日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っているため、将来を見据えながら高いモチベーションを維持して働くことができます。安定した生活基盤を築きつつ、自らの実力を正当に評価してほしいという求職者にとって、これ以上ない理想的な環境と言えるでしょう。

【未経験でも安心】丁寧なOJTと裁量の大きさ

飲食業界未経験の方であっても、安心して新たな挑戦ができる手厚いサポート体制が同社には整っています。入社後は約1ヶ月間の丁寧なOJT研修を通じて、接客から店舗運営の基礎までを先輩社員から教わりながら段階的に学ぶことができます。さらに同社では店長に大きな裁量を与えており、売上や人員計画などを店舗ごとに自ら決めていける面白さがあります。実力次第では入社1~2年という短期間で店長への昇格も可能であり、店舗マネジメントの本質を学びながら、市場価値の高いビジネスパーソンへと急速に成長していける魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月給:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回(過去実績4ヶ月分以上) - 一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円と、業界でも高水準! - 深夜勤務手当あり - 残業代全額支給 【年収例】 - 622.0万円/店長(月給38万円+賞与) - 733.0万円/スーパーバイザー(月給45万円+賞与) - 867.0万円/事業部長(月給54万円+賞与)

仕事内容

人気焼肉店の店舗運営業務をお任せします。 【仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのご案内 ┗ オーダー受付 ┗ 料理の提供など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般 ┗ 盛り付けなど - 店舗運営業務 ┗ アルバイトの採用・育成・指導 ┗ 売上や利益の管理、目標設定など ※店長になると、さらに大きな裁量を持って売上計画や人員計画などを自ら決めていくことができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- シフト制(実働8時間/休憩60分) - 勤務時間:9:00~1:00の間(実働8時間) ※時間帯は勤務店舗による 【シフト例】※休憩各60分 - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00 ※繁忙期以外は残業月平均20時間以内です ※残業代全額支給!

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 入社初日 ┗ オリエンテーション、配属先の上司との顔合わせ、社内システムのレクチャーなどを行います。 - OJT研修 ┗ 配属先にて約1ヶ月にわたり、店長や一緒に働く仲間から接客の仕方や店舗での動き方について教わります。 - フォロー面談 ┗ 入社1ヶ月後にフォロー面談を行います。 ※店舗運営や管理業務をしっかり学べる環境が整っているため、成長が早ければ入社1~2年で店長へと昇格することも可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 有給休暇 ※ゆとりある勤務体系のため有給休暇も取得しやすく、休みもしっかり取れる環境です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 昇給:年1回(11月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 寮社宅(単身赴任のみ) - 転居者援助制度 - 制服貸与 - まかない - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 懇親会補助制度 - 残業代(深夜割増手当は30%) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 接客業務においては、お客さまと直接関わる機会が多いため、笑顔で明るい対応ができる方が向いています。また、アルバイトスタッフの育成やチームでの店舗運営を行うため、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方に最適です。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 同社では店長に大きな裁量が与えられており、売上や人員計画の策定など店舗運営のノウハウを一から学ぶことができます。明確な評価制度があり、未経験からでも店長やエリアマネージャーへとステップアップしていきたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営には、チームワークや他スタッフとの連携、お客さまへの接客対応が不可欠です。周囲と関わらずに、決められた業務のみを一人で黙々とこなしたいと考えている方には、少しギャップを感じる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が取りやすく、お休みをしっかりいただけるので、プライベートの時間も大切にできます。」 「一般社員からでも平均年収500万円と、同業他社に比べて給与水準が高いので生活にゆとりが持てます。」 「店長としての裁量が大きく、自分のお店を作っていく楽しさを実感しながら成長できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多彩な飲食ブランドをフランチャイズ運営する、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。人気ファストフードから焼肉、居酒屋、ラーメン店まで、幅広い業態を手掛けながら安定した成長を続けています。それぞれの店舗に適正な人員を配置することで、無理のない勤務環境と高い有給取得率を実現しています。個人の実力をしっかりと評価する風土があり、未経験からでも早期にキャリアを築くことが可能です。あなたも、安定した基盤のある当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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