2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する成長企業が運営するラーメンレストランにて、店舗の運営管理や接客・調理、スタッフの育成などをお任せする店長候補の募集です。日々の頑張りを正当に評価する仕組みが整っており、未経験からでも月収は20万円～35万円からスタートできます。入社3年目で年収700万円のエリアマネージャーへの昇格実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。万全の研修体制のもとで店舗経営のプロへと成長したい方や、実力主義の環境で高収入を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 頑張りが給与や昇格に直結する環境を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！体系的なキャリアアップ研修
同社では、未経験からでも安心してスタートできる体系的な教育制度が確立されています。入社直後の新人社員研修から、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー向けのものまで、キャリアの段階に応じた手厚いサポートが魅力です。業務に必要な調理スキルや店舗運営ノウハウを基礎からじっくりと身につけられるため、多くの未経験者が早期に店舗責任者へと成長しています。また、1分単位での残業代支給など労働環境の整備にも注力しているため、安心して長く働ける環境です。段階的なカリキュラムを通して、着実にプロへと成長できるため、将来を見据えてスキルを磨きたい方に最適な環境が整っています。
頑張りを即評価！年3回の昇格チャンスあり
成果や成長をダイレクトに給与へ還元する評価制度が整っている点も、同社で働く大きな魅力です。昇給のチャンスは年に3回用意されており、日々の真摯な取り組みや店舗運営への貢献度がスピーディーに給与へと反映されます。さらに、毎月の人事評価によって随時昇給することも可能となっており、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に臨める環境です。実際に、入社3年目で年収700万円に達したエリアマネージャーも在籍するなど、実力次第で高収入を実現できます。年齢やこれまでの経験に関わらず、自身の努力と成果が正当に評価される職場で、確かなやりがいを実感しながら活躍してみませんか。
将来性抜群！全国に展開するラーメンチェーン
同社は全国に100店舗以上を展開し、さらなる拡大を続ける安定した成長企業です。2036年までに700店舗、年商1,000億円という高い目標を掲げ、国内外への積極的な出店を推進しています。企業としての基盤が非常に強固であり、設立以来継続して支給されている年2回の賞与や充実した家族手当など、安心して働ける福利厚生が充実している点も特筆すべきポイントです。会社の成長に合わせてポストも次々に生まれており、店長からエリアマネージャー、さらには本部スタッフへと多彩なキャリアパスを描くことができます。圧倒的な安定感と成長性を兼ね備えた企業で、未来への一歩を踏み出してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自ら主体的に学び、キャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも店長やエリアマネージャーを目指せる、段階に応じた研修制度が体系化されています。そのため、自身のスキルを高めながら、上を目指して積極的に学びたいという意欲のある方に最適です。 ☆ 自身の努力や成果が正当に評価される環境で働きたい方 年に3回の昇給チャンスに加え、毎月の人事評価によって随時昇給できる仕組みが整っています。頑張りがダイレクトに給与やポジションに直結するため、やりがいを実感しながら意欲的に取り組みたい方に向いています。向いていない方
△ 地道に一つの作業だけを淡々と続けたい方 店舗の調理や接客だけでなく、スタッフの教育や売上管理など多岐にわたる店舗マネジメント業務をお任せします。幅広い役割を担いながら状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、決まったルーティンワークのみを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
