2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多種多様なジャンルの飲食店を展開する大手企業にて、店舗の運営を支える店長候補を募集しています。未経験からでも月収は28万円38万円を確保でき、安定した生活基盤を築きながら新しいキャリアをスタートすることが可能です。また、年間を通じて8連休の取得が可能な制度や、1食150円の食事補助など、社員を支える福利厚生が非常に充実しています。将来を見据えて「プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く働き続けたい方」や、「ゆくゆくは独立して自分の店を持ちたいと考えている方」に非常におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • 将来的に独立やキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

最大8連休の取得も可能!充実の休日制度

飲食業界では珍しく、休日制度が非常に充実している点がこちらの大きな特徴です。月6日のシフト制休日に加え、年に1回「8連休」または「4連休を2回」取得できる制度が整っています。この制度を利用して、旅行に出かけたり、家族との時間をゆっくり過ごしたりと、プライベートを満喫している社員が多数在籍しています。さらに、失効してしまった有給休暇を積み立てて、万が一の病気やケガの治療時に利用できる「消滅年次有給積立制度」も導入されています。社員一人ひとりが健康に、そして安心して長く働き続けられるような環境づくりに、会社全体で真剣に取り組んでいます。

未経験でも安心!段階的なキャリアアップ

未経験から飲食業界に飛び込みたい方を全力で応援する、手厚い教育・研修制度が整っています。入社後は、接客や調理などの店舗での基礎的な業務から順番に覚えていくため、焦る必要は一切ありません。さらに、社内の階層別に行われる「サクセス研修」や、外部の講座を受講できる「目的別研修」など、自らのスキルを磨くための学びの場が豊富に用意されています。未経験からスタートして店長を目指すだけでなく、その先のマネージャーや、独立支援制度を利用した自分の店舗の開業など、多彩なキャリアを描くことが可能です。

生活を豊かにする万全の福利厚生・各種手当

社員だけでなく、その家族の生活までしっかりと支える福利厚生制度が数多く揃っています。例えば、毎日の出費を抑えられる「1食150円の食事補助」や、シングルマザー・ファザーを支援する「月3万円の一律手当」など、実用的なサポートが目立ちます。健康面に関しても、年2回の定期健康診断に加えて、人間ドックや精密検査の受診に対する補助金制度が用意されているなど、手厚いケアが行われています。このような多角的なサポート体制があるからこそ、社員の皆様が将来への不安を軽減し、日々の業務に高いモチベーションを持って取り組めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当はそれぞれ45時間分を想定して支給します。みなし残業代ではありません。

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 まずはスタッフとして接客や調理、売上管理・スタッフ教育・企画など、マネジメント業務全般を行なっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 ┗ 実働時間:8時間/日、休憩:1時間 ※店舗により勤務シフトが異なります。ランチ営業店、深夜営業店(4:00までなど)があります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客や調理などの基本業務からスタートします。段階的にスキルを身につけられるよう、以下のような手厚い研修制度をご用意しています。 - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) しっかりとステップアップできる環境があるため、未経験の方も安心して挑戦していただけます。

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(又は4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度 ┗ 失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - 研修制度 ┗ サクセス研修(社内階層別研修) ┗ 目的別研修(外部研修の受講) - 各種福利厚生サービス - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円/月) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社内特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方 プライベートを大切にできる休日制度が整っているためです。年間を通じて8連休を取得できる制度や、失効した有休を病気やケガに備えて積み立てられる制度があるため、体力的にも精神的にも無理なく働き続けることができます。 ☆ 将来的に自分の店を持ちたい、または独立したい方 個人の挑戦を支援する制度が充実しているためです。店舗でのマネジメント業務を学びながら、社内研修や外部研修でスキルを磨き、将来的に独立を支援するFC・VC制度を利用して夢を実現することができます。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークのみを好む方 店舗の状況やお客様のニーズに合わせて臨機応変に対応することが求められるためです。接客から調理、さらには売上管理やスタッフの教育など、幅広いマネジメント業務に携わる機会が多いため、常に同じ作業だけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1食150円の食事補助があるので、毎日のランチ代が大幅に浮いてとても助かっています!」 「8連休の制度を使って毎年旅行に行けるので、仕事へのモチベーションも保ちやすいです。」 「シングルマザー・ファザー制度の月3万円の手当など、本当に家族を大切にしてくれる会社だと感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、居酒屋をはじめ、カフェやレストランなど多様なジャンルの飲食店を全国に展開している企業です。長年の歴史の中で、自社で物流センターを所有するなど独自の強みを活かし、安定した事業基盤を築いてまいりました。社員が安心して挑戦し、成長できる環境づくりを最も大切にしており、教育体制や福利厚生の整備に力を注いでいます。私たちと共に、新しい飲食の未来をつくり上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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