2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪の主要エリアを中心に複数店舗を展開する急成長中の飲食企業にて、接客や調理、そして店舗運営に携わっていただきます。個人の裁量が非常に大きく、メニュー開発や店内のレイアウト考案など、あなたのアイデアを自由に活かせる環境です。月収は28万円39万円のスタートとなり、頑張りは給与や昇格でスピーディーに還元されます。将来的に自分の店を持ちたいという独立志望の方や、実力主義の職場で早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥390,000
勤務地

裁量大!あなたのアイデアがお店を作る

こちらの企業では、マニュアルに縛られない自由度の高い店舗運営が特徴です。スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしており、新メニューの開発や食材の選定、さらには店舗の内装にいたるまで、自分の意見をどんどん形にすることができます。未経験からでも「こんなお店にしたい」という想いを実現できる環境が整っています。画一的なチェーン店とは異なり、地域のお客さまに愛される店舗づくりを主体的に楽しめるのが大きな魅力です。将来の独立に向けたノウハウを学びたい方にとっても、実践的な店舗運営をイチから身につけられる絶好の機会となるでしょう。

最短1.5ヶ月で昇格も可能なキャリアパス

年齢や社歴に関わらず、実績や意欲を正当に評価する仕組みが構築されています。実際に、入社から最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、スピーディーなステップアップが可能です。一般社員から店長、さらにはエリアマネージャーや本社職、独立など、一人ひとりの夢に合わせた多彩なキャリアパスが用意されています。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、新しいポジションも次々に生まれており、チャンスに溢れた職場環境です。実力をしっかりと発揮し、早期に責任あるポジションで活躍したい方に最適な環境が用意されています。

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

飲食業界では珍しく、休日数を自分の希望に合わせて選択できる制度を導入しています。早期にキャリアを築きたい方は月6~7日休み、プライベートを重視したい方は月8~10日休みを選ぶなど、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら長く活躍できる仕組みが整っています。家族手当などのサポート体制も充実しており、安心して業務に集中できるのが特徴です。仕事のやりがいと、無理のない働き方の両立を重視したい方にとって最適な職場環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥390,000
- 年収:340万円~450万円 - 月収:28万円~39万円 - 賞与:年2回 ※各種手当あり(家族手当など)

仕事内容

まずは接客や調理からスタート!その後、店舗運営、スタッフ教育、メニュー開発など幅広い業務に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 - オーダー対応、料理、ドリンク提供 - 調理、新メニュー考案、食材選定 - 店舗運営(売上管理、シフト作成、教育など) 経験を活かして「こんなお店にしたい!」というアイデアをどんどん提案できる環境です!

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食店での正社員経験必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00

入社後の流れ・研修制度

【キャリアステップモデル】 - 一般社員(年収目安:340万円) - 店長(年収目安:410万円) ┗ 最短1.5ヶ月で昇格実績あり! - マネージャー(年収目安:450万円) ┗ 本社職、独立開業など、あなたの夢に合わせたステップアップを支援します!

休日

- シフト制 - 月6日~10日休み(希望に応じて選択制) ┗ 「月6日~7日休み」:早期キャリアアップ重視 ┗ 「月8日~10日休み」:プライベート重視 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - まかないあり - 健康診断 - 社員割引制度 - 資格取得支援(日本酒利き酒師、ソムリエなど/受験料補助あり) - 独立支援制度(新店舗立ち上げを業務委託の形でサポート) - 表彰制度(MVP、勤続表彰など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 メニュー開発や店舗運営においてマニュアルに縛られず、自由な発想を活かせる環境です。自ら提案したアイデアを実際に店舗で実現できるため、主体的に店舗づくりに関わりたい方に適しています。 ☆ 早期のステップアップを目指す方 実力や成果を正当に評価し、早期にキャリアを築ける制度が整っています。最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、高いモチベーションを持って成長したい方に最適です。

向いていない方

△ マニュアル通りの指示に従って働きたい方 こちらの店舗運営は自由度が高く、スタッフ自身でアイデアを出し合ってお店づくりを進めることが求められます。そのため、あらかじめ細かく決められたルールや指示に沿ってのみ業務を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、自分のアイデアがメニューに採用された時は本当に嬉しかったです!」 「社歴に関係なく成果を評価してもらえるので、入社後すぐに店長を目指すモチベーションに繋がりました。」 「休みの数をライフスタイルに合わせて選べるため、家族との時間も大切にしながら無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大阪の主要エリアを中心に複数店舗を展開する急成長中の飲食企業です。「食」を通じた感動を提供することを目指し、自由度の高い店舗運営を行っています。マニュアルに依存せず、現場の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。新店舗の立ち上げや独立支援にも積極的で、スタッフの挑戦を全力でサポートしています。私たちと一緒に、これまでにない魅力的なお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。