2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市熱田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大阪・梅田をはじめとする人気エリアの飲食店にて、接客や調理、店舗運営やメニュー開発に携わっていただくお仕事です。個人の裁量が大きく、マニュアルにとらわれずに独自のアイデアを活かした内装やメニューを形にできます。月収は28万円~39万円からのスタートとなり、最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績もあるなど、実力次第でスピーディーに高収入を目指せます。自由な環境で自分の店舗をプロデュースしたい方や、成長企業の中心でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 自分のアイデアを形にしたい方
- プライベートも重視して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥280,000〜¥390,000 |
| 勤務地 |
最短1.5ヶ月で店長昇格も目指せる環境
同社は設立以来、右肩上がりの成長を続ける飲食ベンチャー企業です。個人の成果や意欲をしっかりと評価する仕組みが整っており、社歴に関係なくチャンスが与えられます。実際に未経験からスタートして最短1.5ヶ月で店長へと昇格した実績もあり、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。キャリアステップは店長に留まらず、複数店舗を統括するマネージャーへの道や、本社のバックオフィス職、さらには独立支援制度を活用した開業など、多様な選択肢が用意されています。年収も店長で410万円目安、マネージャーになれば年収450万円以上を目指せるなど、確かな成長とそれに見合う報酬を手に入れられる魅力的な環境が整っています。
マニュアルなし!自由な店舗づくりを経験
同社が展開する店舗には、画一的なマニュアルが存在しません。業態や店舗の内装、提供するメニューの考案から食材の仕入れに至るまで、現場のスタッフに大きな裁量が与えられています。日々のお客様との関わりの中で気づいたアイデアを、すぐに形にして店舗運営に活かすことができます。「こんなイベントを企画したい」「新しいドリンクメニューを導入したい」といった声を積極的に取り入れる風通しの良さも魅力です。自分の店舗を自分の手でプロデュースするような面白さを味わいながら、飲食ビジネスのノウハウを体系的に学ぶことができます。主体性を持って店舗経営に深く関わりたい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられるはずです。
ライフスタイルに合わせた選べる休日制度
飲食業界では珍しく、個人のライフスタイルやキャリアプランに合わせて休日数を柔軟に選択できる制度を導入しています。とにかく稼ぎたい、早く成長したいという方は月6日~7日休み、プライベートを大切にしながら無理なく働きたいという方は月8日~10日休みを選択可能です。このように自分に合った働き方を選択できるため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心してキャリアを築くことができます。さらに、産前産後休暇や育児休業、冬期休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化があっても柔軟に対応可能です。社員一人ひとりの幸せを第一に考える同社だからこそ、自分らしいスタイルで無理なく活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥280,000〜¥390,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 自分のアイデアを店舗づくりに反映させたい方 - マニュアルがなく自由度が高い同社では、メニュー開発や店舗内装などに自分の意見を直接活かすことができます。 - これまでの飲食経験をもとに、理想の店舗を自らの手でプロデュースしたい方に最適な環境です。 ☆ スピーディーにキャリアアップを成し遂げたい方 - 設立以来成長を続けるベンチャー企業であり、成果や意欲をしっかりと評価してすぐにチャンスが与えられる仕組みです。 - 実際に未経験から最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、頑張りが早期の報酬や役職に繋がります。向いていない方
△ 決められたマニュアル通りにのみ業務を行いたい方 - 店舗独自のメニュー開発や内装づくりなど、現場の裁量が大きく自由度の高い運営を行っています。そのため、あらかじめ細かく決められたルールや指示に従うだけの働き方を好む方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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