2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪の主要エリアを中心に展開する成長中の飲食店にて、接客や調理からスタートし、将来的には店舗運営やメニュー開発まで幅広くお任せします。月収は28万円~39万円を支給し、個人の成果や意欲をしっかりと還元する体制を整えています。マニュアルに縛られず、ご自身のアイデアでお店の空間づくりや新メニューの提案ができる自由度の高さが魅力です。将来的に独立を目指したい方や、早期にキャリアアップを果たして店長やマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥390,000
勤務地

最短1.5ヶ月で店長への昇格実績あり!

こちらの企業では、社歴や年齢に関わらず、個人の意欲と成果を正当に評価する仕組みが整っています。実際に、入社から最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、スピーディーなキャリアアップが可能です。店舗運営のスキルを基礎から身につけられる環境があるため、未経験からでも早期にマネジメント業務に挑戦できます。店長昇格後は年収410万円、さらにマネージャーへ昇格すれば年収450万円を目指すこともでき、努力がしっかりと給与に反映される点も大きな魅力です。将来的なキャリアステップとして独立を支援する制度も用意されています。

自由度の高い店舗運営とメニュー開発の魅力

マニュアルに縛られない自由な店舗運営ができることが、この職場の大きな特徴です。接客や調理といった基本的な業務に加え、季節に合わせた新メニューの考案や食材の選定、さらには店舗の内装やイベント企画まで、自分のアイデアを形にするチャンスが豊富に用意されています。「こんなお店にしたい」という熱い想いや独自のアイデアを、ダイレクトに店舗づくりへ反映できる面白さがあります。日本酒利き酒師やソムリエなどの資格取得支援制度も充実しており、受験料の補助を受けながら専門的な知識やスキルを磨き、日々の業務に活かすことができます。

ライフスタイルに合わせて選べる休日制度

働くスタッフのライフステージや希望に寄り添い、柔軟な働き方が選択できる休日制度を導入しています。月6日~10日の間で、個人のライフスタイルに合わせたお休みの日数を選択できるシステムです。早期の成長や高収入を目指したい方は月6日~7日休み、プライベートや家庭との両立を重視したい方は月8日~10日休みを選択するなど、自分に最適なペースで働けます。また、年末年始休暇や冬期休暇、産前産後・育児休業なども完備されているため、長期的に安定してキャリアを築ける環境が整っている点も、求職者にとって見逃せないポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥390,000
- 年収:340万円~450万円 - 月収:28万円~39万円 - 賞与:年2回 - 諸手当:家族手当

仕事内容

まずは接客や調理からスタート。その後、店舗運営、スタッフ教育、メニュー開発など幅広い業務に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 - オーダー対応、料理・ドリンクの提供 - 調理、新メニューの考案、食材の選定 - 店舗運営(売上管理、シフト作成、教育など) 経験を活かして「こんなお店にしたい!」というアイデアをどんどん提案できる環境です。 【キャリアステップモデル】 - 一般社員(年収目安:340万円) - 店長(年収目安:410万円) ┗最短1.5ヶ月で昇格実績あり - マネージャー(年収目安:450万円) - 本社職や独立開業など、希望に合わせたステップアップが可能です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食店での正社員経験必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制)

休日

- シフト制(月6日~10日休み/希望に応じて選択制) ┗月6日~7日休み:早期キャリアアップ重視 ┗月8日~10日休み:プライベート重視 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 家族手当 - 免許取得支援制度 - 制服貸与 - まかないあり - 健康診断 - 社員割引制度 - 資格取得支援制度(日本酒利き酒師、ソムリエなど/受験料補助あり) - 独立支援制度(新店舗立ち上げを業務委託の形でサポート) - 表彰制度(MVP、勤続表彰など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピーディーにキャリアアップしたい方 入社から最短1.5ヶ月で店長へ昇格した実績があり、年齢や社歴に関わらず個人の成果や意欲がダイレクトに評価される環境です。店長やマネージャーへの昇格に伴って昇給や年収アップも目指せるため、早い段階で裁量を持って活躍したい方に適しています。 ☆ 自分のアイデアでお店づくりに携わりたい方 マニュアル通りの運営にとどまらず、新メニューの考案や店舗の内装、イベントの企画など、現場主導で自由度の高い店舗運営に挑戦できます。自分で考えたアイデアを実際の店舗で形にし、お客様に喜んでもらうやりがいを感じながら働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 決められたマニュアル通りに淡々と作業したい方 こちらの店舗では、スタッフ一人ひとりが主役となり、メニュー開発や店舗運営などのアイデアを主体的に提案していくことが求められます。マニュアルに沿った定型業務のみを指示通りに行いたい方にとっては、自由度が高く主体性を求められる環境が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、自分の考えたメニューが実際に採用されて、お客様から『美味しい!』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです!」 「お休みの数を自分のライフスタイルに合わせて選択できるので、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、無理なく働き続けることができています。」 「社歴に関係なく、やる気と実力次第でどんどん上のポジションに挑戦させてもらえる環境なので、日々やりがいを持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、主要エリアを中心に展開する飲食ベンチャー企業として、常にお客様に『最高の食』と笑顔をお届けすることを目指しています。枠にとらわれない自由度の高い店舗運営を大切にしており、一人ひとりの個性やアイデアが店舗づくりに活かせる環境を整えています。充実した研修制度や資格取得支援を通じて、スタッフ一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。将来的な独立支援や多彩なキャリアステップも用意しているため、長く安心して挑戦し続けられる体制が整っています。 あなたも私たちと一緒に、自分のアイデアを形にしながら楽しく働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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