2026/09/30（水） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都目黒区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名焼肉チェーンの店長候補として、接客・調理からスタッフの育成、売上管理などの店舗運営マネジメントまで幅広くお任せします。未経験からでも月収22万円～31万円からスタートでき、昇給年2回など頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。また、半年に1回の4連休制度もあり、しっかり休んでリフレッシュできるのも大きな魅力です。接客が好きな方はもちろん、未経験からマネジメントを学びたい方、安定した環境でプライベートも大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方
- 仕事もプライベートの休みも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
【年間休日113日】業界トップクラスの休日数
飲食業界では珍しく、同社では年間休日が113日もしっかりと確保されています。月々の休みに加え、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されているのも見逃せません。そのため、趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで仕事を続けることが可能です。有給休暇も取得しやすい風土があり、プライベートを犠牲にすることなく働ける環境が整っています。「飲食業界で働きたいけれど、休日も諦めたくない」という方に最適な、ゆとりある勤務体系が大きな魅力となっています。
納得のキャリアを築ける明確な評価と昇給
同社では、未経験からでも着実に店長へとステップアップできる明確な育成体制を整えています。入社後は一般社員として店舗の基本オペレーションを学び、アルバイトの指導などを通して徐々にマネジメントスキルを身に付けていきます。経験を積めば最短1年、平均して2～3年で店長へと昇進することが可能です。また、年に2回の昇給機会があり、自身の頑張りや成長がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。年に1度の自己申告制度により、将来のキャリアプランや異動の希望を直接会社に伝えることができるのも嬉しいポイントです。
大手ブランドを多数展開する抜群の安定感
首都圏を中心に100店舗以上を運営する、国内有数のマルチフランチャイジーである同社。誰もが一度は目にしたことのある人気焼肉チェーンなどを手がけており、強固な経営基盤を持っています。多様なブランドを展開しているからこそ、幅広いノウハウが社内に蓄積されており、未経験者を一からプロに育てる教育体制も非常に充実しています。手厚い研修や実地での親身なサポートを受けられるため、飲食店での経験がない方でも安心して挑戦できる環境です。安定した企業規模のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 - 首都圏で100店舗以上を運営する安定した経営基盤があるため、将来を見据えて安心して腰を据えて働くことができます。 - 実地での丁寧な研修に加え、年に1度の自己申告制度もあるため、未経験からでも一歩ずつ店長などの役職へステップアップできます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 - 飲食業界の中でも非常に多い年間休日113日が確保されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 - 半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があり、旅行やリフレッシュの予定も立てやすいのが大きな魅力です。向いていない方
△ 休日数よりもとにかく夜勤などで稼ぐことを最優先したい方 同社は年間休日113日の確保や連休取得制度など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、プライベートの休みよりもとにかく労働時間を増やして深夜手当だけで稼ぎたいという方には、同社の環境はマッチしにくいかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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