2026/09/30(水) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

仕事内容は、有名焼肉チェーンをはじめとする複数の人気飲食ブランドにおける店舗運営や接客業務全般です。丁寧な研修制度が整っているため、飲食未経験の方でも月収22万円~31万円の安定した収入からスタートすることができます。また、飲食業界としては非常に充実した休日制度が用意されており、プライベートの時間も大切にしながら段階的に店舗マネジメントを身につけていくことが可能です。将来を見据えて腰を据えて働きたい方や、仕事とプライベートのバランスを両立させながら成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から接客を学びたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日!充実の休日制度

同社では、従業員が健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく年間休日が113日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も導入されており、有給休暇と組み合わせて旅行に出かける社員も多くいます。ゆとりある勤務体系が構築されているため、休日出勤などもなく、自分の時間をしっかりと大切にできるのが魅力です。「しっかり休んで、しっかり働く」という理想的なライフスタイルを、同社であれば無理なく実現することができます。

未経験から着実にステップアップ可能

同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しています。入社後は一般社員から始まり、実際の店舗オペレーションを通じて接客や調理の基本を一から学ぶことができる研修体制が整っています。徐々にアルバイトの育成や店舗管理の経験を積み、スキルが認められれば最短1年で店長への昇格が可能です。さらに、年に一度の「自己申告制度」を通じて、自らの希望するキャリアアップや他部署・他ブランドへの異動要望を直接伝えることができる制度もあります。個人の習得ペースに合わせた丁寧なサポートがあるため、焦らず着実に成長していくことができる環境です。

多彩なブランド展開で揺るぎない安定性

首都圏を中心に100店舗以上を運営する同社は、国内有数のマルチフランチャイジーとして強固な経営基盤を確立しています。焼肉店やファストフード店、居酒屋、ラーメン店、カフェなど、多様なジャンルの人気チェーン店をバランスよく手がけているため、市場の変化にも強く非常に安定しています。この安定性があるからこそ、充実した福利厚生や手厚い給与体系を維持しています。安定企業で腰を据えて働きたい方には最適な環境です。今後も新たなブランドへの挑戦や店舗展開を控えており、将来にわたって長く安心して働き続けられる将来性があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給 - 役職手当あり - 昇給:年2回(4月、10月)

仕事内容

有名焼肉チェーン「牛角」での店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー受付 ┗ 料理やドリンクの提供など - キッチン業務 ┗ 仕込みや調理全般 ┗ 盛り付けなど まずは一般社員(レギュラー)からスタートし、店舗オペレーションを学びながら、アルバイトの育成や指導にも携わっていただきます。店舗運営の能力が身についた段階で、店長に任命されます。 店長への昇格は経験により最短1年、通常2~3年程度が目安です。 また、年に1回「自己申告制度」があり、今後のキャリアプランや異動希望を会社へ直接伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(実働8時間/シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 (1)7:00~16:00 (2)10:00~19:00 (3)12:00~21:00 (4)14:00~23:00 (5)16:00~1:00(翌1:00) ※配属店舗のブランドや営業時間により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートします。店舗での実地研修(OJT)を通じて、接客や調理などの基本的なオペレーションを一つずつ身につけていただきます。 一通りの業務をマスターした後は、アルバイトスタッフの育成や指導、シフト管理などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。店舗を任せられるだけのスキルや知識が備わったと認められれば、店長へと昇格します。店長昇格までの期間は、同一業態での経験がある場合で最短1年、未経験からの場合は通常2~3年が平均的です。焦らず確実にステップアップしていける環境です。

休日

- シフト制(月8~10日休み) - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(年8日/半年に1回、4連休を取得可能) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 ※ゆとりある勤務体系のため、有休も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車、バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮、社宅あり(単身赴任のみ) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 丁寧な研修制度が整っているため、飲食業界や接客業の経験が全くない状態からでも、一から業務を学ぶことができます。 - 実地でのオペレーション習得から始まり、店舗運営やマネジメント業務まで段階的にスキルを身につけていくことができる環境です。 ☆ プライベートも大切にしたい方 - 飲食業界としては非常に多い年間休日113日が確保されており、プライベートの時間もしっかりと楽しむことができます。 - 半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されているため、旅行や趣味の予定を立てやすいのが魅力です。

向いていない方

△ 土日祝日を完全に休みたい方 - シフト制での勤務となるため、土日や祝日、夜間の時間帯にも勤務が発生することがあります。 - すべての休みを土日祝日に固定して休む働き方を希望される方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日もあるので、飲食業界でありながらプライベートの時間をしっかりと確保できてリフレッシュできます。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが店舗の仕事を一から優しく教えてくれたので、すぐに馴染むことができました。」 「自己申告制度があるため、自分が挑戦したいキャリアや異動の希望を年に一度しっかりと会社に伝えられるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、複数の有名フランチャイズブランドの加盟店として、関東圏を中心に多数の飲食店を展開している安定企業です。焼肉店やラーメン店、カフェ、ファストフード店など、多種多様なジャンルの店舗をバランスよく運営しています。確固たる経営基盤を背景に、充実した休日制度や手厚い待遇を社員に還元できる環境を整えています。今後も新ブランドへの挑戦や店舗展開を進め、さらなる成長を目指しています。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境の中で新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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