2026/11/06（金） 求人更新！
東京都内で飲食ブランドの店舗を運営する店長候補スタッフ（正社員）｜東京都墨田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
東京都内をはじめ首都圏で様々な飲食ブランドの店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客や調理、売上管理などのスキルを身につけて店長を目指せる環境です。月収は22万円～31万円のスタートで、個人の頑張りは昇給や賞与にしっかり反映されます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、将来的に店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
充実の休暇制度でプライベートも大切にできる
こちらの企業では、飲食業界の中でも非常に手厚い休日制度を整えています。年間休日は113日用意されており、シフト制ながらもしっかりと身体を休めることができます。さらに、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、旅行などのプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。有給休暇も取得しやすい風通しの良い環境のため、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働き続けることができます。
未経験から店長へ成長できる教育体制
同社では、入社後にしっかりとしたサポートを受けながら段階的に成長していけます。入社初日のオリエンテーションや配属先での丁寧な研修があるため、飲食未経験の方でも安心してスタートできます。まずは店舗での基本的な接客や調理から学び、徐々にアルバイトの育成や売上管理などを身につけていけます。成長スピードに合わせて最短1年での店長昇格も目指せるため、意欲を持って取り組める環境です。
安定した経営基盤と多彩なブランド展開
こちらの企業は、首都圏で多数の有名チェーン店を運営する安定した経営基盤を持っています。幅広いジャンルのブランドを展開しているため、様々な業態の運営ノウハウを学ぶことができます。将来的には異なるブランドへの異動や、新規事業への挑戦など、自身の希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。福利厚生や手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や先輩のサポート、入社後のフォロー面談などがしっかりと整っているため、飲食業界や店長業務の経験がない方でも安心して挑戦できます。 ☆ 私生活も大切にしたい方 年間休日が113日あり、半年に1回4連休が取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、趣味や家族との時間を大切にしながら仕事に取り組めます。向いていない方
△ 変化を好まず同じ作業だけを続けたい方 店長候補として接客や調理だけでなく、アルバイトの管理や店舗の売上計画策定など幅広い業務を経験し、主体的に店舗を運営していく姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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