2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキ&ハンバーグ専門店にて、接客や調理業務全般をお任せいたします。未経験スタートでも月収25万円30.5万円と安定した収入を得ることができ、明確な評価制度によって早期のキャリアアップも可能です。家族手当や住宅手当、食事補助など福利厚生も非常に充実しており、年間休日は充実の117日を確保しています。私生活の時間をしっかり守りながら、飲食業界で腰を据えて成長していきたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定した収入を得たい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥305,000
勤務地

【年間休日117日】仕事も私生活も全力

飲食業界では珍しく、年間休日が117日と非常に多く設定されているのが特徴です。週休二日制に加えて夏期や冬期の休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら働くことができます。さらに、残業時間は月平均34時間とコントロールされており、無理のない勤務シフトが徹底されています。公私のメリハリをつけて、健康的に長く働き続けられる環境が整っています。

【未経験から店長へ】明確な評価制度

入社後は現場での丁寧な研修からスタートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。また、同社では定量的な評価基準を軸とした独自の評価システムを導入しています。何ができるようになれば昇格できるかが明確に示されているため、納得感を持ってキャリアアップを目指すことが可能です。個々の得意分野を活かしたキャリアパスを選択できる点も大きな魅力です。

【充実の福利厚生】生活を支える手当群

働くスタッフの生活を第一に考え、多彩な手当が用意されています。配偶者や子供を対象とした家族手当のほか、全員に支給される住宅手当、さらには毎日の食事補助まで完備されています。手厚いサポート体制があるからこそ、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応していくことができます。資格取得支援や独立支援制度もあり、自身の将来設計に合わせた挑戦を応援してくれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥305,000
- 年収:300万円~366万円 - 月収:25万円~30.5万円 - 賞与:年2回 ┗賞与あり

仕事内容

【接客・調理業務全般】 ステーキ&ハンバーグ専門店での店舗スタッフ・店長候補として、お仕事をお任せします。 仕事内容は接客・調理業務全般をお願いします。ゆくゆくは売上などの数字管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントに携わっていただけたらと思います。 まずは現場での研修で運営のイロハを学びます。 仕事を覚えて成長すればステップアップの場がたくさん用意されています。 【評価制度・キャリアアップについて】 明確な評価基準を使い、定量的な評価を軸に評価される側が評価内容を把握できる仕組みを作り、何ができるようになれば昇格できるかを明確にして納得できる評価を実現しています。 その上で自分の得意不得意を加味しキャリアを選べるシステムを導入しているので、あなたの目指すキャリアを選べます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:00
- 勤務時間:10:30~23:00 - 残業時間:平均月34時間 ※店舗により勤務時間が異なる

入社後の流れ・研修制度

まずは現場での研修を行い、店舗運営のイロハから学んでいただきます。仕事を覚えて成長するにつれて、順次ステップアップの場が用意されています。 また、明確な評価基準を用いた定量的な評価制度があり、何ができるようになれば昇格できるかが一目で分かるため、納得感を持って自分の得意なキャリアパスを選択することができます。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 賞与年2回(6月・12月) - 独立支援 - 社保完備 - 食事補助 - 昇給・昇格有 - 結婚休暇(3日) - 資格取得支援 - 交通費全額支給 - 社外研修費用(会社負担) - 家族手当(配偶者1万円、18歳未満の子供1人につき1万円/月) - 住宅手当(全員に5,000円)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果が目に見える環境で成長したい方 明確な評価システムが整備されており、どのスキルを習得すれば昇格・昇給できるかが具体的に可視化されています。自分の頑張りがしっかりと給与やポジションに直結するため、モチベーション高く上を目指せます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日が117日と非常に充実しており、夏期や冬期の休暇も確保されています。残業時間も月平均34時間程度に抑えられているため、自分の趣味や家族との時間を犠牲にせず働けます。

向いていない方

△ 変化を好まず同じ作業だけを続けたい方 接客から調理、さらには売上管理やスタッフ育成といった店舗マネジメントまで幅広い業務に携わっていただきます。毎日同じ手順の繰り返しではなく、状況に合わせた臨機応変な対応や成長への挑戦が求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも頑張りがしっかり評価されるので、どんどん上を目指せます!」 「年間休日が117日もあるので、仕事が終わった後や休日のプライベートが本当に充実しています。」 「家族手当や住宅手当などの福利厚生が手厚く、将来への安心感を持って働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する成長企業です。創業以来、徹底した店舗再生や事業拡大を通じて、業界の常識にとらわれない新しい外食の形を追求してきました。スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生の整備やクリーンな労働環境づくりに注力しています。明確な評価制度と豊富なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、理想のキャリアと充実した毎日を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。