2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県奈良市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する大衆寿司居酒屋にて、調理や接客、店舗マネジメント全般をお任せします。未経験からでもスタートでき、実力次第で早期のキャリアアップが可能で、店長昇格後は年収500万円以上を目指せます。月収は25万円30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかり稼げる環境です。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きながら着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した大手グループで腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

大手グループの安定基盤と充実の待遇

東証プライム市場上場企業のグループに属しており、圧倒的な資金力と仕入れ力を背景にした安定性が最大の強みです。福利厚生が非常に充実しており、単身者向けの借り上げ社宅制度は月2万円から利用可能で、入社に伴う引越し費用の負担もあります。さらに、企業型確定拠出年金や持ち株会制度など、将来に備えるためのサポート体制も万全です。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に報われる仕組みが整っています。飲食業界で腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない安心感を得られる環境と言えるでしょう。

早期のキャリアアップと高収入の実現

未経験からスタートしても、明確な評価制度によって早期のステップアップが可能です。一般社員からスタートし、店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職へとステップアップしていく道が開かれています。店長へ昇格すれば、年収は500万円540万円となり、さらに上の役職では年収600万円以上を目指すことも夢ではありません。経験や年齢に関わらず、本人の努力や成果を正当に評価して給与やポストに還元する風土が根付いています。確固たるビジネスモデルとITを活用した効率的な店舗運営ノウハウを学びながら、自身の市場価値を高めていける最高のステージです。

働きやすさを追求した店舗運営体制

飲食業界では敬遠されがちな長時間の残業や過度な負担を減らすため、同社では徹底した業務効率化を進めています。ITシステムを導入することで、発注作業やシフト作成、売上管理などの事務負担を大幅に削減することに成功しました。この取り組みにより、月平均の残業時間は約30時間と業界内でも非常に少なめに抑えられています。また、深夜の終夜営業を行わないため、不規則な生活になりにくく、体への負担も最小限で働けます。年間休日は108日確保されており、有給休暇や産休・育休の取得実績も豊富で、プライベートと両立しやすい環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗ ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 年収例: ┗ 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) ┗ 店長:約500万円540万円(月給35万円~38万円+賞与) ┗ 課長・マネージャー:約620万円690万円(月給41万円~47万円+賞与) - その他: ┗ 残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。残業代はもちろん1分単位で100%全額支給いたします。

仕事内容

- 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般を担当していただきます。 - 大衆寿司居酒屋にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - キッチンでの食材の仕込み・盛付け・検品や食器類の洗浄、その他付随する業務やホールでの接客を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - その他: ┗ 実働8時間 ┗ 月間変形労働時間制(日実働6時間~10時間)

休日

- シフト制 - 休日:週休二日制 - 年間休日:108日 - 休暇: ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 看護休業

福利厚生

- 雇用・労災・健康・厚生年金保険あり(各種社会保険完備) - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 寮&社宅あり(借り上げ社宅制度:単身者のみ/月2万円~) - 役職手当あり - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 入社に伴う引越し費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じずに仕事に取り組めます。さらに、月2万円から利用できる社宅制度などの手厚い福利厚生が整っているため、生活面での負担を軽減しながら腰を据えて長く活躍できます。 ☆ 明確な成果評価を通じて高収入を目指したい方 店長に昇格することで年収500万円以上の高待遇を手にすることができ、自身の成果が給与に直結するやりがいを実感できます。また、1分単位での残業代支給が徹底されているため、日々の努力が一切無駄にならず、納得感を持って働けます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 店舗の営業状況に合わせた変形労働時間制やシフト制を導入しており、日によって勤務時間帯が異なる場合があります。そのため、毎日決まった時間帯だけの規則的な勤務を強く希望される方には、スケジュール調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、1分単位で残業代が出ることに本当に驚きました。サービス残業がなくなり、働いた分だけ給与に還元されるのでモチベーションが上がります!」 「大手グループの安定感があるため、将来の生活への不安がなくなりました。社宅制度のおかげで貯金も順調に増えています。」 「実力主義の風土なので、未経験からでも早期に店長へと昇格できました。店長になってからは年収500万円を超え、大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手外食グループの強力なバックボーンを持ち、新しい飲食ビジネスを次々と展開している成長企業です。圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力に加えて、最新のITシステムを導入した効率的な店舗運営により、業界内でも高い競争力を誇っています。私たちは、食を通じて世界中の人々の生活を豊かにすることを目指し、常識にとらわれない新しい挑戦を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した待遇と働きやすい職場環境の整備に力を注いでいます。 あなたも、この安定した環境と最高のチームで、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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