2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜奈良県奈良市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数展開する人気ラーメンレストランの店舗にて、まずは調理や接客からスタートし、ゆくゆくは店舗運営や売上管理、スタッフの育成などをお任せします。月収は20万円～35万円をご用意しており、個人の頑張りを毎月の人事評価でしっかりと還元する仕組みが整っています。昇給のチャンスは年3回あり、残業代も1分単位で全額支給されるため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。充実した研修制度のもとで、イチから店舗マネジメントを学び、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 頑張りを昇給や手当で評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
充実の研修制度で未経験から店長へ成長！
同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えています。入社時の新人研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー向け研修など、役職やキャリアの段階に応じた研修を体系化。これにより、飲食業界の経験がない方であっても、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを着実に身につけていくことができます。実際に多くの先輩たちが未経験から入社し、短期間で店長やエリアマネージャーへとキャリアアップを果たしてきました。明確なロードマップがあるからこそ、将来の目標を持って前向きに日々の業務に取り組める、非常に魅力的な環境です。
年3回の昇給チャンスと納得の評価制度
働くスタッフのモチベーションを高めるために、同社では明確でスピーディーな評価制度を導入しています。毎月の人事評価に基づいて随時昇給が可能となっており、そのチャンスは年に3回。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるほか、扶養家族一人につき月5,000円が支給される家族手当など、各種手当も非常に手厚く用意されています。頑張った分だけしっかりと目に見える形で収入に還元されるため、やりがいを実感しながら働ける環境です。実際に、入社3年目で年収400万円の店長や、年収700万円のエリアマネージャーとして活躍する社員も多く在籍しています。
全国100店舗以上を展開する成長企業
同社は、全国に100店舗以上を構える人気ラーメンレストランを展開している成長企業です。単なる飲食店にとどまらず、味、接客、そして空間づくりすべてにおいて高いこだわりを持ち、多くのお客様から愛され続けてきました。2036年までに700店舗の出店と年商1,000億円という大きな目標を掲げ、現在は関東エリアや海外への進出など、さらなる規模拡大を急速に進めています。企業の成長に伴い、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフといった新しいポジションも次々と誕生しているため、チャンスに満ち溢れた職場と言えるでしょう。抜群の安定性を誇る基盤のもとで、腰を据えて長く活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 頑張った分だけしっかりと評価されたい方 同社では毎月の人事評価に基づいて、年3回の昇給チャンスが設けられています。自分の努力がすぐに給与へと反映される仕組みになっているため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した段階的な研修制度が用意されており、新人研修からマネージャー研修まで体系的に学べます。サポート体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して店長を目指すことができます。向いていない方
△ スピード感のある環境での変化に対応するのが苦手な方 全国に100店舗以上を展開し、さらなる拡大を続ける勢いのある企業です。日々の業務や店舗運営において柔軟な対応やスピーディーな判断が求められるため、変化の少ない固定的な環境で働きたい方には不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
