2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県厚木市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の接客や調理、売上管理などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも最短7ヶ月で店長への昇格が可能で、実力に応じた早期のキャリアアップを目指せます。月収は28.5万円~32.5万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながら働けます。さらに、年間休日は111日確保されており、プライベートも大切にしながらメリハリを持って取り組める環境です。飲食業界で着実にステップアップし、マネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にマネジメントに挑戦したい方
  • 安定した収入と休日を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

未経験から最短7ヶ月で店長へ昇格可能

同社では、未経験からでもスムーズに成長できる体制が整っています。入社後は店舗での接客や調理といった基本的なオペレーションから学び、業務の全体像を把握していきます。現場での経験を積みながら、オペレーション試験や筆記試験を通過することで、最短7ヶ月という早さで店長へと昇格することが可能です。店長就任後は、店舗の売上管理やスタッフのシフト管理、メンタルケアなど、店舗経営の根幹に関わるマネジメント業務をお任せします。実力に応じた早期のキャリアアップが制度化されているため、意欲次第でスピード感を持って成長できる環境が魅力です。将来的に複数店舗を管理するエリアマネージャーやSVへの道も開かれています。

年間休日111日で公私ともに充実

飲食業界での勤務において、労働環境を懸念する声は少なくありません。しかし、同社では従業員が健康的に長く働けるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。年間休日はしっかりと111日が確保されており、週休2日制でプライベートの時間も十分に確保できます。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇制度も用意されているため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。仕事での成果を追求しながらも、しっかりと休息を取ることで、毎日の業務に高いモチベーションを持って臨むことができます。公私のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを形成したい方に最適な職場と言えるでしょう。

M&Aで多角展開する安定の経営基盤

同社は複数のブランドを全国に多数展開する、非常に強固なビジネス基盤を持つ外食チェーン企業です。創業から今日に至るまで、カラオケ事業や外食事業、不動産事業といった多角的な事業展開と積極的なM&Aを実施してきました。さらに、15社以上の企業再生を実現させてきた確かな実績があり、独自のビジネスモデルを確立しています。多様な店舗ブランドを持つことで、流行に左右されにくい安定した利益体質を構築しているのが特徴です。盤石なグループ基盤のもと、安心して長く働ける環境が用意されています。独立支援制度や従業員持株会など、働くメンバーの将来を見据えた支援制度が充実している点も、大手ならではの強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗基本給:22.9万円~26.2万円 ┗その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ┗※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収 ┗1年目(主任):年収330万円 ┗3年目(エリアマネージャー・5店舗を管理):年収490万円 ┗5年目(SV・10店舗を管理):年収580万円 ┗7年目(ブロック長・15店舗を管理):年収700万円

仕事内容

入社後は店舗オペレーションを学び、接客や調理などの店舗運営業務を通じて経験を積んでいただきます。 将来的には、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当することが可能です。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション ┗仕込み・商品の提供・締め作業など - メンバーマネジメント ┗シフト管理・メンタルケアなど - 数値管理 ┗売上管理・備品管理など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00(シフト制) - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 勤務パターン例 ┗0:00~9:00 ┗9:00~18:00 ┗15:00~0:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 社外研修制度あり ┗研修費用は会社が全額負担いたします。

休日

- 週休2日制(月8日~9日休み) - 年間休日:111日 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度あり(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円で利用可能) - 独立支援制度あり - 寮社宅あり(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 未経験から段階的に学べる研修制度が整っているため、初めての方でも安心して挑戦できます。 - 入社後の試験を通過することで、最短7ヶ月というスピードで店長へ昇格し、店舗のマネジメントに携わることが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が111日確保されており、週休2日制で公私のバランスを保ちながら健康的に勤務できます。 - 各種社会保険や手当、格安の食事補助など、日々の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ 定められたルーティンワークのみを希望する方 - 店舗運営において、接客や調理だけでなく売上管理やシフト調整など多角的な業務に携わるため、自ら柔軟に対応することが求められます。 - 成長企業ゆえに変化やスピード感があり、毎日同じ作業のみを繰り返す働き方を望む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩のサポートと明確な評価制度のおかげで、入社1年未満で店長へ昇格できました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは年間休日111日でしっかり休めるため、プライベートも大切にできています。」 「食事補助として、100円から200円で美味しい賄いが食べられるのが、地味にとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの外食チェーンやアミューズメント事業を多角的に展開している企業です。積極的な事業展開と堅実なM&A戦略により、これまでに多くの企業再生を実現し、強固な経営基盤を築き上げてきました。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した研修制度や福利厚生、クリアな評価基準をご用意しています。あなたの成長意欲に応えるステージで、私たちと一緒に新しいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。