2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県厚木市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国で多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の接客や調理、売上管理などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも最短7ヶ月で店長への昇格が可能で、実力に応じた早期のキャリアアップを目指せます。月収は28.5万円~32.5万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながら働けます。さらに、年間休日は111日確保されており、プライベートも大切にしながらメリハリを持って取り組める環境です。飲食業界で着実にステップアップし、マネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 早期にマネジメントに挑戦したい方
- 安定した収入と休日を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥285,000〜¥325,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短7ヶ月で店長へ昇格可能
同社では、未経験からでもスムーズに成長できる体制が整っています。入社後は店舗での接客や調理といった基本的なオペレーションから学び、業務の全体像を把握していきます。現場での経験を積みながら、オペレーション試験や筆記試験を通過することで、最短7ヶ月という早さで店長へと昇格することが可能です。店長就任後は、店舗の売上管理やスタッフのシフト管理、メンタルケアなど、店舗経営の根幹に関わるマネジメント業務をお任せします。実力に応じた早期のキャリアアップが制度化されているため、意欲次第でスピード感を持って成長できる環境が魅力です。将来的に複数店舗を管理するエリアマネージャーやSVへの道も開かれています。
年間休日111日で公私ともに充実
飲食業界での勤務において、労働環境を懸念する声は少なくありません。しかし、同社では従業員が健康的に長く働けるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。年間休日はしっかりと111日が確保されており、週休2日制でプライベートの時間も十分に確保できます。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇制度も用意されているため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。仕事での成果を追求しながらも、しっかりと休息を取ることで、毎日の業務に高いモチベーションを持って臨むことができます。公私のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを形成したい方に最適な職場と言えるでしょう。
M&Aで多角展開する安定の経営基盤
同社は複数のブランドを全国に多数展開する、非常に強固なビジネス基盤を持つ外食チェーン企業です。創業から今日に至るまで、カラオケ事業や外食事業、不動産事業といった多角的な事業展開と積極的なM&Aを実施してきました。さらに、15社以上の企業再生を実現させてきた確かな実績があり、独自のビジネスモデルを確立しています。多様な店舗ブランドを持つことで、流行に左右されにくい安定した利益体質を構築しているのが特徴です。盤石なグループ基盤のもと、安心して長く働ける環境が用意されています。独立支援制度や従業員持株会など、働くメンバーの将来を見据えた支援制度が充実している点も、大手ならではの強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥285,000〜¥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 未経験から段階的に学べる研修制度が整っているため、初めての方でも安心して挑戦できます。 - 入社後の試験を通過することで、最短7ヶ月というスピードで店長へ昇格し、店舗のマネジメントに携わることが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が111日確保されており、週休2日制で公私のバランスを保ちながら健康的に勤務できます。 - 各種社会保険や手当、格安の食事補助など、日々の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。向いていない方
△ 定められたルーティンワークのみを希望する方 - 店舗運営において、接客や調理だけでなく売上管理やシフト調整など多角的な業務に携わるため、自ら柔軟に対応することが求められます。 - 成長企業ゆえに変化やスピード感があり、毎日同じ作業のみを繰り返す働き方を望む方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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