2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県平塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多様な飲食ブランドを展開する安定企業にて、店舗スタッフとして接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。未経験からのスタートでも、月収25万円~30.5万円を得ながら着実にスキルアップできる環境です。明確な評価基準が整っており、自分の成果をしっかりと給与やキャリアに反映させることができます。ライフワークバランスを大切にしながら、将来的にマネジメント職へ挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 明確な基準で正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥305,000
勤務地

【年間休日117日】手当充実で私生活も安心

飲食業界では珍しく、年間休日が117日としっかり確保されており、週休二日制でプライベートの時間も十分に確保できます。さらに、配偶者に月1万円、子ども1人につき月1万円支給される家族手当や、全員に一律5,000円支給される住宅手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。結婚休暇をはじめとする各種特別休暇も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境です。仕事の充実だけでなく、家族との時間や個人の時間を何よりも大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

納得の評価制度で理想のキャリアを実現

同社では、定量的なデータを軸にした明確な評価制度が導入されています。「何ができるようになれば昇格できるのか」という基準が細かく見える化されているため、不満を抱くことなく納得感を持って上を目指せます。さらに、個々の得意分野や適性に応じて自らキャリアを選べるシステムを採用しており、店舗マネジメントに特化する道や、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、自分の得意を活かした道を選択可能です。

未経験からプロを目指せる万全の育成体制

入社後は、現場での丁寧な研修を通じて店舗運営の基礎からじっくり学ぶことができます。接客や簡単な調理といった基本業務から段階的にスタートするため、業界未経験の方でもスムーズに業務に馴染める環境です。外部研修の費用を会社が全額負担してくれる制度もあり、自己成長のためのバックアップ体制は非常に手厚いと言えます。仕事を覚えるにつれて様々なステップアップの機会が用意されており、成長意欲が高い方にとっては、自身の市場価値を高める絶好の舞台が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥305,000
- 年収:300万円~366万円 - 月収:25万円~30.5万円 - 賞与:年2回

仕事内容

人気の鉄板焼き・ステーキ店にて、接客・調理業務全般をご担当いただきます。店舗スタッフ・店長候補として、まずは現場でのお仕事からスタートしていただきます。 - 業務内容 ┗ 接客、テーブルへのご案内、オーダー受注 ┗ 簡単な調理、盛り付け、鉄板での調理 ┗ 仕入れ、食材管理 ┗ ゆくゆくは売上などの数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などの店舗マネジメント業務 まずは現場での研修を通じて、店舗運営の基本から丁寧に学びます。仕事を覚えていくにつれて、様々なステップアップの機会が用意されています。 【評価制度・キャリアアップについて】 明確な評価基準を導入しており、定量的な評価を軸に「何ができるようになれば昇格できるか」を可視化しています。評価内容を自身でしっかり把握・納得できる仕組みです。さらに、自身の得意分野や適性を加味して将来のキャリアを選べるシステムを導入しているため、自分に合った道を目指せます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:00
- 勤務時間:10:30~23:00 - 残業時間:平均月34時間 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制 - 夏季休暇・冬季休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給・昇格あり - 賞与あり(年2回:6月、12月) - 交通費全額支給 - 家族手当 ┗ 配偶者:月1万円 ┗ 18歳未満の子ども1人につき:月1万円 - 住宅手当(全員に一律5,000円支給) - 資格取得支援制度・免許取得支援制度あり - 独立支援制度あり - 食事補助あり - 制服貸与 - 社外研修費用全額会社負担 - 結婚休暇(3日)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の成果を正当に評価されたい方 同社では明確な評価基準を用いており、自分の頑張りやスキルアップが定量的にしっかりと評価に反映される仕組みが整っています。また、明確なステップアップの基準が提示されているため、モチベーションを高く保ちながら納得感を持って上を目指すことができます。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら年間休日が117日と多く確保されており、週休二日制でしっかりと体を休めることができます。また、家族手当や一律支給の住宅手当など充実したサポート体制があるため、大切な人との生活を守りながら安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業にしか興味がない方 店舗のスタッフ一丸となって店を盛り上げ、お客様に喜んでいただくサービスを提供することが求められます。そのため、周囲と協力して業務を進めることや、チームワークを活かした店舗づくりに興味が持てない方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「明確な評価基準があるおかげで、何を頑張れば昇給・昇格できるかが分かりやすく、やる気に繋がっています!」 「年間休日が117日あり、各種手当も非常に手厚いので、家族との時間を大切にしながら安心して働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、現場での丁寧な研修や先輩たちのサポートのおかげで、安心して仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、外食産業のイメージを変えることを目指し、幅広い飲食ブランドを全国に展開している企業です。これまで多くの企業再生や店舗運営を成功に導き、安定した経営基盤を築いてきました。一人ひとりの得意分野を活かせる多彩なキャリアパスと、誰もが納得して働ける公平な評価制度を大切にしています。未経験からでも着実に成長し、将来的に店舗運営やマネジメントに携われる環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。