2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

今回の募集では、人気の海鮮和食店にて、食材の仕込みから調理、盛り付け、さらには在庫管理などの厨房業務全般をお任せします。給与は月収28万円~38万円を想定しており、これまでの調理経験やスキルを考慮したうえで決定いたします。大手飲食グループならではの手厚い待遇が用意されており、各種研修や資格取得支援など成長を後押しする環境が整っています。確かな調理の腕を磨きながら、将来的に店舗運営にも携わりたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かして活躍したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

抜群の安定感を誇る大手飲食グループの環境

全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループが今回の募集元です。確固たる経営基盤があるからこそ、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。例えば、食事補助や資格取得支援制度、さらにはシングルマザー・ファザー手当など、他にはないユニークで手厚い制度が整っています。さらに、年2回の健康診断やインフルエンザ予防接種の会社負担など、従業員の健康を守る取り組みも徹底されています。このように、働く従業員の生活を第一に考えた手厚いサポート体制が整っているため、将来を見据えて安心して長く活躍できる環境が用意されています。

未経験からプロを目指せる充実の研修制度

同社では、入社後の教育体制に非常に力を入れています。社内での階層別研修であるサクセス研修や、外部研修を受講できる目的別研修など、段階的にステップアップできる学びの場が用意されています。さらに、調理師や野菜ソムリエ、利き酒師といった資格の取得支援や補助金制度も完備されており、働きながら自らの市場価値を高めることが可能です。実務を通じて調理スキルを磨くだけでなく、体系的な研修を通じてマネジメントや飲食ビジネスの知識をしっかりと吸収できる点が大きな強みです。未経験からでも一歩ずつプロの料理長へと成長していける、万全の育成環境がここにはあります。

ライフステージの変化に寄り添う多様な制度

長く働ける職場環境づくりにも余念がありません。飲食業界では珍しい連続8日間休暇制度を導入しており、プライベートの時間や家族との時間を大切にできます。さらに、子育て世代を支援する独自の制度や、退職後の資産形成をサポートする社員持株・財形貯蓄制度など、一人ひとりの人生に寄り添う多彩な仕組みが用意されています。また、独立を希望する方に向けてはFCやVCなどの社員独立支援制度もあり、将来の夢に向けた多様なキャリアパスが描けます。個人の働きやすさと将来の夢の両方を、全力で応援してくれる温かい企業文化が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当それぞれ45時間と想定。みなし残業代ではありません。

仕事内容

大手グループが運営する海鮮和食店にて、料理長候補の業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 - 食材の仕込み - 在庫管理 - 調理・盛り付けなど一通りの調理業務

応募資格・条件

経験 - 調理経験のある方歓迎! - 女性・男性歓迎

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制 所定労働時間 - 177時間(31日の月) - 171時間(30日の月) - 160時間(28日の月)

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・サポート】 - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) - 資格取得支援制度 - 資格取得補助金(調理師、野菜ソムリエ、利き酒師など) - 調理責任者育成手当制度

休日

- 月6日休み(その他) - 8連休制度(又は4連休2回) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - DLベネフィットPremium(映画・スポーツクラブ・マッサージ・旅行・グルメなどの割引サービス) - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - 慶弔見舞金 - 総合福祉団体定期保険制度 - 提携施設従業員割引 - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給、月) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - インフルエンザ予防接種代の会社負担 - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社員特別報奨金制度 - 永年勤続表彰 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度・VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度(~65歳:嘱託社員、65~70歳:パートアルバイトにて勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かして安定した環境で働きたい方 これまで培ってきた調理技術を活かし、福利厚生が充実した大手グループで長く活躍したい方に最適です。各種手当や健康支援、さらには食事補助など、日々の生活を支える手厚い待遇のもとで安心して仕事に集中できます。 ☆ 働きながらさらにスキルアップを目指したい方 同社ではサクセス研修や外部の目的別研修など、学びの機会が豊富に用意されています。調理師や野菜ソムリエなどの資格取得支援や補助金制度もあるため、業務を通じて専門性を高めたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 短期的な収入のみを追求し、長期的なキャリア形成を望まない方 同社は手厚い研修制度や資格取得支援を通じて、じっくりと実力を蓄えながら長く活躍してもらうことを重視しています。そのため、一時的な高収入のみを目的にし、自身のスキルアップや将来的な昇格に関心がない方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの手厚い福利厚生があり、将来の生活設計も立てやすくなりました。」 「充実した研修制度のおかげで、調理の基本から店舗マネジメントまで体系的に学ぶことができています。」 「有給取得が推進されており、連続8日間の休暇を利用して家族サービスやリフレッシュができるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、全国に多彩な飲食店チェーンを展開し、半世紀以上の歴史を築いてきた安定企業です。自社で物流センターを保有している強みを活かし、常に新鮮で高品質な食材を店舗へと届けています。長年培ってきたノウハウをもとに、調理技術の向上だけでなく、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートする環境が整っています。私たちは、従業員が心身ともに健康で、安心して長く働き続けられる会社でありたいと考えています。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間が待つ環境で、料理長としての第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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