2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
飲食店での接客やマネジメント業務をお任せし、将来的にはメニュー開発やスタッフ育成など幅広いフィールドで活躍していただきます。月収は28.3万円～38万円のスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価いたします。年間休日はしっかり111日あり、プライベートとの両立も可能です。飲食業界でさらにスキルアップしたい方や、自分のアイデアを形にして店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年休111日でプライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、同社では年間休日をしっかり111日確保しています。月9日の公休に加えて時期休日なども用意されており、プライベートの時間を十分に楽しみながら無理なく働くことができる環境です。シフト作成時にもスタッフ一人ひとりの希望や生活環境が考慮されるため、無理な連勤が発生しにくいのも嬉しいポイント。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息とリフレッシュが欠かせないという同社の考えが反映されています。「大好きな飲食の仕事を、長く健康的に続けたい」という方にとって、これ以上ない安心の労働環境が整っていると言えるでしょう。
多彩なキャリアを描ける充実の社内制度
同社には、スタッフの主体的な挑戦を支えるための充実した各種制度が整っています。社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規開業・キャリアアップへのチャレンジがいつでも可能です。「将来は自分のお店を持ちたい」「本部でメニュー開発に携わりたい」といった一人ひとりの夢や目標を、会社が全力でバックアップしてくれます。研修制度や資格取得奨励金制度も充実しており、働きながら実力を磨いていける環境が大きな魅力です。自らのアイデアを形にしながら、統括マネージャーなどの重要なポジションを目指すことも決して夢ではありません。
手厚い福利厚生と働きやすいサポート体制
働くスタッフへの思いやりに溢れた、手厚い福利厚生が充実している点も同社の特徴です。生活の負担を軽減する最大20万円の引越費用補助制度をはじめ、暮らしを支えるサポートが満載です。健康診断や社員割引といった日常的に嬉しい特典から、部活動や各種社内イベントを通じた他店舗のスタッフとの交流の場まで用意されています。こうした充実の体制があるからこそ、スタッフは将来を見据えて安心して日々の業務に専念できるのです。新たな一歩を踏み出すあなたを、会社全体が温かく迎え入れてくれることでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では店舗マネジメントだけでなく、メニュー開発やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できます。統括マネージャーやエリアマネージャーへの昇格チャンスも豊富にあるため、これまでの経験を活かしてより高いステージを目指したい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も充実させながら長く働きたい方 年間休日が111日と飲食業界トップクラスの休日数を誇り、月9日の公休に加え、時期休日も取得可能です。プライベートを大切にしながら、心身ともに健康的な状態で仕事に取り組むことができます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、スタッフ一人ひとりのアイデアや主体性を非常に大切にしています。メニュー開発や店舗運営に関する提案など、自ら積極的に考えて行動することが求められるため、受け身の姿勢で働きたい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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