2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県邑楽郡千代田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名うどんチェーンでの店舗運営・管理をお任せします。月収は24万円からのスタートで、飲食業界未経験からでも安心してステップアップできる環境です。年間休日は110日あり、多くの店舗が22:00までにクローズするためプライベートも大切にしながら働けます。大手外食グループならではの安定した環境で、未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から成長したい方
  • 安定した経営基盤で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの安定した経営基盤

本求人の魅力は、何と言っても東証上場グループの一員としての抜群の安定感にあります。グループ全体で数千名規模の従業員を抱え、国内外で多様な外食ブランドを展開しています。インバウンドの回復や海外展開も追い風となり、業績は極めて好調です。未経験からでも大手グループのノウハウを学びながら、安心して長くキャリアを築くことができます。手厚い福利厚生や各種祝金制度など、生活をサポートする体制も万全です。

ワークライフバランスを保てる就業環境

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさを追求しています。年間休日は110日確保されており、シフト調整によってプライベートの時間もしっかりと確保可能です。また、ほとんどの店舗が22:00にはクローズするため、深夜勤務が少なく生活リズムを崩さずに働ける点も大きな魅力です。無理なく続けられる環境が整っています。

明確なキャリアパスと充実の評価制度

同社では、個々の頑張りをしっかりと反映する評価制度が整っています。入社後は丁寧なサポートがあり、店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップできる仕組みです。モデル年収例では入社2年目で400万円、上級店長で480万円を目指すことができ、努力が収入に直結します。社内表彰や海外研修などの機会もあり、モチベーションを高く維持して働ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給:23.1万円となります。 ※以下のエリアの範囲内で転勤があります。 モデル年収例(賞与含む) - 400万円:入社2年目、25歳・店長職(月給:25万円) - 480万円:入社4年目、27歳・上級店長(月給:30万円) - 570万円:入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給:35.6万円 + 賞与)

仕事内容

全国の有名うどんチェーン店での店舗運営や管理店舗運営、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

※1日実働平均8時間 ほとんどのお店が22:00にはクローズ!

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定で支給 - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合) - 社宅手配

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 大手の充実したマニュアルや研修制度があり、飲食業界の経験がなくても一から学ぶことができます。店長からエリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループならではの手厚い福利厚生や各種祝金、社宅手配などのサポートが充実しています。将来を見据えて、安心してキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、人とのコミュニケーションが重要となる業務が多いため、チームでの協力を好まない方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、大手ならではの丁寧なマニュアルがあり、安心して店長業務を覚えられました!」 「ほとんどの店舗が22:00クローズなので、深夜勤務が少なく生活リズムを崩さずに働けています!」 「各種祝金や社宅の手配など、福利厚生が本当に手厚いので長く続けようと思えます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した基盤のもと、全国に複数の飲食店ブランドを展開しております。充実した待遇と働きやすい環境づくりに注力し、すべての従業員が安心して働ける職場を目指しています。未経験からでも一から成長できる研修制度と、将来を見据えたキャリアパスを用意しております。私たちと一緒に、地域のお客さまに愛される温かい店舗を作っていきませんか? あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。