2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手和食レストランでの店長候補の募集です。未経験からでもホール接客や調理を段階的に学び、月収23万円～35万円を目指してスタートできます。東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、明確な評価制度によって店長昇格後は賞与が年4回支給される環境です。充実した研修制度や福利厚生も整っているため、異業種から転職して安定したキャリアを築きたい方や、頑張りがしっかり収入に反映される職場で働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 成果に応じた高収入を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
東証プライム上場企業を親会社に持つ同社は、国内外に多数の飲食店を展開する極めて安定した経営基盤を誇ります。この強固なバックボーンがあるからこそ、充実した福利厚生や整った研修制度が完備されており、未経験からでも安心して飛び込める環境が整っています。入社後は丁寧なサポート体制のもと、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に身につけることが可能です。将来的には3年で140店舗の新規出店を予定しており、意欲次第で早期にキャリアアップや新店の立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。将来を見据えて、長く安定して働きたい方に最適な環境です。
頑張りを還元！賞与年4回で高収入が可能
同社では、店舗の業績や個人の頑張りをダイレクトに還元する仕組みを導入しています。特に店長へと昇格した後は、賞与の支給回数が年4回となり、成果次第で大幅な収入アップを目指すことができます。実際に、入社3年目の27歳店長が年収500万円、入社5年目の33歳店長が年収1000万円を実現している実績もあります。「未経験からでも稼げるようになりたい」「自分の努力を正当に評価してほしい」という求職者にとって、これ以上ないモチベーションに繋がる環境です。上限なく高みを目指せる評価制度が、同社で働く大きな魅力と言えます。
充実した福利厚生と柔軟な働き方の追求
同社では社員が無理なく健康的に働けるよう、労働環境の改善に日々取り組んでいます。2025年4月からは年間休日を増やし、さらに特別連休10日を設けるなど、プライベートを大切にできる仕組みを構築予定です。また、借上げマンションに入居可能な社宅制度をはじめ、育児、介護休業、独立支援制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い福利厚生が整っています。再雇用制度や退職時の役職から再スタートできるカムバック制度もあり、長く活躍できる安心感が抜群です。腰を据えてステップアップしたい方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から一歩ずつ成長し、キャリアアップを目指したい方 同社では、入社後に基礎から学べる丁寧な研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。さらに今後3年で140店舗の新規出店を予定しており、意欲次第で早期に店長やそれ以上のポジションへステップアップできるチャンスが豊富です。 ☆ 成果に見合った正当な報酬と高収入を得たい方 店長に昇格した後は、個人の頑張りや店舗実績がダイレクトに還元される年4回の賞与制度が用意されています。実際に未経験からスタートして数年で年収500万円や1000万円を実現した先輩も在籍しており、努力がしっかり目に見える形で報われる環境です。向いていない方
△ キャリアアップや昇給には興味がなく、現状維持で落ち着いて働きたい方 同社は新規出店を積極的に行っており、店長候補として成長やステップアップを期待される環境です。そのため、新しい業務への挑戦や責任あるポジションを目指すことよりも、変化のない安定した定常業務だけを長く続けたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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