2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗運営や接客・調理などの業務全般をお任せします。未経験からでも段階的にノウハウを学び、月収は21万円~30万円からのスタートで、早期のキャリアアップも可能です。充実した研修制度があるため、異業種からの転職者や、これから本格的にキャリアを築いていきたいと考えている第二新卒の方にも最適です。安定した環境で長く働きながら、一から店舗マネジメントのプロを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から成長したい方
  • 安定企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤

東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的に増収を達成し続けている驚異的な安定性が最大の魅力です。国内外に毎年多くの新規出店を続けており、企業の成長に伴って新たなポストや昇格のチャンスが豊富に用意されています。入社から早ければ1年半で店長へ昇格するケースもあり、その場合のモデル年収は621.7万円に達します。飲食業界の常識を覆すほどの強固な経営基盤があるため、将来に対する不安を感じることなく、自身のキャリア形成に全力で集中できる環境が整っています。

業界トップクラスの充実した福利厚生

働く社員の生活を支えるための充実した福利厚生制度が非常に魅力的なポイントです。単身者向けには自己負担月2万円からの借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、遠方からの転職でも安心してスタートできる環境を整えています。さらに、確定拠出年金や社員持株会といった将来に備える制度も完備されており、長く働き続けられる仕組みが揃っています。残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、月平均の残業時間は約30時間と業界内でも少なめに抑えられています。公私のバランスを保ちながら健康的に活躍できます。

未経験でも安心の研修と休日実績

接客や調理の基本から、店舗運営に必要な売上管理、シフト作成まで、段階的に学べる丁寧な教育体制が強みです。飲食業界が未経験の方でも、基礎から一つずつ習得していけるため、安心して店長候補としてのステップを進められます。また、週休2日制のシフトに加えて、ファミリー向けの休暇や年2日の一斉休業など、休日面のサポートも万全です。有給休暇などを組み合わせることで、実際の年間休日実績は平均120日以上と非常に高い水準を誇っています。しっかり休みを取りながら、一歩ずつプロへの道を歩むことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給料には残業代は含みません。 - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 残業手当:1分単位で100%全額支給 【モデル年収】 - 621.7万円(34歳・店長/早ければ1年半で昇格) - 884.2万円(39歳・課長/2店舗以上の管理職)

仕事内容

店舗の運営管理スタッフ(店長候補)として、接客・調理から、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営業務全般を幅広くお任せします。 具体的には以下の通りです。 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 発注、在庫管理 - シフト作成、スタッフの教育 - 売上管理、コスト管理、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均実働40時間) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります(店舗の営業時間により異なる場合があります)。

入社後の流れ・研修制度

入社後の流れ: - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学んでいただきます。 - 店舗運営 ┗ 基本業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営のノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 段階的にスキルを身につけ、店長やそれ以上のポストを目指していただけます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 平均年間休日実績:120日以上(有給休暇や一斉休業を含む) - 一斉休業(年2日) - 有給休暇(備蓄制度あり) - 産前産後休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 看護休暇 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - 家族向け特別休暇制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者向け/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 企業型保育園あり - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 副業・兼業制度(規定あり) - 慶弔見舞金制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 創業以来継続的での増収を達成している東証プライム上場グループの企業であるため、非常に高い経営安定性を誇っています。 - 借り上げ社宅制度や引越し費用全額補助など、生活を全般的にサポートする福利厚生が充実しているため、将来にわたって安心して働き続けられます。 ☆ 早期のキャリアアップや昇格を目指したい方 - 毎年多くの新規店舗を出店しており、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に用意されているため、実力次第で早期に上を目指せます。 - 実際に未経験からスタートして早ければ1年半で店長へ昇格した実例もあり、成果がしっかりと昇給や賞与に還元される環境です。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 - 店舗の運営やシフト管理、アルバイトの育成など、接客調理以外にも多岐にわたる店舗マネジメント業務を段階的に身につける必要があります。 - 状況に応じた柔軟な対応や、周囲のスタッフと協力しながらお店を盛り上げていく姿勢が求められるため、受け身の作業だけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループだから将来への不安が一切なく、安心して家族を養っていけます!」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張った分だけしっかりと給与に反映されるのが嬉しいです。」 「引越し費用を全額負担してもらえた上に、月2万円から住める社宅があったので、安心して新しい生活を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的で増収を継続している、圧倒的な安定基盤を誇る飲食チェーンを展開しています。国内外に毎年多くの新規出店を重ねており、新たな店舗やポストが次々と生まれるため、チャンスにあふれた環境です。手厚い研修制度により、未経験からでも店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフへとステップアップしていけます。充実した福利厚生と、社員一人ひとりの成長を応援する仕組みを用意して、あなたをお待ちしています。 あなたも、この安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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