2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県西宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗スタッフとして、接客や調理などの店舗オペレーションからスタートし、将来的には店舗マネジメントや売上管理などに携わっていただきます。未経験からでも月収25万円~35万円からスタートでき、段階的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。年間休日は110日、残業は平均月20時間とプライベートも大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、ワークライフバランスを重視しながら安定した環境で成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長していきたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

未経験でも安心!充実の研修カリキュラム

この会社では、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。店長育成カリキュラムをはじめとする充実した各種階層別研修があるため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできるのが大きな魅力です。現場での接客や調理といった基本的なオペレーションから始まり、徐々に店舗マネジメントや売上数値の管理などを習得していくことができます。先輩スタッフや本部からの手厚いサポート体制が整っているため、自分のペースで確実にスキルアップを目指せる環境です。新しい挑戦を歓迎し、個人の成長を温かく後押ししてくれる職場と言えます。

仕事と私生活を両立できる柔軟な働き方

飲食業界では珍しく、働きやすさに非常に力を入れている点がこの会社の強みです。年間休日は110日しっかり確保されているほか、リフレッシュ休暇や育児・介護休暇といった休暇制度も充実しています。さらに、1年単位の変形労働時間制を採用しており、月間総労働時間内であれば「今日はランチタイムだけ勤務する」「4時間だけの時短勤務にする」といった柔軟なシフト調整が可能です。残業時間も平均月20時間と少なめに抑えられており、終電などの考慮もあるため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。

安定した経営基盤と充実の福利厚生

大手外食グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇っている点も見逃せません。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、退職金制度など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っています。また、車通勤が可能な点や、無料駐車場が完備されている点、ガソリン代が規定支給される点など、日々の通勤における利便性も考慮されている点も魅力です。さらに、グループ直営店舗を20%割引で利用できるユニークな割引制度もあり、社員だけでなくその家族からも喜ばれています。確かな基盤の上で、安心して腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 月給:25万円~35万円 - 年収:300万円~420万円 ┗ 上記年収には想定残業20時間(月)が含まれています。 - 昇給:随時(四半期評価制度による) - 賞与:年2回 - 店長・管理職の平均年収例 ┗ G2店長:419万円 ┗ G3店長:468万円 ┗ G4店長:547万円 ┗ エリアマネージャー:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) ※月間総労働時間制により、日ごとに「ランチタイムのみ」「4時間だけ」といった勤務も可能です。 ※終電などは考慮いたします。 - 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 ┗ 週平均労働時間:40時間 ┗ 対象期間の総所定労働時間:2040時間 ┗ 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗オペレーションの習得からスタートします。入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていく明確なキャリアパスが用意されています。店長育成カリキュラムや、それぞれの段階に応じた各種階層別研修が充実しているため、未経験からでも確実に成長できる環境が整っています。

休日

- 休日:シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 育児休業(取得実績あり) ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 寮・社宅あり - 退職金制度(規定あり) - 定年:60歳(再雇用制度あり、上限70歳まで) - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用できます)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 明確なキャリアパスや店長育成カリキュラムが用意されており、研修体制が非常に充実しています。そのため、経験がなくても一から店舗運営やマネジメントのノウハウを体系的に学ぶことができます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 年間休日が110日あり、柔軟なシフト制でランチのみの勤務なども相談可能です。残業時間も平均月20時間と少なめなため、プライベートの時間を犠牲にすることなく働き続けられます。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店舗オペレーションだけでなく、将来的にはスタッフの採用・教育や数値管理、店舗独自の販促提案など、多角的なマネジメント業務に挑戦することが求められる環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食未経験でしたが、段階的な研修カリキュラムのおかげで、迷うことなく店長業務まで身につけることができました。」 「年間休日が110日あり、シフトの融通も利くため、家族との時間や自分の趣味の時間をしっかりと確保できています。」 「大手グループならではの安定した経営基盤があり、社宅制度や充実した福利厚生があるため、将来の不安なく長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に笑顔と美味しい食事を届けるレストランを複数展開する企業です。未経験からでも一人ひとりが確実に成長できるよう、充実した研修制度とクリアな昇格システムを完備しています。働くスタッフの幸せを第一に考え、柔軟なシフト設定や残業の削減、十分な休日数の確保など、職場環境の整備に日々取り組むことで、高い定着率を実現しています。社員の個性を尊重し、チーム一丸となってより魅力的なお店づくりに励む毎日です。 あなたも私たちのチームに加わり、仕事のやりがいと充実したプライベートを両立させながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。