2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都清瀬市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のステーキレストランにて、接客や調理などの店舗運営からスタッフの採用・育成、数値管理までを担う店長候補を募集しています。ステップアップを重ねることで、月収は25万円～40万円へと昇給し、店長やエリアマネージャーへのキャリアも描けます。年間休日が110日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築き、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事も私生活もどちらも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
手厚い研修制度で未経験から店長へ
入社後は、接客や調理などの基本的な店舗オペレーションの習得からスタートします。その後は「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていくため、一歩一歩着実に成長できる環境です。充実した店長育成カリキュラムや各種階層別研修が用意されており、飲食業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。 先輩スタッフや本社からのサポート体制も万全で、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導が行われます。飲食ビジネスの楽しさを実感しながら、将来的に店舗を動かす経営ノウハウやマネジメントスキルまで、一生モノの力を身につけることができる魅力的なフィールドです。
仕事と私生活を両立できる働きやすさ
飲食業界ではめずらしく、働きやすい環境づくりに注力しているのが同社の大きな特徴です。年間休日は110日が確保されており、シフト調整によってプライベートの時間もしっかりと満喫できます。 残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間も大切にできます。さらに、月間総労働時間制を導入しているため、「今日はランチのみの4時間勤務」といった、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。無理なく長期的に活躍できる体制が整っています。
明確な評価と魅力的な給与モデル
同社では、四半期評価制度を導入しており、日頃の頑張りや成果が随時昇給に直結する仕組みが整っています。ステップアップに応じた平均年収も公開されており、G3店長で468万円、G4店長では547万円、エリアマネージャーになると625万円という高水準な収入を目指すことが可能です。頑張った分だけ正当に評価され、早期のキャリアアップと高収入を同時に実現できるのが大きなモチベーションとなります。 安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長く働きたい方にとって、自身の成長がダイレクトに給与やポジションへ還元される環境は非常に魅力的です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 - 段階的なステップアップカリキュラムが用意されており、オペレーションの基礎から店舗管理まで一から学ぶことができます。 - 四半期評価制度や店長向けの充実した研修制度があり、実力を身につけながら早期に昇格を目指せる環境が整っています。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 年間休日が110日あり、シフト制でしっかり休みを取得できるため、仕事以外の時間も充実させることが可能です。 - 残業は月平均20時間と少なく、月間総労働時間制によって日ごとの勤務時間を調整できるため、無理のないペースで続けられます。向いていない方
△ 自分のペースだけで黙々と作業をこなしたい方 - 店舗の運営には、他スタッフの採用や育成、マネジメントなどのチームワークを重視した業務が欠かせないため、協調性が求められます。 - エリアマネージャーや本社など、多様な関係者と協力して店舗を創り上げる必要があるため、一人での作業に終始したい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
