2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキ&サラダバーが人気のファミリーレストランにて、接客や調理、数値管理などを行う店長候補を募集しています。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時の月収は25万円40万円を保証しています。さらに残業は月平均20時間以内、年間休日は110日とプライベートも大切にできる環境です。店長への育成カリキュラムや手厚い研修が整っているため、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からマネジメントを学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

未経験でも安心!充実の段階的研修制度

同社では、未経験からでも安心して店長へと成長できる手厚い教育体制を用意しています。入社後はまず店舗オペレーションの習得からスタート。現場の基本をしっかりと学んだ後、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていく仕組みです。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、個人の成長スピードに合わせて着実にスキルを磨くことができます。「接客が好き」「マネジメントに興味がある」という意欲があれば、特別な経験は必要ありません。店作りや店舗運営の楽しさを実感しながら、飲食業界のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。

残業少なめ&年休110日で働きやすさ抜群

飲食店での勤務と聞くと「拘束時間が長い」「休みが少ない」というイメージを持たれがちですが、同社ではその心配はありません。年間休日はしっかりと110日確保されており、プライベートの時間も十分に楽しむことができます。また、日によって「ランチだけ」「4時間だけ」といった柔軟なシフト調整も可能です。残業時間も月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準を維持しています。終電などの事情も考慮してもらえるため、無理のない働き方が実現可能。仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方に、まさにぴったりの職場環境と言えます。

明確な評価制度でキャリアと高収入を実現

同社では四半期ごとに評価を行う制度を導入しており、頑張りがスピーディに昇給やキャリアアップへと直結する仕組みです。店長のレイヤーに応じて平均年収419万円、さらには547万円と、着実に収入を高めていくことができます。将来的にはエリアマネジャーへの昇格も可能で、その場合の平均年収は625万円にものぼります。自分が手掛けた店舗の売上や、スタッフの育成成果がしっかりと正当に評価されるため、常に高いモチベーションを維持して仕事に取り組むことが可能です。自身の成長がダイレクトに待遇に反映される、やりがいの大きな環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時 ※四半期評価制度による ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 店長レイヤー別平均年収について - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 ※エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

人気レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 - 1年単位の変形労働時間制 ┗ 週平均労働時間:40時間00分 ┗ 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 ┗ 休憩時間:60分 ┗ 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします。 ※月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず「トレーニー」として接客や調理などの基本的な店舗オペレーションの習得からスタートします。その後は「アシスタント」、さらに「主任」へと、自身の成長に合わせて段階的にステップアップ。同社には店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しているため、確実に店長としてのマネジメントスキルを身につけていくことができます。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:110日 - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 特別休暇 - 介護休業・看護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 寮、社宅あり - 退職金制度(規定あり) - 交通費規定支給 - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(系列店舗を20%割引で利用できます) - 定年制度(60歳 ※再雇用制度あり・上限70歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルを身につけたい方 同社には段階的なステップアップ制度や、充実した店長育成カリキュラムが完備されています。そのため、飲食店のマネジメント経験がない方でも、基本から着実に成長して店長を目指すことができます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日110日や月平均20時間の残業など、飲食業界の中でも非常に優れた労働環境が整っています。各種手当や系列店舗の割引制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店長候補としての業務は、スタッフの採用・教育やチームのマネジメント、他部署との連携が不可欠です。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力して店舗を運営していくため、個人プレイに終始したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも、先輩たちがイチから丁寧に教えてくれたので不安なくスタートできました!」 「評価制度が明確なので、頑張った分だけ給与や役職が上がっていくのが本当にモチベーションになります。」 「シフトの融通が利くので、仕事帰りに趣味の時間を作るなど、自分のライフスタイルに合わせて働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキとサラダバーが人気のファミリーレストランを展開する成長企業です。お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することを第一に考え、常にサービス向上に努めています。店舗で働くスタッフ全員が笑顔で働ける環境こそが、最高のサービスにつながると信じています。そのため、労働環境の改善や充実した研修制度、明確な評価制度の整備に力を注いでまいりました。 私たちと一緒に、魅力あふれるお店を創り上げていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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