2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する大手外食チェーンにて、接客や店舗運営を幅広く担当するスタッフを募集します。充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも月収25.9万円以上の安定した収入を得ながら成長できる環境です。平均残業時間は月13.9時間と少なく、月9休のシフト制や5連休制度なども整っているため、プライベートの時間も十分に確保できます。人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、明確な評価制度のもとで早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と話すことや接客が好きな方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥258,500〜¥418,500
勤務地

【プライベート充実】残業少なめで5連休も可能

働く環境の整備に注力しているこちらの企業では、飲食業界でありながら高いワークライフバランスを実現できます。月平均の残業時間は13.9時間と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。お休みはシフト制で月に9日(2月は8日)あり、さらに5連休を取得できる制度も導入されています。プライベートをしっかりとリフレッシュさせることができるため、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組めます。仕事もプライベートもどちらも諦めたくないという方に、ぜひ選んでいただきたい抜群の就労環境が整っています。

【未経験からプロへ】1ヶ月間の手厚い研修制度

接客や飲食業界が初めてという方でも、スムーズに業務を覚えられる教育体制が完備されています。入社後はまず店舗見学ツアーからスタートし、1週間の座学研修で接客の基礎知識をしっかりと学びます。その後は配属先での1ヶ月間の店舗研修で、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで実務をサポートしてくれるため安心です。配属後も定期的な面談が実施され、不安や疑問を解消しながら一歩ずつステップアップできます。タッチパネル式ではなく直接お客様と触れ合う接客スタイルだからこそ、おもてなしのスキルを基礎から磨ける環境が魅力です。

【納得の評価と手当】頑張りを見逃さない仕組み

個人の成長や努力を正当に評価するため、300項目に及ぶ詳細な評価リストが用意されています。これにより自分の課題や強みが明確になり、3ヶ月ごとに昇給や昇格のチャンスがあるため、早期のキャリアアップも夢ではありません。さらに、四半期に1度支給される賞与に加え、各種手当も非常に手厚く用意されている点が特徴です。店長勤続手当や店舗責任者手当、さらには家族手当や読書手当といったユニークな福利厚生まで揃っています。頑張った分だけしっかりと給与やポジションとして還元されるため、高い向上心を持って働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥258,500〜¥418,500
- 月収:25.9万円~41.9万円 - 年収:350万円~550万円 - 賞与:年4回 ┗四半期に1度支給(入社半年後から対象)※業績による ┗支給実績:22期は計8万円、23期は計41万円、24期は計38万円 - 各種手当: ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗交通費支給

仕事内容

店舗スタッフとして、接客および店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には以下の通りです。 - 接客業務 ┗お客様のご案内、オーダー受付、料理やドリンクの提供、お会計など ┗タッチパネルやQRコード注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルです - 調理・調理補助 ┗簡単な調理や盛り付け、仕込み作業など - その他店舗運営業務 ┗店内の清掃、備品の管理、アルバイト・パートスタッフの教育など 【職場の雰囲気】 平均年齢は29歳で、20代の若いメンバーが中心となって活躍する明るくフラットな職場です。アルバイトやパートのスタッフとも協力し合いながら、楽しく和気あいあいと働いています。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後の研修制度】 - 店舗見学ツアー ┗同期と一緒にお店を見学し、実際の店舗の雰囲気を掴みます - 1週間の座学研修 ┗会社についての理解を深め、接客の基礎をじっくり学習します - 1ヶ月の店舗研修 ┗店舗配属後は教育担当の先輩スタッフがしっかりと実務をサポートします - 定期面談 ┗配属後も定期的に面談を行い、あなたのキャリアを応援します 【キャリアアップについて】 - 評価制度 ┗300項目に及ぶ独自の評価リストと面談により、成長を明確に見える化しています ┗3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあり、個人の頑張りを正当に評価します

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み) ┗※閏年の場合は2月も9日休みとなります - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり ┗家賃は半額会社負担、いずれも最寄り駅から徒歩10分圏内の好立地。敷金や礼金は不要です ┗家具・家電付きのレオパレス物件です(数に限りなし) - 資格取得支援制度 ┗調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者の資格取得費用を全額負担します - 店舗見学ツアー - 外部研修あり - クラブ貸し切り大忘年会および新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロンが30%オフ) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度 ┗会社の設立日8月1日を起算日として、入社から10年経った正社員が対象となります ┗報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、および7日の公休を付与します

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 当社はタッチパネルやQRコードによる注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルを採用しています。そのため、お客様との会話を楽しみながら、直接「ありがとう」の言葉を受け取れるやりがいがあります。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界でありながら、平均残業時間は月13.9時間と少なめに抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、月9日の休日に加え5連休制度や特別休暇なども用意されているため、リフレッシュしながら無理なく続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 お客様との対面での会話を大切にする接客スタイルであり、店舗スタッフ同士やアルバイトスタッフと密に協力し合って業務を行います。そのため、誰ともコミュニケーションを取らず、一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、1ヶ月間の丁寧な研修があり、先輩も温かくサポートしてくれたので安心して仕事を覚えられました!」 「残業が月平均13.9時間と少ないので、仕事終わりに自分の趣味の時間をたっぷり楽しめています。」 「3ヶ月に1回、明確な評価リストをもとに昇給のチャンスがあるため、頑張りがすぐに給与に反映されるのが嬉しいですね!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様との心温まる対話とこだわりのお食事の提供を通じて、全国に多くのファンを持つ飲食チェーンを展開している成長企業です。スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善に全力で取り組んできました。独自の充実した研修カリキュラムや、300項目にわたる客観的な評価制度を導入することで、未経験からでも着実にプロへと成長できる仕組みを整えています。さらに、家賃半額負担の社宅や各種手当など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も豊富です。 あなたも、仲間と一緒に笑顔で楽しく働きながら、自分自身の新しい可能性を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。