2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のステーキレストランにて、接客や調理などの店舗運営からスタッフ育成、売上管理までを幅広くお任せします。入社後は丁寧なカリキュラムのもとで段階的にステップアップできるため、未経験の方も安心です。月収は25万円~40万円からのスタートとなり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップに伴いさらなる高収入も目指せます。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

充実の研修制度で未経験から着実に成長可能

同社では、未経験からでも安心してスタートできる店長育成カリキュラムが完備されています。入社後はトレーニーから始まり、アシスタント、主任へと段階的にステップアップしていけるため、実務を通じて一歩ずつ着実にスキルを身につけられます。階層別の研修も充実しており、店舗運営に必要なマネジメントや数値管理の知識を体系的に学ぶことが可能です。飲食業界での経験がない方であっても、意欲次第で早期に店舗責任者としてのキャリアを築いていける環境が整っています。サポート体制が非常に厚いため、安心して新しい挑戦を始めることができるでしょう。

プライベートも大切にできる優れた労働環境

飲食業界では珍しく、働きやすさに非常に配慮された環境が整備されているのが大きな魅力です。残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、無理なく勤務を続けることができます。さらに、年間休日は110日確保されており、シフト制ながら希望に合わせた休日取得も可能です。月間総労働時間制を導入しているため、日によってはランチのみの勤務や短時間勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。仕事だけでなく、プライベートの時間も十分に確保したい方に最適な職場環境です。

成果に応じた明確なキャリアと評価制度

四半期ごとの評価制度が導入されており、日頃の成果や努力が随時昇給に直結する仕組みが整っています。店長の役職レイヤーに応じた平均年収は、中堅クラスで年収468万円、上位クラスになると年収547万円と、明確な指標が示されています。その先のエリアマネージャーに昇格すれば、平均年収は625万円にも達し、高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。自らの頑張りが給与や役職という形でしっかりと還元されるため、確かなやりがいを実感できます。年齢や年数に関わらず、実力で勝負したい方に適したフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時(※四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ※店長レイヤー別平均年収について - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 - エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています! ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします 【勤務時間】 10:00~0:00(シフト制) 【その他就業時間補足】 月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけなどの勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:110日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 特別休暇、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可 - 寮、社宅あり 【定年】 60歳(※再雇用制度あり、上限70歳まで) 【その他補足】 - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保、団体損保 - 社員割引制度(系列グループ直営店舗を20%割引で利用できます) - 退職金制度(規定あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手外食グループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。年間休日110日や残業月平均20時間以内といった、業界内でも優れた労働環境が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 自分の頑張りをしっかり評価されたい方 四半期ごとの明確な評価制度が導入されており、努力次第で随時昇給が可能です。店長としてのキャリアステップや平均年収が明確に示されているため、成果に応じた正当な評価と高い報酬を得たいというモチベーションを持つ方に適しています。

向いていない方

△ 日勤帯のみの固定勤務を希望する方 店舗の営業時間は10:00から深夜0:00までのシフト制となっており、遅番での勤務も発生します。そのため、毎日規則正しく日勤帯のみで働きたいと考えている方には、スケジュールを合わせるのが難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修のおかげでスムーズに店長業務を覚えられました!」 「年間休日が110日あり、残業も少ないので、家族との時間をしっかり持てるようになりました。」 「四半期ごとの評価で、頑張りがすぐに給与に反映されるので、やりがいを持って働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客様に愛されるステーキレストランを全国に展開している企業です。大手外食グループの一員としての安定した経営基盤を背景に、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。段階的なステップアップを支援する教育体制や、プライベートを大切にできる労働環境が当社の強みです。今後もさらに多くの店舗を展開し、より多くの笑顔をお届けすることを目指しています。 あなたも当社の温かいチームの一員として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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