2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県新座市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名ステーキレストランにて、接客や調理、店舗の売上・スタッフのマネジメント業務をお任せします。 入社後は段階的な研修カリキュラムが整っており、未経験からでも月収25万円~40万円という安定した収入を得ながら成長できます。 残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日も110日確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。 「飲食業界で長くキャリアを築いていきたい」「プライベートも大切にしながらマネジメントスキルを身につけたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

充実の研修制度で未経験から店長へ

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した店長育成カリキュラムと階層別研修を用意しています。入社後は店舗オペレーションの習得から始まり、トレーニー、アシスタント、主任、そして店長へと段階的にステップアップしていく仕組みです。飲食業界が初めてという方でも、接客や調理といった現場の基本から、店舗の売上管理やスタッフの採用・教育といった店舗マネジメントまでを無理なく学ぶことができます。キャリアステップが明確であるため、目標を持って成長できる環境が整っているのが大きな魅力です。将来的にエリアマネージャーや本部職へのキャリアチェンジを目指すことも可能で、長く活躍できる基盤があります。

仕事とプライベートの両立を実現

飲食業界でありながら、働きやすさにこだわった環境が整っています。同社では、年間休日が110日しっかりと確保されており、リフレッシュ休暇や慶弔休暇、さらには育児・介護休暇などの各種休暇制度も充実しています。また、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。さらに、月間総労働時間制を導入しているため、「今日はランチタイムだけの勤務にしよう」「今日は4時間だけ働こう」といった柔軟なシフト調整が日毎に可能です。自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく健康的にお仕事を続けられます。

安定した収入と明確な評価制度

中途入社からでも月給25万円~40万円のスタートとなり、安定した収入を得ることができます。同社では、四半期ごとに実施される明確な評価制度を導入しており、日頃の頑張りや成果が随時昇給に直結する仕組みです。実際に、一般店長の平均年収は419万円から547万円となっており、さらにエリアマネージャーに昇格すると平均年収は625万円にまで達します。このように、成果に対して正当に還元される仕組みがあるため、常にモチベーションを高く保ちながら業務に臨むことができます。安定した経営基盤のもと、自分の力で収入をアップさせていく手応えを実感できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗ 昇給:随時(四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ※店長レイヤー別平均年収について - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 ※エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

地域で一番愛されるステーキレストランを目指しています! 有名ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2,040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします。 【その他就業時間補足】 月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能。

入社後の流れ・研修制度

店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:110日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり 【定年】 60歳 ※再雇用制度あり(上限70歳まで) 【その他補足】 - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ系列店舗を20%割引で利用できます) - 退職金制度(規定あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では充実した店長育成カリキュラムや各種階層別研修を完備しており、未経験からでも店長候補として基礎からしっかりと学ぶことができます。さらに、トレーニーからアシスタント、主任、そして店長へと明確なステップアップ制度が設けられているため、自分の成長を実感しながら長く働きたい方に最適です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 年間休日が110日あり、残業も月平均20時間と非常に少なく設定されています。さらに、日毎にランチだけの勤務や4時間だけの勤務を柔軟に選択できる月間総労働時間制を導入しているため、仕事とプライベートを両立させたい方に向いています。

向いていない方

△ 短期間での独立や、個人プレーでの成果のみを求める方 店舗の運営にあたっては、スタッフの採用・教育やチームとしての環境づくり、そして他部署と協力しながらお店を創り上げていく姿勢が求められます。そのため、周囲と協調して取り組むことよりも、個人の成果だけを追求して単独で業務を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、段階的なカリキュラムのおかげで、店舗運営のスキルをしっかりと身につけることができました!」 「月間総労働時間制があるおかげで、用事がある日は短時間勤務にするなど、私生活と両立しながら無理なく働けています。」 「明確な評価制度があり、自分の頑張りが随時昇給という目に見える形で還元されるので、やりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域で一番愛される店作りを目指し、全国にステーキレストランを展開しています。東証上場グループの一員として安定した経営基盤を誇り、充実した研修制度や福利厚生、働きやすい環境づくりに注力しています。社員一人ひとりがやりがいを持ってステップアップできるよう、四半期評価制度などを通じて個人の努力を正当に評価する仕組みを整えています。今後もより多くのお客様に愛される店舗展開を進めるため、新たな仲間を歓迎します。 あなたも、私たちと一緒に成長し、愛されるお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。