2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市見沼区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のステーキレストランにて、店舗運営やスタッフ管理、接客・調理などを担当する店長候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は25万円～40万円からのスタートとなります。年間休日は110日、残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の中でもプライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。研修制度が充実しているため、これから本格的にマネジメントを学び、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【残業少なめ・年休110日】抜群の働きやすさ
飲食業界では休日が少なく残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す環境が整っています。年間休日は110日確保されており、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働くことが可能です。月間総労働時間制を採用しているため、日によっては「ランチタイムだけ勤務する」「4時間だけ働く」といった柔軟なシフト調整も行えます。終電の時間もしっかりと考慮してもらえるため、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境が大きな魅力です。
【未経験から店長へ】充実の研修カリキュラム
同社では、入社時に飲食業界の経験が一切ない方でも安心してスタートできる教育体制が整備されています。まずは店舗オペレーションを習得するところから始まり、トレーニー、アシスタント、主任、そして店長へと段階的にステップアップしていける仕組みです。店長育成カリキュラムや階層別の研修が用意されているため、マネジメントや数値管理の知識を確実に身に付けることができます。実際に多くの未経験者が段階的なカリキュラムを経て店長へと成長を遂げており、努力次第で早期にキャリアアップを実現できる環境です。
【明確な評価制度】頑張りを還元する給与体系
同社では四半期評価制度を導入しており、日頃の成果や成長を随時昇給という形でスピーディーに評価に反映しています。店長のレイヤーに応じて平均年収は419万円、468万円、さらには547万円へと上がっていき、ステップアップするごとに収入を伸ばすことができます。将来的にエリアマネージャーへ昇格すれば、平均年収は625万円にも達するため、自らの成長が給与としてしっかりと還元される仕組みが整っています。実力に応じた明確な評価を得て、安定した生活設計を描きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 同社では、未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーへと昇格できる明確なステップアップ制度が整っています。研修制度や評価制度が充実しているため、自分の努力次第で着実に給与やポジションを上げていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が110日確保されていることに加え、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少ない環境です。シフトの融通も利きやすいため、飲食業界で働きながらもしっかりと自分の時間を確保してリフレッシュできます。向いていない方
△ 一人で黙々と進めるルーティンワークを希望する方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、店舗スタッフの採用や教育、マネジメント、さらには数値管理など多岐にわたります。店舗の司令塔として周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事であるため、指示されたことだけを淡々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
