2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気居酒屋で、お客様との距離が近い接客や店舗運営に携わる店舗スタッフのお仕事です。未経験からでも月収25.9万円41.9万円を目指すことができ、頑張りはしっかりと給与に反映されます。また、残業は月平均13.9時間と非常に少なめで、自分の時間も大切にしながら働けます。充実した丁寧な研修制度も整っているため、飲食業界で着実にキャリアアップしたい方や、人と接することが好きな方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から接客スキルを磨きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥258,500〜¥418,500
勤務地

未経験でも安心!段階的な研修制度

同社では、入社後のサポート体制が非常に充実しています。まずは同期と一緒に店舗を見学するツアーから始まり、1週間の座学研修で接客やサービスの基礎をじっくりと学びます。その後、配属先の店舗で1カ月間、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで実務をサポートしてくれるため、飲食店での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。配属後も定期的な面談が実施され、一人ひとりのキャリアアップや悩みの解決を全力で応援してくれる環境が整っています。

3カ月ごとの昇給チャンスでモチベUP

働くスタッフのモチベーションを高めるための評価制度が明確に整備されています。300項目に及ぶ細かな評価リストと定期的な面談によって、自らの成長や課題がしっかりと見える化されています。この評価基準に沿って、3カ月ごとに昇給や昇格のチャンスが巡ってくるため、自らの努力や成果がダイレクトに給与やポジションに反映されます。失敗を恐れずに新しいことへ挑戦し、着実にステップアップしていきたい方に最適な環境が用意されています。

残業月平均13.9時間で無理なく働く

飲食店と聞くと労働時間が長いイメージを持たれがちですが、同社ではスタッフの働きやすさを最優先に考えています。残業時間は月平均13.9時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです。シフト制で月9日の休みが確保されており、5連休を取得できる制度や夏期・冬期休暇なども用意されているため、リフレッシュしながら長く活躍できます。また、家具家電付きの借り上げ社宅が家賃半額で利用できるなど、生活面でのサポートも抜群です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥258,500〜¥418,500
- 年収:350万円~550万円 - 月収:25.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 ┗実績 22期:計8万円 23期:計41万円 24期:計38万円 ※支給タイミングは四半期に1度(計年4回) ※支給は入社半年後からとなります。 - 手当 ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗交通費支給

仕事内容

店舗スタッフとして接客や店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客業務 ┗お客様のご案内、注文伺い、料理やドリンクの提供、お会計など ┗タッチパネルやQR注文ではなく、直接お客様からご注文を伺うスタイルです。 - 調理業務 ┗簡単な調理や盛り付け、仕込み作業など - 店舗運営業務 ┗アルバイト・パートスタッフのシフト管理や指導など 【特徴】 お客様との距離が近く、会話を楽しみながら接客ができます。20代が中心に活躍する明るくフラットな職場で、「人と話すのが好き」「コミュニケーション力を活かしたい」という方にぴったりの職場です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 ┗実働8時間のシフト制 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は丁寧な研修からスタートします。 - 店舗見学ツアー ┗同期と一緒にお店を見学します。 - 1週間の座学研修 ┗接客の基礎や会社について学習します。 - 1カ月の店舗研修 ┗教育担当の先輩がしっかりと実務をサポートします。 - 配属後のサポート ┗定期的な面談を実施し、その後のキャリアを応援します。

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9休) - 年間休日:5連休制度あり - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗冬期休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅制度 ┗家賃は半額負担、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地(敷金・礼金なし) ┗家具家電付きの社宅をご用意 - 資格取得支援制度 ┗調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者の取得費用を全額負担 - 研修制度 ┗店舗見学ツアー ┗外部研修 - 独立支援制度 - 社員旅行 - 社内イベント(忘年会や新年会など) - サロン優待割引(提携サロンが30%OFFで利用可能) - 社員永年勤続表彰制度 ┗入社から10年が経過した正社員を対象に、報奨金10万円、旅行券10万円分、7日間の公休を支給

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 同社ではタッチパネル注文を使用せず、お客様から直接注文を伺う接客スタイルを採用しています。会話を楽しみながら働ける環境のため、人と話すことが好きな方には最適な環境です。 また、20代中心の明るく活気のある店舗で、アルバイトやパートスタッフと協力しながら楽しく仕事を進められます。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 300項目にも及ぶ評価リストと定期面談により、個人の成長や日頃の努力が明確に見える化されます。 3カ月ごとに昇給や昇格のチャンスが用意されているため、自分の頑張りがダイレクトに評価や給与に繋がる仕組みを求めている方に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 同社はタッチパネルを導入せず、お客様との会話を大切にする接客スタイルを取っています。また、店舗のスタッフ同士で明るく協力し合いながら業務を進める場面が多いため、他者とのコミュニケーションを避け、黙々と個人作業に集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社前の研修が非常に手厚く、飲食未経験だった私も自信を持ってフロアに立てるようになりました!」 「3カ月ごとに昇給のチャンスがあるため、日々の努力がしっかりと給与に反映されるのが嬉しいです。」 「残業時間が月平均13.9時間と少なく、お休みもきっちり取れるのでプライベートの時間も満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 全国に140店舗以上の人気飲食店を展開する当社は、お客様との温かい会話を大切にした地域に愛される店舗づくりを行っています。一人ひとりの頑張りを見逃さないよう300項目の評価リストを導入し、努力が正当に評価される仕組みを整えています。また、家賃半額の借り上げ社宅制度や資格取得支援など、福利厚生の面からもスタッフの生活を強力にバックアップしており、安心して長く働けます。平均年齢29歳と若い世代が中心となり、チームワーク抜群の明るい職場で誰もが主役として活躍できる環境です。 あなたも活気ある職場で、私たちと一緒に笑顔とおいしい餃子をお届けしませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。