2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府堺市堺区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名ステーキレストランにて、店舗オペレーションから売上・シフト管理などを担う店長候補を募集します。スタート時の月収は25万円～40万円で、店長やエリアマネージャーへのステップアップによりさらなる高収入を目指せる環境です。各種研修制度が充実しており、未経験からでもマネジメントスキルを一から学べます。年間休日は110日、月平均残業時間は20時間とプライベートの充実も可能。人と関わることが好きで、将来的に経営や店舗運営のノウハウを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
未経験からキャリアアップできる充実の研修
同社では、入社後に店舗オペレーションを段階的に習得できるカリキュラムが整っています。「トレーニー」からスタートし、「アシスタント」「主任」へとステップアップしていくプロセスが明確なため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できるのが魅力です。さらに、店長育成カリキュラムや階層別研修など、成長を後押しする教育体制が非常に充実しています。単なる店舗スタッフにとどまらず、店舗マネジメントや経営視点までしっかりと身につけることができるため、将来に役立つ高い市場価値を得られる環境です。未経験からでも一歩ずつ確実にプロの店長へと成長できるサポート体制が整っています。
成果を正当に評価する明確なキャリアパス
日々の頑張りや成果がしっかりと給与や役職に反映される仕組みが同社の強みです。昇給は四半期ごとの評価制度に基づき随時行われるため、モチベーションを高く維持しながら働けます。店長としてのステップアップに応じて平均年収はG2店長で419万円、G3店長で468万円、G4店長では547万円と確実に収入が向上する仕組みです。その先には、平均年収625万円のエリアマネージャーなどの重要ポストも用意されています。明確な評価基準のもと、自分の力で高収入と理想のキャリアを掴み取れる環境が用意されています。
働きやすさとプライベートを両立できる環境
飲食業界では珍しく、プライベートとの両立がしやすい労働環境が整備されている点も特筆すべき特徴です。年間休日は110日が確保されており、育児休暇や介護休暇、さらにはリフレッシュ休暇など、充実した休日制度が利用できます。シフト制の勤務ですが、月間総労働時間制を導入しているため、「今日はランチだけ」「4時間だけ」といった柔軟な働き方も可能です。月平均の残業時間は20時間と少なめで、終電なども考慮されるため無理なく長期にわたって活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗運営や経営を学びたい方 同社には独自の店長育成カリキュラムがあり、店舗運営に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。キャリアステップも明確なため、飲食業界未経験からでもプロのマネージャーを目指して成長できる環境です。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方 年間休日110日に加え、残業は月平均20時間と飲食業界の中でも非常に働きやすい環境が整っています。シフトの融通も利きやすいため、家族との時間や個人のプライベートも大切にしながら無理なく長く働けます。向いていない方
△ 個人での作業や一人での業務にこだわりたい方 店舗の運営には、多くのアルバイトスタッフの採用や教育、マネジメントなどチームワークが欠かせません。一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には、周囲との協調やコミュニケーションが求められる本職は向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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