2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都八王子市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗の店長候補として、まずは調理や接客、POP作成などの基本的な業務からスタートしていただきます。経験を積んだ後は食材管理や売上管理など、店舗運営の核となるマネジメント業務をお任せします。未経験の方でも月収23万円～33万円からのスタートが可能で、個人のスキルに応じた丁寧なサポート体制も万全です。完全週休2日制で年間休日は121日と、業界トップクラスの充実した休日制度をご用意しています。ワークライフバランスを大切にしながら、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
- 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】業界トップクラスの休日数
こちらの企業では、飲食業界では非常に珍しい完全週休2日制を導入しており、毎週しっかり2連休を取得することが可能です。年間休日は121日と業界内でも群を抜いた多さを誇り、プライベートの時間を十分に確保することができます。バースデー休暇や年間12日間のリフレッシュ休暇、産休・育休の取得実績など、ライフステージの変化に合わせた豊富な特別休暇が用意されているのも魅力です。育児手当をはじめとする各種手当も充実しており、社員が安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
未経験から成長できる手厚い研修とサポート
入社後は調理や接客といった店舗の基本業務から段階的に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。社内では外部講師を招いた講義など多彩な研修制度が整っており、スキルアップを全面的にバックアップしています。店舗の運営手法を学んだ後は、食材や人件費の管理、アルバイトスタッフの育成といった本格的なマネジメント業務へスムーズに挑戦可能です。実力や成果を正当に評価する社内表彰制度や独自の技術検定制度も導入されており、自らの成長を日々実感しながら主体的にキャリアを築いていくことができます。
全国展開の安定基盤で描く多彩なキャリア
全国に多数のブランドを展開する大手飲食チェーンとしての安定した基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。独立支援制度やのれん分け制度などの支援体制が整っており、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を叶えることも十分に可能です。また、育児手当が18歳以下の子供1人につき月1万円支給されるなど、手厚い福利厚生が日々の生活を支えてくれます。社内イベントやサークル活動も活発に行われており、他店舗のスタッフとの交流も深めやすく、アットホームで風通しの良い組織風土が構築されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 完全週休2日制が導入されており、毎週しっかりと連休を取得できる環境が整っているため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。また、年間休日は121日と業界内でも非常に高い水準であり、バースデー休暇やリフレッシュ休暇などを利用してリフレッシュできます。 ☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 外部講師による講義など、充実した研修制度が用意されているため、店舗運営の基礎から着実に学び始めることができます。また、基本的な店舗運営業務を習得した後は、食材管理やマネジメント業務への挑戦など、段階的に成長できるステップが用意されています。向いていない方
△ 決まったルーティンワークのみをやりたい方 店舗の店長候補として、調理や接客だけでなく、POP作成やイベント企画、さらには売上管理やスタッフ育成など多岐にわたる店舗マネジメント業務に携わるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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