2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する有名な串カツ専門店にて、接客や調理、店舗運営業務全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は26.1万円~50万円と安定した収入を得ながら着実にステップアップできる環境です。完全週休2日制で年間休日も121日と豊富にあり、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。未経験からスピード感を持ってキャリアアップし、早期に店長やマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界最高水準!年間休日121日でしっかり休める

同社は、飲食店としては異例とも言える非常に高い水準の労働環境を整えています。1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、シフトの調整がしやすく、完全週休2日制を徹底して実現しています。年間休日は121日あり、毎週連休を取得することも可能なため、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら働くことができます。休日出勤が発生した場合には必ず振替休日が取得できるため、休日返上で働くといった心配も一切ありません。仕事でのモチベーションを高く保つために、プライベートのリフレッシュもしっかりと促す同社の姿勢は、長く安心して働きたい方にとってこれ以上ない魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格も可能

同社では、入社後のステップアップのチャンスが豊富に用意されています。入社から最短2ヶ月、遅くとも1年程度で店長へ昇格することを目指せるため、成長意欲の高い方にとっては理想的な環境です。評価制度は売上だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価する仕組みとなっています。店長昇格後は、さらにエリアマネージャーや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を活用した店舗の独立など、多岐にわたるキャリアパスが描けます。年齢やこれまでの経験に関わらず、やる気と実力次第でどんどん上を目指していける風通しの良さが、同社の大きな特徴であり最大の魅力です。

充実の手当とインセンティブで高収入を実現

同社は社員への利益還元に非常に積極的で、充実した給与体系を誇ります。総合職であれば月給31.7万円以上からのスタートも可能で、これに加えて賞与や豊富な各種手当が用意されています。育児手当は子供1人につき月1万円を人数制限なしで支給するなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応する手厚さです。さらに、前年度実績で2ヶ月分の支給実績がある賞与や、独自の検定手当、目標達成インセンティブなども用意されており、入社2年目の店長で年収510万円を手にした実績もあります。確かな収入を手にしながら、自分の頑張りがダイレクトに評価される喜びを感じながら働けるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月収:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】(特定のエリア内での異動あり) - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:12:00~23:00 - 土日祝:12:00~23:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗ 外部講師による講義などの研修を用意しています。業務に必要な知識や店舗運営のノウハウを基礎から学べます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制)※毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本は「月・火」または「水・木」です。 - 年間休日:121日 - リフレッシュ休暇(12日) - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで、車・バイク・自転車通勤可、ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり、U・Iターン歓迎) - 独自の技能検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル活動 ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動 - 役職手当あり - 休日出勤手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にステップアップしてキャリアを築きたい方 同社では入社後最短2ヶ月から1年程度で店長へと昇格できるスピード感のある環境が整っています。売上目標の達成度だけでなく、プロセスや日々の努力を正当に評価する仕組みがあるため、意欲的に上を目指したい方に最適です。 ☆ 仕事だけでなく私生活も充実させたい方 完全週休2日制で年間休日が121日あり、毎週連休を取得することも可能です。1店舗に複数の正社員を配置することでシフトが安定しており、趣味や家族との時間もしっかり確保しながら働けます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調を好まない方 店舗の盛り上げやアルバイトスタッフとの良好な関係構築が不可欠な業務です。周囲と連携をとるよりも、一人で黙々と自分のペースで作業を進めたい方には、店舗運営や接客主体のこの仕事は向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1店舗に必ず複数の正社員が配属されているので、アルバイトだけで店を回すような無理がなく、安心して業務に集中できます。」 「毎週必ず2日連続で休めるので、前職の飲食店に比べてプライベートの予定が格段に立てやすくなりました。」 「実力をしっかり評価してくれる会社なので、入社1年目でも店長昇格のチャンスがあり、高いモチベーションを保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する業界トップクラスの有名串カツ専門店を運営しています。独自ブレンドのオリジナル食材による確かな美味しさを提供し、全国1,000店舗の出店を目指して急成長を続けています。充実した研修制度や確かな評価制度、そして業界最高水準の働きやすさを誇る労働環境が自慢です。未経験からでも安心して成長でき、店長やマネージャー、独立など多彩なキャリアパスを描くことができます。私たちと一緒に、日本の食文化を広げながら、自身の未来を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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