2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都立川市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
都内を中心にさまざまなブランドを展開する飲食店舗にて、接客や売上管理などの店舗運営業務をお任せします。入社後は月収33.1万円～47.4万円からのスタートとなり、これまでの経験や能力をしっかりと評価します。実働8時間で残業は月平均10時間と非常に少なく、朝は15:00出勤とゆとりある生活が可能です。お休みも柔軟に取得できる環境のため、プライベートの時間を大切にしながら、飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 早期にキャリアアップを目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,403〜￥473,077 |
| 勤務地 |
【月給33万円以上】業界高水準の給与体系
飲食業界の中でもトップクラスの給与水準を誇るのが同社の魅力です。未経験からスタートしても月給33.1万円以上が約束されており、さらに店長経験者であれば最初から月給35万円以上の高待遇で迎えてもらえます。平均して半年に1回ほどの頻度で昇格のチャンスがあり、個人の頑張りや成果がダイレクトに給与やポジションへ還元される仕組みです。実際に入社わずか3ヶ月で昇格を果たした社員も在籍しており、社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能です。将来的には複数店舗を統括するマネージャーや、本部の重要ポジションへの挑戦も可能。モチベーションを高く保ちながら、理想のキャリアを築いていける環境が整っています。
残業は月平均10h！15時出勤のゆとり
同社では、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、徹底した労務管理を行っています。勤務時間は15:00から24:00までとなっており、朝の時間帯を趣味や家事、自己投資などに有効活用できる点が魅力です。ランチ営業を原則として行わないことで、1日の拘束時間を最小限に抑え、残業時間は月平均10時間という少なさを実現しています。30分以上の残業を行う際には事前申請を義務付けるなど、会社全体で過度な労働を防ぐ取り組みを行っているため安心です。深夜の勤務についても、終電に遅れることがないよう十分な配慮がなされています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働ける理想的な職場環境です。
抜群のチームワークと充実の福利厚生
働くスタッフの満足度を高めるために、福利厚生やユニークな社内制度が非常に充実しています。社員割引を利用すれば店舗メニューが30%引きになるほか、毎日のまかないが無料で提供されるなど、日々の生活をサポートする嬉しい特典が満載です。さらに、自分自身で目標を定め、達成した際に希望の報酬をプレゼンして獲得できるという夢のあるオリジナル制度も用意されています。店舗の雰囲気は非常に和気あいあいとしており、休日にみんなでスポーツを楽しんだり、食事に行ったりと、抜群のチームワークが自慢です。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、温かい仲間に囲まれて安心して新しいスタートを切ることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,403〜￥473,077 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも充実させたい方 残業が月平均10時間と少なく、15:00からの遅めの出勤のため、午前中を自分の趣味や家事などの時間として有効に活用することができます。さらに、休日には土日休みや固定休の選択など柔軟な働き方ができるため、私生活を大切にしながら働きたい方にぴったりです。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 同社では社歴に関わらず個人の頑張りを評価する体制があり、平均して半年に1回ほどの頻度で昇格のチャンスが用意されています。最短では入社3ヶ月で昇格した実績もあるため、目標を持ってスピーディーにキャリアアップしたい方には最適な環境です。向いていない方
△ 単独での作業を好む方 店舗のスタッフ同士でチームワークを大切にしながら、和気あいあいと営業を行う職場環境です。休日にメンバー同士でスポーツをしたり、コミュニケーションを活発に取ったりすることが多いため、一人で黙々と仕事を進めたい方やプライベートでの交流を好まない方には不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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