2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数展開する成長ブランドにて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せる店長候補を募集します。未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修制度があり、入社後は月収32.9万円以上の安定した収入を得ながら成長できます。残業は月平均13.9時間と業界内でも非常に少なく、年に4回の昇給・昇格チャンスがあるため、努力がダイレクトに給与や役職に反映される仕組みです。チームで協力しながら店舗を盛り上げ、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップし稼ぎたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【年4回の昇給昇格】スピード成長が叶う

同社の最大の魅力は、圧倒的なスピード感でキャリアを築ける評価制度にあります。昇給・昇格のチャンスは年に4回設けられており、最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあるなど、社歴や年齢に関わらず実力が正当に評価される環境です。明確な300項目以上のチェックリストと、現場の声を反映する360度評価が導入されているため、納得感を持って日々の業務に取り組めます。評価がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っており、店長からマネージャー、さらにその先へと段階的なキャリアアップが可能です。「早期に成長したい」「責任あるポジションに挑戦したい」という意欲を持つ方に最適な職場と言えるでしょう。

【残業月平均13.9時間】抜群の労働環境

飲食業界といえば「休みが少なく残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整備されています。月の残業時間は平均でわずか13.9時間と非常に少なく、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。シフト制による月9日の休みに加え、リフレッシュに最適な「5連休制度」や夏期・冬期休暇、産前産後休業なども完備されています。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息があってこそ。このように労働環境の整備に本気で取り組んでいる同社だからこそ、若手スタッフが中心となり、誰もが笑顔で生き生きと活躍し続けられる好循環が生まれています。

【充実の研修制度】未経験でも安心スタート

未経験から店舗経営のプロを目指せる、充実した教育体制も同社の強みです。入社後はまず1週間の座学研修や店舗見学ツアーからスタートし、1ヶ月かけて実務的なオペレーションや店舗運営の責任者業務をじっくりと学びます。その後も月1~3回の面談を通じて目標を設定し、PDCAを回しながら約半年で店舗責任者を目指すロードマップが確立されています。平均年齢29歳の若手メンバーが中心のフラットな職場で、周囲のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。資格取得支援制度も全額会社負担で用意されており、働きながら一生モノのスキルや資格を手に入れることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 賞与あり 【業績給(年)】 ※業績による ※支給タイミングは四半期に1度(計年4回) ※支給は入社半年後~ - 過去実績例 ┗年間8万円 ┗年間41万円 ┗年間38万円 - 年収例 ┗450万円(月給34.6万円・業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円・業績給35万円) 【その他手当(月)】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円 - 交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集! まずは人気餃子専門店の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします! 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【研修制度】 - 1週間:座学研修・店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修・責任者業務研修 - 約半年:面談(月1回~3回)・目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指す! 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート ┗テスト・プレゼン・臨店研修あり - 公平な評価制度 ┗300項目以上のチェックリスト・360度評価で現場の声も反映 - 昇給・昇格チャンスは年4回!最短8ヶ月で店長になった実績も - キャリアステップ ┗店長 ~ マネージャー ~ 統括マネージャーと段階的に成長可能 「お店を作る楽しさ」と「成長の手応え」を両方手に入れられる環境です! あなたのアイデアとリーダーシップで、店舗を盛り上げてみませんか?

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、以下のステップで着実に業務を身につけていただけます。 - 1週間:座学研修・店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修・責任者業務研修 - 約半年:面談(月1回~3回)・目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指します!

休日

- シフト制(月9日休み ※2月は月8日休み、閏年の場合は9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし) ┗数の限りなし!家具家電付きの物件です。 - 資格取得支援制度あり(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 独立支援制度 - クラブ貸し切り大忘年会・新年会 - 握り研修 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30パーセントオフ) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休) ※会社の設立日を起算日として、入社から10年経った正社員が対象

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップして収入を高めたい方 同社では昇給・昇格のチャンスが年に4回設けられており、最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。300項目以上の明確な評価シートをもとに実力が公平に評価されるため、モチベーションを高く保ちながらスピーディーな昇格と昇給を目指せます。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 入社後の研修制度が非常に充実しており、座学研修や実務研修を通じて店舗運営の基礎からじっくり学べます。資格取得支援制度も用意されており、調理師免許などの費用を会社全額負担で取得しながら、店舗経営やマネジメントのプロへと成長できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に取り組みたい方 店舗スタッフやアルバイトと協力しながら、チーム一丸となって店舗を盛り上げていく仕事です。周囲との積極的なコミュニケーションや協調性が求められるため、個人での作業を好む方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので、すぐに馴染むことができました!」 「昇給チャンスが年4回もあるので、自分の頑張りが目に見える形でお給料に反映されてやりがいを感じます!」 「残業が月平均13.9時間と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく働き続けられています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される餃子専門店を運営しています。働く環境の整備には特に力を入れており、業界内でもトップクラスの残業時間の少なさを実現しました。社宅完備や充実した資格取得支援など、生活面と成長面の両方からスタッフを支える福利厚生が整っています。若手が中心となって活躍する活気ある職場で、あなたも一緒に店舗づくりに挑戦してみませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。