2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外の最先端トレンドを取り入れた、話題の飲食店にて店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、月収は28.3万円～38万円をスタートから確保可能です。年間休日111日とプライベートも両立しやすく、引越し費用補助など手厚いサポートも魅力。自分自身のアイデアや感性を活かして新しいカルチャーを創り出したい方や、早期のキャリアアップを目指して主体的に行動できる方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 主体的に店舗運営に携わりたい方
- 新しいカルチャーを創りたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【新規出店多数】豊富な挑戦機会とキャリア
トレンドをリードする同社では、新店舗のオープンが次々と予定されています。そのため、早期に店長やマネージャーといった重要なポジションに挑戦できるチャンスが豊富です。接客や売り上げ管理にとどまらず、メニュー開発やスタッフの採用など、店舗運営のすべてに裁量を持って関わることができます。自身のアイデアが形になり、店舗の成長をダイレクトに実感できるやりがいは格別です。ブランド間の異動や開業支援などの社内公募制度も整っており、自身の理想とするキャリアを主体的に描き、実現できる環境が整っています。
【充実の福利厚生】安心のサポート体制
働くスタッフのライフステージや生活をサポートするための各種制度が非常に充実しています。例えば、遠方からの入社でも安心の引越費用補助制度は最大20万円まで支給されるなど、新生活のスタートを強力に後押ししてくれます。さらに、副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の成長や多様な働き方を認める仕組みも完備されています。テニスや野球などの部活動や各種社内イベントも活発で、他店舗のスタッフとの交流も盛んです。待遇面だけでなく、日々の生活や個人の成長までを多角的にバックアップする体制が整っているため、安心して長く活躍できます。
【年休111日】仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点も大きな魅力です。月9日の公休に加え、12月から5月の間には時期休日として3日間の休暇が取得できるため、プライベートの時間も十分に確保できます。シフト作成においては始発や終電を考慮してもらえるなど、スタッフ一人ひとりの働きやすさに寄り添った運用が行われています。産前産後休暇や育児休業、介護休業などのライフイベントに対応した休業制度も完備されています。仕事でクリエイティブな発想を生み出すためにも、しっかりと休んで心身をリフレッシュさせ、仕事と私生活を高いレベルで両立できる職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的にキャリアを切り拓きたい方 新規出店が多く予定されているため、未経験からでも早期にマネジメントや店長などのポストに就くチャンスが非常に豊富です。 社内公募制度を利用してブランド間異動や新規開業へのチャレンジも可能であり、自ら進んで新しい役割に挑戦できます。 ☆ トレンドや新しいアイデアを発信することが好きな方 単なる飲食店の運営にとどまらず、メニュー開発や空間づくりなど、スタッフのアイデアを形にするクリエイティブな社風があります。 世の中に新たな体験やカルチャーを届けるための「遊び場」づくりに、自分ならではの感性や視点を大いに活かすことが可能です。向いていない方
△ 指示待ちの姿勢で安定したルーティンワークのみを希望する方 新店舗の展開や独自のメニュー開発など、スタッフ一人ひとりの裁量と主体的なアイデアを大切にしている環境です。そのため、マニュアル通りの決められた作業だけをこなしたい方には、変化が多くプレッシャーに感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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