2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
銀座のランドマークタワー最上階に位置する、会員制エリアを完備した一流ファインダイニングレストランにて、店舗運営を支えるアシスタントマネージャーをお任せします。具体的な業務は売上やシフトの管理、メニュー開発、スタッフの採用・育成など多岐にわたり、これまでの飲食業界での経験やアイデアを存分に活かせる環境です。給与面では月収最高38万円、年収では456万円まで目指すことができ、日頃の成果をしっかりと還元いたします。年間休日は111日と業界トップクラスの充実度を誇り、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
| 勤務地 |
仕事もプライベートも諦めない充実の休日制度
飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日設けられており、月9日の公休に加えて時期休日も取得可能です。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。さらに、シフト作成時には始発や終電といった通勤事情も考慮されるため、無理なく健康的に働き続けることが可能です。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しい」という方に、ぜひ選んでいただきたい魅力的な職場環境がここにあります。
アイデアを形にできる裁量の大きな店舗運営
アシスタントマネージャーとして、店舗の売り上げやシフト管理だけでなく、スタッフの採用・育成、さらにはメニュー開発まで幅広く携わることができます。これまでの経験を活かして、自分のアイデアを積極的に提案・実行できる風通しの良い組織風土が魅力です。銀座のランドマーク最上階にある最高峰のレストランで、裁量を持って店舗づくりを主導する面白さを実感できます。また、社内公募制度を利用して新ブランドへの異動や、新規開業の立ち上げに挑戦することも可能となっており、主体性を持ってキャリアを切り拓きたい方には最適な環境です。
実績を正当に評価し還元する安心の給与体系
働くスタッフのモチベーションを高めるために、評価制度と手厚い待遇を用意しています。給与は月収最高38万円、年収では456万円までの高収入を狙うことが可能です。年1回の昇給や賞与の支給もあり、個人の頑張りや店舗への貢献度がダイレクトに反映される仕組みが整っています。引越費用補助制度として最大20万円が支給されるなど、手厚い生活サポートがある点も大きな強みです。資格取得奨励金などの自己啓発を支援する制度も用意されているため、ご自身のスキルを磨きながら安定した収入と確かなキャリアアップを同時に叶えることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ これまでの飲食業界での経験を活かして、店舗運営の裁量を広げたい方 - アシスタントマネージャーとして売上管理やスタッフ育成だけでなく、メニュー開発にも直接携わることができるため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 - 社内公募制度が活発であり、将来的に新店舗の開業や別ブランドへの立ち上げなど、さらに大きな挑戦へとキャリアを進めるチャンスが豊富にあります。 ☆ 仕事に情熱を注ぎつつ、プライベートも大切にできる環境で働きたい方 - 年間休日が111日確保されており、飲食業界の中でも休日数が多く、月9日の公休に加えて時期休日も取得可能です。 - 最大20万円の引越費用補助制度や副業制度、さらには部活動など、仕事以外のライフスタイルを充実させるための手厚いサポートや制度が整っています。向いていない方
△ 指示されたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方 - アシスタントマネージャーとして店舗の売上やシフトの管理だけでなく、メニュー開発やスタッフの主体的な育成など、自身でアイデアを出しながら店舗運営をリードしていく役割が求められます。 - 研修制度や社内公募制度、新規開業へのチャレンジ機会などが非常に豊富な環境であるため、受け身の姿勢ではなく自ら積極的に行動して成長したいという意欲がないと、周囲とのミスマッチを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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