2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都豊島区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
さまざまなコンセプトを持つこだわりの飲食店にて、接客や店舗運営、企画開発、マネジメント業務をお任せします。今回の募集では月収31万円～45万円からのスタートとなり、経験を活かして早期から安定した高収入を実現可能です。業績に連動した決算賞与や年1回の昇給に加え、海外研修や生産者研修など、スキルを磨ける充実したサポート体制を整えています。これまでの飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、お店ごとの個性を活かした独自の店舗づくりに挑戦してみたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かしたい方
- 裁量の大きい店舗運営に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥310,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
個性を活かした自由度の高い店舗運営
この会社が運営する店舗は、1つとして同じお店がありません。それぞれの店舗が独自の客層やコンセプトを持っており、地域や顧客に合わせた接客業務や店舗運営を行っています。マニュアルに縛られず、現場のアイデアを活かして企画開発やマネジメントを進めることができる点が大きな魅力です。スタッフ一人ひとりの個性を尊重する風土があり、自分らしい店舗づくりを追求できます。現場の声を大切にする社風だからこそ、新しい企画やサービスを自分の手で形にするやりがいを感じられるでしょう。やりがいを感じながら、確かなキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境が整っています。
未経験から成長できる豊富な研修制度
充実した学びの場が用意されていることも、この会社の大きな特徴です。日々の業務だけでなく、生産者と直接触れ合う生産者研修や、グローバルな視野を広げる海外研修など、他にはない専門的な学びの機会が豊富に設けられています。飲食店スタッフとしてのスキルアップはもちろん、将来的にマネージャーや経営に関わる人材へと成長するための基礎をしっかりと固めることができます。多角的なアプローチで個人の成長を支援する仕組みが整っているため、入社後も常に高いモチベーションを維持しながら挑戦を続けられます。自己成長を実感しながら、長く活躍できるフィールドです。
実績と実力を正当に評価する仕組み
同社では、個人の成果や店舗への貢献度がダイレクトに評価に反映される仕組みが確立されています。人事考課は年2回実施されており、日頃の努力や成果を見逃さずに昇格や昇給へと繋げています。また、業績に応じた決算賞与や、優れた成果を収めた店舗や個人を讃える業績達成表彰制度など、モチベーションを高めるインセンティブも充実しています。年収は372万円～540万円と高水準のスタートが可能で、確かな実力を備えることで早期の収入アップも期待できます。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルを存分に発揮できる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥310,000〜￥450,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って店舗づくりに挑戦したい方 - 各店舗で客層やコンセプトが異なるため、マニュアルに縛られない自由な店舗運営が可能です。 - 自身のアイデアや企画を店舗のサービスに反映させやすく、主体的に店づくりを進めるやりがいがあります。 ☆ 成長意欲が高く、スキルを磨きたい方 - 生産者研修や海外研修など、専門知識を学び視野を広げられる独自の研修制度が豊富に整っています。 - 人事考課が年2回あり、日頃の成果や努力が正当に評価され、早期のキャリアアップが可能です。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と業務をこなしたい方 - 店舗ごとにコンセプトや客層が異なるため、決まった手順を繰り返すだけでは柔軟な対応が難しくなります。 - マニュアルに頼るだけでなく、店舗に合わせた主体的な接客や運営の工夫が求められる環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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