2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各地域で異なるコンセプトを持つ飲食店にて、店舗運営や接客サービス、企画開発、マネジメント業務をお任せします。個人の裁量が大きく、ご自身のアイデアを店舗運営に活かせるやりがいのある環境です。昇給制度や年2回の人事考課により、頑張りは給与で還元され、入社時から月収31万円~45万円を手にすることができます。海外研修や生産者研修など他にはない充実したサポート体制があるため、飲食のプロとしてキャリアを築き、自らの可能性を広げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食の経験を活かしキャリアアップしたい方
  • 自身のアイデアで店舗を盛り上げたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

月収31万円からのスタートで努力を正当評価

こちらの企業では、これまでの実務経験や専門スキルをしっかりと考慮した上で、月収31万円~45万円の高水準な給与体系を用意しています。日々の頑張りは年2回の人事考課によってダイレクトに給与や昇給へ反映される仕組みが整っています。飲食業界で培ってきた力を過小評価されることなく、納得感を持って新しい一歩を踏み出すことができるでしょう。また、将来的に年収540万円を目指すことも可能で、生活の安定と確かな高収入を同時に実現できる点が大きな魅力です。キャリアアップを目指しながら、やりがいを持って長く働き続けられる抜群の環境がここにはあります。

海外研修や生産者研修など独自の学びの場

スタッフの成長を本気で支援するためのユニークな研修制度が、この職場には豊富に揃っています。具体的には、食材の背景を学ぶ生産者研修や、視野を広げる海外研修など、現場の枠を超えて専門知識や豊かな感性を養うチャンスが多数提供されているのが特徴です。単に店舗運営のスキルを身につけるだけでなく、ビジネスパーソンとしても大きく成長できるバックアップ体制が用意されています。様々なコンセプトの店舗を運営しているからこそ、多角的な視点からマネジメントを学び、一流の飲食パーソンへとステップアップすることができます。高いモチベーションを維持しながら、自身の可能性を最大限に引き出せる環境です。

店舗ごとにコンセプトが異なる裁量の大きな環境

同社が展開する店舗は、マニュアル一辺倒ではなく、地域や客層に合わせてそれぞれ異なる独自のコンセプトを持っています。そのため、現場で働くスタッフのアイデアや企画が店舗運営に直接活かされるシーンが非常に多いのが大きな魅力です。接客スタイルからイベントの企画、サービス内容に至るまで、ご自身の個性を存分に表現しながらお店づくりに携わることができます。自分の提案によって店舗が活性化し、お客様に喜んでいただける瞬間は、何物にも代えがたい大きな達成感に繋がります。主体的に動き、自分の手でお店を動かしていく面白さを存分に味わいたい方にとって、これ以上ない最適なステージだと言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐に渡るお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 通し例:11:30~23:00 ┗ 早番例:10:00~16:00 ┗ 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

- 生産者研修 - 海外研修

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課は年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 同社では実務経験をしっかりと評価し、月収31万円からの高水準なスタートが可能です。 - 店長候補として店舗運営やマネジメント業務に携わることで、さらなる成長を目指せます。 ☆ 裁量を持って自分のお店づくりを追求したい方 - 展開する店舗はそれぞれ異なる独自のコンセプトを持っているため、自由度の高い店舗運営が可能です。 - 現場発のアイデアや企画が採用されやすく、ご自身の理想とするお店づくりを実現できます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業を進めたい方 - 店舗ごとにコンセプトや客層が異なるため、決まりきったルーティンワークだけをこなしたい方には向きません。 - 自身のアイデアを反映した主体的な接客や店舗運営が求められるため、自発的に行動することが苦手な方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが形になり、店舗のコンセプトに活かされるのが本当に面白いです!」 「海外研修や生産者研修など、他にはない学びの場が多く用意されているので刺激になります。」 「月収31万円からのスタートに加え、頑張りが年2回の人事考課できちんと評価されるのでモチベーションが保てます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域や客層に合わせた多彩なコンセプトの飲食店を展開し、お客様に愛されるお店づくりを追求しています。マニュアルに縛られず、現場主導で自由度の高い店舗運営を行えるのが当社の強みです。また、充実した研修制度を通じて、飲食のプロフェッショナルとしてだけでなく、一人のビジネスパーソンとしての成長も強力にバックアップします。私たちは、働くスタッフ一人ひとりの個性と挑戦を大切にし、努力が正当に評価される環境を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、自分ならではのお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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